Experiencia laboral en inspección disciplinaria
Experiencia laboral en inspección disciplinaria (1) He estado involucrado en trabajos de informatización de inspección y supervisión disciplinaria durante dos años. Mi sensación general es que el trabajo de informatización me ha brindado un puente para el aprendizaje y el progreso, una plataforma para el aprendizaje. trabajo duro y una oportunidad para mostrar mis logros; involucrado en el trabajo de información. Requirió más dificultades, pero el individuo se capacitó y mejoró, y la relación fue naturalmente más profunda en el trabajo, hubo arrepentimientos, amarguras y decepciones, pero hubo; Más emoción que emoción. Se puede resumir en una frase: "Dolor y felicidad". Ahora informaré algunas experiencias personales superficiales a los líderes, con la esperanza de corregirlas:
Primero, un enfoque múltiple para sentar una base sólida para la calidad de la redacción de información
1 Cultiva el interés, en la soledad Mantente firme.
Una vez, un líder resumió las características del trabajo de información en tres frases: sabiduría, dificultad y esfuerzo minucioso. Ante la monotonía del trabajo informativo, debemos tener una mente amplia, ser indiferentes a la fama y la fortuna y estar dispuestos a sentarnos en el banco y ser el "héroe detrás de escena", debemos trabajar duro, ser pacientes y ser capaces; luchar; debemos tolerar la soledad y aprender a autorregularnos. No debemos ser impacientes e impetuosos, y mucho menos salir del paso y abordar las cosas a medias.
2. Presta atención al aprendizaje y encuentra la verdad en la teoría.
Algunas personas dicen que el aprendizaje es el alma del trabajo de inteligencia, y que participar en el trabajo de inteligencia y el aprendizaje es un trabajo duro. Entiendo esto muy bien. Recuerdo que cuando comencé a trabajar con información pensé que era relativamente simple. Solo escribí algunos fragmentos cortos de "tofu" y expliqué el trabajo clara y claramente. Más tarde se descubrió que ese no era el caso. Sin la acumulación de conocimientos teóricos profundos, es imposible captar la orientación política. Algunas palabras se dicen en función de los sentimientos y, a veces, la diferencia es de solo unas pocas palabras y el resultado es diferente. Pueden ocurrir errores si no tiene cuidado y es descuidado.
3. Presta atención a los puntos calientes y capta el tema en la dinámica.
El trabajo de información se compara vívidamente con el "departamento de información" que dirige la toma de decisiones, la "pantalla de visualización" que controla el trabajo, el "barómetro" que capta la situación general y el "dispositivo de alerta temprana". que detecta problemas. Por ejemplo, las imágenes vívidas reflejan de manera objetiva y precisa el importante papel de la información.
El valor de la información reside en la precisión con la que se comprende el problema, la profundidad de su comprensión y la viabilidad de las medidas sugeridas. Esto requiere que llevemos a cabo investigaciones y estudios en profundidad sobre la situación general del trabajo anticorrupción y los temas clave y candentes que preocupan a los líderes, observemos y pensemos sobre los problemas desde una perspectiva general, captemos la esencia, propongamos ideas y métodos y desempeñar el papel de toma de decisiones en el trabajo de información.
4. Buen uso e integración de recursos en la comunicación.
“Es difícil para una mujer inteligente preparar una comida sin arroz”. El trabajo de información debe ser bueno en la utilización de recursos y en la asignación y uso racional de los recursos. La información de inspección y supervisión disciplinaria involucra todos los aspectos del trabajo, y es necesario coordinar fuerzas de todos los aspectos, integrar recursos de manera efectiva y formar una fuerza conjunta.
Por un lado, fortalecer la cooperación con varias oficinas del comité, aprovechar al máximo las ventajas comerciales, centrarse en temas clave, cooperar en la investigación, abordar problemas clave de forma conjunta y redactar materiales de forma conjunta. Por otro lado, preste atención a depender de recursos externos, fortalezca la comunicación con la oficina del comité del partido del condado, el departamento de organización y otras unidades, sea bueno para encontrar y descubrir puntos de información y disfrute de los recursos.
