¿Qué hacer si tienes malas habilidades de comunicación en el lugar de trabajo?

El lugar de trabajo es un campo Shura.

Muchas personas siempre sienten que es muy difícil comunicarse en el lugar de trabajo. Los colegas siempre no pueden entender lo que dicen y los colegas no están dispuestos a decirles algunas cosas. La razón principal de esta situación es que. La mentalidad egoísta de la gente, todos esperan ser reutilizados en un corto período de tiempo después de ingresar al lugar de trabajo. La única forma de mostrar la propia fuerza es pisar los hombros de otras personas y luego mostrar la propia altura.

En tales circunstancias, naturalmente nadie está dispuesto a ayudarse unos a otros, a menos que se trate de asuntos laborales inevitables. De lo contrario, no habrá ninguna coordinación, por lo que creo que la comunicación en el lugar de trabajo es cada vez mayor. De hecho, esto no es comunicación en el lugar de trabajo, sino una trampa en el lugar de trabajo.

La otra razón es más divertida, porque la fuerza principal en el lugar de trabajo ahora son las generaciones posteriores a los 90 y posteriores a los 00. Dado que la generación posterior a los 00 acaba de ingresar al lugar de trabajo, no son lo suficientemente fluidas. Y solo actúan de manera fluida. La generación posterior a los 90 tiene algo de experiencia, pero es mucho peor que la generación posterior a los 80. Por lo tanto, es probable que exista una brecha generacional en la comunicación entre la generación posterior a los 90 y la anterior. la generación posterior a la década del 2000.

En este caso, la generación posterior a los 90 sentirá que la generación posterior a los 90 es un poco pedante, mientras que la generación posterior a los 90 sentirá que la generación posterior a los 90 no es realista, por lo que el problema de Surgirán dificultades de comunicación en el lugar de trabajo y queremos resolver este problema. El método es muy simple: todos encuentran tiempo para salir a comer y luego hablar sobre sus pensamientos internos. es muy probable que se hagan amigos.

Pero si hay un claro conflicto de intereses entre las dos partes, entonces no continúen comunicándose después de comer esta comida, porque en el lugar de trabajo todos valoran los intereses si no es por ello. Intereses, no hay personas que estén dispuestas a levantarse temprano y trabajar hasta altas horas de la noche, por lo que ante los intereses, nunca intente utilizar emociones y palabras para persuadir a los demás, ya que esto solo tendrá el efecto contrario.