¿Qué significa el desarrollo de capacidades organizacionales?
Es la capacidad que tiene una empresa de transformar sus diversos insumos en productos o servicios con mayor eficiencia productiva o mayor calidad en las mismas condiciones que los de sus competidores. Las capacidades organizativas incluyen un conjunto de capacidades que reflejan eficiencia y eficacia y pueden reflejarse en cualquiera de las actividades de una empresa, desde el desarrollo de productos hasta el marketing y la producción.
Necesidad de saber:
Se puede medir a partir de los siguientes aspectos:
1. El estilo de pensamiento de los empleados se refiere a si los empleados están dispuestos a trabajar duro para. alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa.
2. La capacidad del empleado se refiere a si el empleado tiene la capacidad para completar la tarea.
En tercer lugar, la gobernanza de los empleados se refiere a si la empresa puede proporcionar un entorno para que los empleados desarrollen sus talentos.
A partir de la comprensión del concepto de capacidades organizativas, podemos diseñar herramientas de diagnóstico basadas en las capacidades organizativas corporativas, incluidos cuestionarios y esquemas de entrevistas.