5. Afrontar el problema de frente y lograr la mejora a través de la innovación.
La innovación es la vida de la información, y la innovación debe utilizarse para promover el trabajo de la información. Sobre la base de una investigación en profundidad, debemos explorar nuevas ideas, estudiar nuevos métodos, realizar investigaciones avanzadas, pensar y planificar con anticipación, ser buenos para descubrir y estudiar nuevas situaciones y nuevos problemas, proponer nuevos métodos y promover trabajos destacados. . Debemos atrevernos a hacer sugerencias, afrontar los problemas, señalar deficiencias y deficiencias en cosas nuevas y nuevos mecanismos operativos, cuestionar prácticas inapropiadas y proponer nuevas ideas.
El segundo es hacer todo lo posible para crear un proyecto de redacción de información de alta calidad.
1. Refinar el tema y resaltar el "alma" de la información.
Un buen mensaje debe tener un tema claro, un significado de gran alcance y ser capaz de resaltar el "alma" del mensaje. La primera es resaltar las características. Sólo la información con características y aspectos destacados tendrá un punto de venta. El segundo es captar los puntos clave. Sólo dominando las tareas clave actuales y la información que les interesa a los líderes, los líderes les prestarán atención y serán valiosas. En tercer lugar, debemos encontrar el punto de conexión adecuado. Sólo cuando se reflejan las nuevas cuestiones en el trabajo actual, con análisis y medidas, la información puede ser "comercializable".
2. Lenguaje vivo, el "dios" que transmite información.
El lenguaje vívido es legible y vívido, por lo que es muy importante afinar el lenguaje del mensaje.
En primer lugar, el lenguaje debe ser sencillo y el contenido de la información sobre inspección y supervisión disciplinaria debe ser sencillo y sin pretensiones. El uso adecuado del lenguaje de las masas será más convincente. En segundo lugar, el lenguaje debe ser refinado y el lenguaje de la información debe ser fácil de entender, conciso y directo. El tercero es tener ejemplos ricos. Intente utilizar ejemplos y datos para que sea convincente.
3. Elige un buen título y capta el "ojo" de la información.
Como dice el refrán, “No hay tema no escrito, un buen tema es la mitad de la historia”. Un buen título puede atraer la atención del lector. 1. El título de la información debe resumir adecuadamente el tema y la idea de la información, y la estructura debe ser completa y comprensiva, para que las personas puedan comprender el contenido del texto completo después de leer el título.
En segundo lugar, el título de la información debe resaltar nuevas ideas. El título de la información debe moderarse y refinarse para que sea llamativo y sirva como toque final. En tercer lugar, el título de la información debe ser conciso. Expresar la máxima cantidad de información con el mínimo número de palabras. En resumen, al formular un tema, debes ser bueno comparando, analizando, indagando y moderando, y captando las nuevas características de las cosas para dar a las personas una sensación de frescura.
4. El contenido es auténtico y refleja la "calidad" de la información.
La calidad es el sustento de la información. Wu Qiong, secretario del Comité del Partido del condado y secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria, nos pidió que trabajemos duro para ser “sensibles, rápidos, nuevos y precisos” para mejorar la calidad de la información. "Sensible" significa que el trabajo de información debe ser muy sensible, estar a nivel general, ser bueno para estudiar situaciones nuevas, capturar nueva información y predecir y juzgar posibles situaciones y problemas de antemano con visión de futuro y conciencia sensible; que el trabajo de información debe prestar atención a la puntualidad, capturar información rápidamente y reportar información rápidamente.
La información importante y la información sobre trabajos de emergencia deben escribirse dentro de las 12 horas y reportarse de acuerdo con los procedimientos prescritos; "nuevo" significa que la publicidad de la información requiere formas de pensamiento y escritura innovadoras, y se excava con perspectivas y conocimientos únicos. La connotación de la información debe ser "la gente tiene algo nuevo, la gente tiene algo nuevo y la gente tiene algo nuevo y único", y debe ser bueno para captar los aspectos más destacados del trabajo. "Preciso" significa que el trabajo informativo debe tener contenido preciso, hechos objetivos y verdaderos, expresión precisa y estilo y formato correctos.
En tercer lugar, disfrutar del sufrimiento y mejorar el estado de redacción de la información.
Al recordar los dos años de trabajo de información de inspección disciplinaria y supervisión, dudé porque no podía encontrar mi propio puesto, me sentí frustrado porque no pude desempeñar bien mi papel, me sentí satisfecho porque fui reconocido, y estaba feliz porque logré resultados. En el proceso de dedicarme al trabajo de información, he ganado mucho, lo cual es digno de reconocimiento.
1. La relación entre la intensidad del olor corporal.
Cuando comencé a trabajar en información, como no estaba familiarizado con la situación, tenía que consultar mucha información cada vez que escribía un mensaje. Lentamente, los libros y materiales de mi escritorio se fueron acumulando en una gruesa pila. Después de un período de estudio y acumulación, he aprendido cada vez más sobre la inspección y supervisión disciplinaria, domino cada vez más materiales básicos y tengo cada vez más cosas en mente. Entonces puedo "tomarlo" escribiendo materiales, obtener materiales directamente de mi cerebro, refinar opiniones y los materiales de referencia para escribir se vuelven gradualmente "delgados".
En mi opinión, realizar un trabajo de información es un proceso de "acumular hace más", que requiere aprendizaje y acumulación continuos para enriquecerse. Si puede insistir en estudiar políticas y regulaciones, analizar información típica y aprender habilidades de escritura todos los días, cuanto más avance, más sólida será su base y, naturalmente, se familiarizará más con los materiales de escritura.
2. Entender la relación entre avance y retroceso.
En definitiva, el trabajo de información sirve al centro y a la situación general, y sirve a la toma de decisiones del liderazgo y al buen desarrollo del trabajo. El líder se despliega y guía frente al escenario, y nosotros nos retiramos detrás de escena, recopilamos información y hacemos sugerencias mientras otros camaradas están en la línea del frente, nos retiramos a la retaguardia, resumimos experiencias, identificamos deficiencias y presentamos; opiniones y sugerencias para mejorar el trabajo.
A los ojos de los demás, el trabajo de información a menudo "retira" a la segunda línea y "avanza" a la primera línea, pero creo que esta "retirada" es tranquila y valiosa, y es "retirada a avance." . Por supuesto, también debemos tomar la iniciativa.
Para campos de trabajo desconocidos, siempre intervenimos con anticipación, primero estudiamos los "tres libros" de políticas superiores, la realidad local y la experiencia extranjera, realizamos análisis racionales y juicios científicos, y encontramos la dirección de trabajo correcta; Investigar en profundidad las dificultades clave y los puntos críticos de preocupación pública, rastrear y comprender la situación, dominar la información de primera mano más auténtica y presentar opiniones y planes orientadores y viables para promover el buen desarrollo del trabajo.
3. Apreciar la relación entre sufrimiento y felicidad.
El trabajo informativo es un "trabajo duro". El trabajo diario implica ir a las bases para comprender la situación o sentarse en la oficina "subir por la red", "hablar" con la computadora todos los días y expresar los pensamientos y opiniones a través del teclado.
A los ojos de los demás, la mayoría de nosotros somos desconocidos, pero de nuestros pensamientos siempre brotan nuevas chispas y utilizamos el bolígrafo para expresar nuestra búsqueda impenitente de nuestra carrera.
Pensamos y creamos todos los días, y al final lo que otros pueden ver muchas veces son sólo unas pocas páginas delgadas. Pero condensa nuestro esfuerzo y sudor, y también disfrutamos de la felicidad en el esfuerzo. Cuando la información escrita atrae la atención de los líderes, nos reímos mientras estamos ocupados; cuando los superiores adoptan la información escrita, nos reímos mientras leemos. Mientras nuestra página pueda servir a la toma de decisiones de la dirigencia y ayudar a nuestro trabajo, por muy duro o agotador que sea, siempre será dulce en nuestros corazones.
4. Comprender la relación entre ganancias y pérdidas.
Para hacer un buen trabajo en el ámbito de la información hay que ser pobre y soportar la soledad. La escritura en sí requiere un ambiente relativamente tranquilo para que puedas calmarte y pensar y crear. En el trabajo, no hacemos muchas cosas “glamurosas” como publicidad. Pasamos la mayor parte de nuestro tiempo leyendo libros, periódicos, estudiando documentos y discutiendo artículos. Por eso, algunos describen a los trabajadores de la información como "camellos en el desierto" que sólo saben avanzar con cargas pesadas.
Pero desde otra perspectiva, lo que ganamos con el progreso es algo que otros no pueden tener. El trabajo de información tiene la oportunidad de estar completamente expuesto al negocio de inspección y supervisión disciplinaria, y el uso eficaz de esta plataforma puede lograr un rápido crecimiento. Los trabajadores de la información son a la vez "ascetas" y "Buda Maitreya" en el frente de inspección y supervisión disciplinaria, sentados en los bancos y cantando canciones de cosecha. Podemos nadar en el océano de información y palabras, ganar algo del proceso de exploración e investigación, enriquecernos con el trabajo y promover el trabajo con ideas. Hay tantas cosas que puedes hacer en esta posición. Si quieres ganar algo, sólo puedes subir y bajar las manos y cantar un himno con tu propia sabiduría y sudor.
Experiencia de inspección disciplinaria (2) A principios del nuevo año, el condado ha llevado a cabo sólidas actividades de educación y aprendizaje ideológico y disciplinario para los cuadros. A través del estudio concentrado y el autoestudio personal, me di cuenta profundamente de la importancia y necesidad de fortalecer la construcción de una disciplina ideológica y un estilo de trabajo. Como cuadro miembro del Partido, especialmente como cuadro de inspección y supervisión disciplinaria, usted debe comprender claramente sus responsabilidades y misiones, aprender a valorarlas, forjar un buen estilo de trabajo y probar su trabajo con acciones prácticas.
Primero, debemos estar dedicados a nuestro trabajo.
Para los miembros y cuadros del partido, los puestos significan responsabilidad, mayores exigencias y mayor calidad. Para ello, debemos centrarnos en fortalecer tres tipos de conciencia:
La primera es fortalecer la conciencia emprendedora. Significa mantener un espíritu alegre y emprendedor. Sólo así podremos tener un estilo de trabajo pionero e innovador. En comparación con los miembros y cuadros de base del partido, nuestro entorno de vida y nuestro entorno de trabajo son mejores. Debemos tener la conciencia de "una carrera y una lucha sin fin", nunca holgazanear, nunca perder el tiempo, nunca decaer y mantener siempre el espíritu de trabajo duro. .
El segundo es fortalecer la conciencia del aprendizaje. Aprovecha trabajar en una oficina y estudia mucho. Establecer el concepto de aprendizaje permanente, considerar el aprendizaje como la base para establecerse en la vida y la base para el éxito profesional, superar la pereza y el miedo a las dificultades, evitar la impetuosidad, reducir la socialización, estudiar seriamente y estudiar mucho. No solo debemos considerar el aprendizaje como un requisito, una búsqueda y una responsabilidad, sino también como una especie de cultivo, una especie de percepción y un estado, de modo que el trabajo, el aprendizaje, el aprendizaje, la diversión, el aprendizaje de habilidades y el progreso. son Mejorar constantemente el nivel de comprensión ideológica y la capacidad de distinguir el bien del mal, y mejorar la capacidad de controlar el propio trabajo.
El tercero es fortalecer la conciencia del potencial. ¿Cómo trabajar en la oficina? En mi opinión, hay tres palabras: dedicación y dedicación; no sólo dedicación, sino también contribución. En la oficina, los líderes brindan oportunidades laborales y estatus de tareas, lo que permite que más oficiales asciendan rápidamente y logren excelentes resultados al hacer grandes cosas. El esfuerzo no tiene cabeza, pero el trabajo duro sí la tiene. Si soportas las dificultades, sólo tendrás problemas todos los días; sólo si trabajas duro nunca podrás sentirte solo. Si quieres marcar la diferencia, además de estar dispuesto a soportar las dificultades y la dedicación, también es importante ser un buen asesor del líder y aportar buenas ideas y sugerencias. Esto requiere que los funcionarios del gobierno tengan sólidas habilidades básicas para poder escribir bien, hablar bien, ayudar y hacer las cosas rápidamente.
En segundo lugar, debemos valorar nuestra reputación.
La reputación de una persona no depende de su puesto, sino que se cultiva y acumula gradualmente gracias al encanto de su personalidad, su estilo sólido y su trabajo innovador.
Primero, sea honesto y digno de confianza. Buscar la verdad a partir de los hechos es la línea ideológica de nuestro partido y la base para que una persona establezca una cosmovisión científica. Es necesario unificar la responsabilidad de los superiores y la responsabilidad de los subordinados, y cada trabajo realizado debe pasar la prueba del liderazgo y la práctica.
Cuando piense en los problemas, en hacer cosas y en trabajar, concéntrese menos en si registrarse y más en si las bases lo necesitan; piense menos en si es bueno para usted y más en si es bueno para el conjunto; Debemos ser sinceros y trabajar duro. Sólo la autenticidad puede establecer una buena imagen. Éste es el requisito básico del ser humano.
La segunda es dejar los aires. Si tienes una oficina grande, no debes ser arrogante, arrogante e irritable, difícil de entrar y salir, tener una cara fea, palabras difíciles de escuchar y cosas difíciles de hacer que disgustarán a los camaradas de abajo. Los camaradas de base vienen a la oficina para hacer negocios. Los camaradas en la oficina se levantaron, se dieron la mano y sirvieron vasos de agua. Se sentirán calientes cuando se vayan. Los camaradas de abajo conceden gran importancia a estas cosas aparentemente discretas. En resumen, debemos hacer más cosas para satisfacer a los camaradas de base y ayudarlos a resolver algunas dificultades prácticas.
El tercero es tener el coraje de innovar. La innovación es un motor inagotable para el desarrollo y progreso del trabajo. Los miembros y cuadros del Partido deben trabajar duro y dar ejemplo en la actualización de conceptos e ideas innovadoras. No deben estar a la vanguardia ni quedarse atrás de otros en innovación. Entonces, ¿cómo evaluar la capacidad innovadora de una persona? Desde un punto de vista práctico, las comparaciones deben hacerse desde cinco aspectos: primero, si hacer o no hacer; segundo, si hacer más o menos; tercero, si lograr más o menos; cuarto, si los resultados son reconocidos; el reconocimiento de los superiores y de las masas; en quinto lugar, si los resultados pueden promover el trabajo en su conjunto.
En tercer lugar, debemos valorar la vida política.
Para los miembros y cuadros del Partido, si pueden manejarse bien frente a diversas pruebas y ser siempre rectos y limpios es una prueba de su personalidad, calidad, voluntad y sentimiento.
Primero, resiste la tentación. Lao Tzu lo dijo bien: "Es una virtud detenerse cuando ves el deseo". Ser capaz de resistir la tentación es una especie de sobriedad, y ser bueno resistiendo la tentación es una especie de sabiduría. Debemos mantenernos firmes ante las principales cuestiones del bien y del mal, mantenernos firmes, utilizar un alto grado de conciencia, un gran coraje y una voluntad indomable para resistir el impulso de nuestros propios deseos, luchar contra todo tipo de pensamientos negativos y decadentes, y lograr el estado de "salir del barro pero no mancharse".
El segundo es utilizar el poder de manera imparcial. Los miembros del partido y los cuadros dirigentes son los servidores públicos del pueblo. Ésta es la esencia del poder. El poder es un arma de doble filo. Si se usa bien, beneficiará al partido, al país y al pueblo; si se usa incorrectamente, será confundido con el partido, el país y con uno mismo. Sólo cuando los miembros y cuadros del partido tengan presente el propósito del partido en todo momento y establezcan profundamente en sus mentes el concepto de establecer el partido para el público y gobernar para el pueblo, podrán deshacerse del concepto de privilegio y de la conciencia de "autoridad oficial". estatus" y lograr el objetivo de utilizar el poder para el pueblo, cuidar del pueblo y beneficiarlo. El propósito del pueblo.
La tercera es tener cautela. Los antiguos decían: "Las desgracias a menudo terminan en un gran error". Habla del principio de que los pequeños males eventualmente se convertirán en grandes errores. Si no limpias el polvo de tus pensamientos y acciones, acumularás mucho. Si te extravías, no hay vuelta atrás. Somos cautelosos y cautelosos frente a la influencia corrosiva de varios pensamientos y culturas decadentes, no perderemos nuestra integridad como productores. Podemos resueltamente no ir a lugares a los que no deberíamos ir, hacer cosas que no deberíamos hacer y hacer cosas que deberíamos. no hacer.
El cuarto es la autodisciplina y el autoexamen. El proceso de la vida es un proceso de elecciones y renuncias constantes, de "recoger" y "dejar" constantes. Cada miembro del partido no sólo debe tener el coraje de asumir responsabilidades, sino también una mente abierta. Cuando te enfrentas a la timidez, debes mantener la cabeza en alto; cuando te enfrentas a tentaciones materialistas, debes esperar y ver, y cuando te enfrentas a trampas de belleza, no debes cruzar la línea. Debemos cumplir con los requisitos de respeto por nosotros mismos, autoexamen, autocontrol y automotivación, y "rescatar tres veces al día". Si quieres permanecer en una institución y pensar en los peligros de la codicia, siempre debes restringir tus pensamientos de placer y tener autodisciplina. Puedes tomar el control de ti mismo en cualquier momento y bajo cualquier circunstancia, respetar conscientemente la disciplina del partido, los estatutos, las leyes y reglamentos del partido y "navegar en tierra y descansar en paz".
En cuarto lugar, debemos valorar la situación armoniosa.
La armonía es la base de la estabilidad y el desarrollo. La práctica ha demostrado que si una unidad está unida y armoniosa, se desarrollará, progresará y tendrá cohesión. Como organización de miembros y cuadros del partido, hay que decir que es una especie de destino. Juntos, estamos "en todo el mundo" y hablamos de unidad y armonía.
En primer lugar, debemos aprender a ser tolerantes. Es decir, debemos ser tolerantes, de mente abierta, tolerantes con los sirvientes y las cosas, y no imponer nuestros gustos y aversiones a los demás. Es necesario escuchar diferentes opiniones. Debemos permitir que los demás progresen y sean mejores que nosotros mismos, considerar el éxito de los demás como propio, aprender de ellos y aprender de las fortalezas de los demás. Cuando se trata de relaciones con otras personas y departamentos, no se limite a decir que su propio trabajo es importante y el trabajo de otras personas no es importante. No se limite a decir que usted está muy ocupado y que los demás son muy libres. No digas simplemente que tu trabajo es difícil y el trabajo de los demás es fácil; no pienses que no puedes vivir sin ti mismo o sin los demás; no sientas que estás perdiendo dinero y que otros se están aprovechando.
El segundo es aprender a tener paciencia. Si hay * * * cosas, es inevitable tener obstáculos.
Debe poder ser redondo, debe poder avanzar y retroceder, debe poder doblarse y estirarse. El llamado "cuadrado y recto" significa que debes ser redondo al hacer las cosas y poder adaptarte a los cambios, pero debes tener razón en tu corazón y tener tus propios propósitos y principios el llamado "avance y retroceso"; "Significa que avanzar es avanzar y retroceder es retroceder. Puedes progresar mejor dando un paso atrás. La llamada "concesión" significa darse aires de dignidad, ser bueno para ceder y hacer concesiones, mostrar un espíritu de renuncia a la dignidad y los derechos y crear un espacio de trabajo armonioso para uno mismo.
El tercero es aprender a ser amable. Los colegas deben confiar, respetarse, comprenderse y apoyarse mutuamente e intercambiar más pensamientos y sentimientos. Como dice el refrán: "Una buena palabra calienta el invierno, pero una mala palabra lastima a la gente en junio". Cuando hablas y haces cosas, debes cuidar los sentimientos y emociones de otras personas, y no debes herir sentimientos ni sentimientos. No todo el mundo es perfecto. Debemos aprender unos de otros sobre nuestras fortalezas, recordarnos nuestros defectos, preocuparnos unos por otros en las dificultades y ayudarnos unos a otros en los errores. Mientras cada camarada piense en un lugar y trabaje duro en un lugar, podrá ser omnipotente e invencible.
En quinto lugar, aprecia a tu familia.
Las personas pasan del escenario familiar al escenario social. La familia es una célula y nuestro "patio trasero". Con una base familiar sólida, nuestras carreras personales pueden desarrollarse, nuestro trabajo puede tener un fuerte respaldo y la sociedad puede tener estabilidad y unidad.
En este sentido, valorar la unidad y la armonía familiar es a la vez una obligación y una responsabilidad. Los antiguos consideraban que "cultivar el carácter moral, administrar la familia, gobernar el país y traer la paz al mundo" era la mayor búsqueda en la vida, porque "país" y "familia" son inseparables. Por eso, es importante manejar la relación entre la "pequeña familia" y "todos". Los miembros y cuadros del Partido deben esforzarse por:
Ser ama de llaves sin extrañar el hogar y no cansarse de las tareas domésticas y ocuparse tanto de los asuntos domésticos como de la familia, y no mezclar las tareas domésticas con los asuntos gubernamentales; también gestiona bien los asuntos gubernamentales; cuida de tu familia y de ti mismo, y sé un buen marido (esposa) y padre (madre).
Por un lado, siempre debemos recordarnos a nosotros mismos, pensar siempre en la disciplina del partido y las leyes estatales, y establecer una línea de advertencia para nosotros mismos en la vida. No cambie su forma de pensar sólo porque su estado, entorno y pensamientos hayan cambiado.
Por otro lado, debemos cultivar las buenas virtudes familiares. Como dice el refrán, "Si la familia no es recta, habrá muchas rebeliones" y "Habrá pocas buenas esposas y maridos". No basta con gestionar mal a los miembros de la familia y a los hijos. afectan la carrera y el futuro. Hay muchas lecciones en esta área y debemos aprender de ellas. Además, debemos mantener un cuerpo y una mente sanos.
Un cuerpo y una mente sanos son un símbolo de felicidad familiar y un activo intangible para el éxito profesional. Los miembros y cuadros del Partido deben cuidar bien de sus cuerpos, desarrollar buenos hábitos de vida y mantener un cuerpo sano. Tener un buen cuerpo no sólo es una bendición para la familia, sino también una bendición para la carrera.
Reflexiones sobre el trabajo de inspección disciplinaria (3) El informe del partido es otra declaración política que insiste en emancipar la mente y reformar y abrirse en la nueva era. Responde claramente qué bandera levantar, qué camino tomar. , qué estado mental seguir y qué espíritu seguir en la China contemporánea. La cuestión fundamental de qué objetivos de desarrollo avanzar ha señalado la dirección del trabajo del partido y del Estado.
Esta reunión desplegó de manera integral las tareas históricas de promover el desarrollo científico, promover la armonía social y lograr el objetivo de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral. Esta reunión será una práctica vívida de la democracia intrapartidaria del Partido Comunista de China y quedará registrada en la historia por sus características de promover la democracia intrapartidaria y promover la armonía dentro del partido.
Como ciudadano de la República Popular China, me lleno de emociones al enfrentar este gran acontecimiento del siglo. Mirando más de cerca el pasado, nací en la gran marea de reforma y apertura de China, y crecí en la sociedad armoniosa que nuestra patria continúa desarrollándose y creciendo. Soy testigo y beneficiario de los grandes logros históricos de la patria, y conozco la teoría xxx, el importante pensamiento de "xxxx" y xxx. Se puede decir que aunque la inauguración de la fiesta fue a finales de otoño, me hizo sentir como una brisa primaveral y mi comprensión había alcanzado un nuevo nivel.
Como joven miembro del partido, debo empezar por mí mismo, empezar desde cero y dedicar mi juventud y mi sangre con los pies en la tierra. Esta es mi responsabilidad, mi obligación. Como ser humano, no puedes simplemente tomar cosas sin preguntar sobre dar. Piensa en tu propio proceso de crecimiento. En el proceso de acercarme lentamente al partido, estuve rodeado por las voces de la dedicación desinteresada y armoniosa de los miembros del partido. Son las acciones de estos modelos a seguir las que me han dado un afecto más profundo por el partido. Es un honor para mí unirme al Partido Comunista Chino.
También fue a través del estrecho contacto con la organización del partido que vi un espíritu de altruismo, valentía y voluntad de ser un cobarde. Me sentí profundamente inspirado por la convocatoria del partido. Sentí profundamente la naturaleza avanzada y la grandeza del partido.
En los últimos diez años, la fuerza nacional integral de nuestro país ha aumentado significativamente, que es cuando el pueblo se ha beneficiado más, y nuestra influencia internacional se ha expandido significativamente, todo gracias al correcto liderazgo de nuestro partido.
Apoyo y amo nuestro partido. Comenzaré a partir de ahora, poco a poco, estaré a la vanguardia de los tiempos y me esforzaré por ser un pionero de los tiempos. Esta es mi responsabilidad y mi honor. Teniendo en cuenta las exigencias del importante pensamiento de "xxxx" y trabajando arduamente por el rejuvenecimiento nacional, nuestros jóvenes tienen la capacidad de asumir la misión de construir una sociedad próspera de manera integral, seguir el ritmo de los tiempos, ser pionero e innovar, buscar la verdad y ser pragmático, y crear mayor gloria.
Como cuadro de inspección y supervisión disciplinaria, estoy profundamente orgulloso de los logros en el trabajo anticorrupción enfatizados por el camarada Hu en su informe. En los últimos años, bajo la correcta dirección del Comité Central del Partido, los departamentos de inspección y supervisión disciplinarias de todo el país han hecho esfuerzos incansables para combatir la corrupción y han logrado resultados notables.
Se investigaron varias violaciones graves de las leyes y disciplinas y se castigó a varios elementos corruptos. Al investigar y manejar los casos durante este período, me di cuenta profundamente de que sólo investigando y manejando los casos con una postura clara podrá nuestro partido mantener siempre su pureza y naturaleza avanzada y garantizar la paz y la estabilidad a largo plazo del país.
Si nuestro trabajo de inspección de casos es parcial y blando, entonces las reglas y disciplinas del partido se convertirán en un pedazo de papel sin ningún efecto vinculante o disuasivo. Durante nuestro proceso de inspección de casos, cuando los elementos corruptos fueron llevados ante la justicia, la gente aplaudió y aplaudió. Esto me permitió ver la importancia de nuestro trabajo de inspección y supervisión disciplinaria.
Al mismo tiempo, también siento profundamente que el trabajo actual de inspección de casos se está volviendo cada vez más difícil. Debido a que las formas de corrupción son cada vez más diversas, los medios de las violaciones disciplinarias se vuelven cada vez más ocultos. Esto nos hace plenamente conscientes de que el futuro trabajo anticorrupción tiene un largo camino por recorrer. ¡Debemos estudiar concienzudamente diversos conocimientos profesionales, ejercitarnos plenamente en la investigación y el manejo de casos, mejorarnos constantemente y practicar nuestro espíritu con el trabajo práctico!