Cómo los trabajadores sociales llevan a cabo actividades comunitarias
La comunidad es el hogar de los residentes urbanos, y la estabilidad de la comunidad está directamente relacionada con la prosperidad y estabilidad de una ciudad. Crear una "comunidad segura" es una acción práctica para implementar el importante pensamiento de "***", mejorar la competitividad regional, los niveles de desarrollo económico y social y salvaguardar los intereses fundamentales del pueblo.
Creo que para hacer un buen trabajo en la gestión comunitaria integral y la prevención y el tratamiento masivos, debemos adherirnos al principio de "combinación de prevención y castigo" de arriba a abajo, desde los líderes hasta las bases, desde comités comunitarios hasta residentes, innovar ideas, integrar recursos, combinar grupos especializados, tratar tanto los síntomas como las causas fundamentales, tomar medidas enérgicas contra las actividades delictivas, resolver activamente los factores inestables y construir un sistema de seguridad pública que integre la prevención y el control.
1. Implementar el sistema de responsabilidad de liderazgo para el trabajo de gestión integral
Desde los cuadros de calle hasta el personal de tiempo completo en diversas comunidades, deben potenciar su sentido de responsabilidad y misión, y hacer un buen trabajo en la gestión integral y en las labores de prevención y tratamiento masivo, y asumir con seriedad la responsabilidad de velar por la seguridad de una de las partes.
1. Implementar concienzudamente el * * * espíritu del partido, concentrarse de cerca en los requisitos de mejorar el sistema económico de mercado socialista y construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral, llevar a cabo una "huelga dura". Lucha de rectificación, fortalecer la prevención de la seguridad pública y fortalecer el trabajo básico. Se deben hacer esfuerzos para investigar y resolver conflictos y disputas, promover la implementación de medidas integrales para la seguridad social, mantener un buen orden de seguridad social y mantener la estabilidad social. En respuesta a la nueva situación que enfrenta el trabajo de estabilización en la nueva era, formularemos políticas de gestión integral para todo el año.
2. Establecer una red de trabajo de responsabilidad capa por capa con responsabilidades establecidas. El subdistrito y el comité vecinal firmaron una carta de responsabilidad de gestión objetivo para guiar el trabajo de manera oportuna.
3. Realizar una gestión integral de la publicidad basada en los intereses vitales de los vecinos de la comunidad. Por ejemplo, en algunos puestos publicitarios comunitarios con una gran cantidad de aviones, estos carteles y rincones culturales comunitarios se pueden utilizar para publicitar la importancia de las medidas represivas, popularizar la gestión integral y el conocimiento legal estrechamente relacionado con la vida de los residentes, distribuir materiales publicitarios y recolectar Las opiniones de los residentes, que también desempeñarán un papel, pueden ser ampliamente publicitadas en la comunidad para crear una buena atmósfera en la que todos conozcan la ley, la entiendan, la cumplan y mantengan el orden público, y motiven a los residentes de la comunidad.
2. Realizar actividades de “creación de seguridad” y promover la implementación de medidas preventivas.
Llevar a cabo diversas formas de actividades de "creación de seguridad" para crear un entorno de seguridad pública estable para varias comunidades es la forma básica de hacer un buen trabajo en la prevención de la seguridad y la gestión integral. Debemos partir de las cuestiones que preocupan a las masas, hacer cosas prácticas y buenas para las masas y centrarnos en prevenir casos frecuentes como robos y robos que afectan gravemente la sensación de seguridad de las masas.
1. Llevar a cabo esfuerzos profundos para crear "comunidades libres de drogas", construir comunidades seguras calle por calle y mejorar integralmente la sensación de seguridad de los residentes de la comunidad.
2. Se pueden seleccionar camaradas con buena condición física y un fuerte sentido de responsabilidad entre los residentes para enriquecer el equipo de seguridad y patrullar los edificios y patios de la comunidad con regularidad, lo que tendrá un buen efecto disuasivo. En segundo lugar, con la cooperación de la comisaría y la empresa de administración de propiedades, la comisaría guiará al personal de seguridad de la empresa de administración de propiedades para implementar un sistema de guardia las 24 horas en la comunidad y un sistema de escolta para las personas que regresan por la noche para garantizar que la tasa de iluminación de los pasillos de los edificios residenciales alcance el 95%.
3. Mejorar el sistema de prevención y control de la seguridad social y mantener mecanismos de estabilidad social a largo plazo. Mejorando el equipo de prevención de seguridad, monitoreando de cerca la dinámica de seguridad de las secciones y ubicaciones clave de la carretera, manejando rápidamente las emergencias de seguridad, monitoreando y protegiendo efectivamente el orden de seguridad de toda la calle y dando una respuesta de emergencia oportuna, y mejorando el mecanismo de trabajo para mantener la estabilidad social. y manteniendo la estabilidad, podemos prevenir, detectar, mediar y resolver eficazmente los factores inestables.
4. Realizar actividades de rectificación del caos de seguridad pública, puntos ciegos y áreas de seguridad pública caóticas. Llevar a cabo una rectificación especial de la situación de seguridad en algunas calles principales, como orden de estacionamiento de vehículos, orden de seguridad en áreas residenciales, orden de seguridad en casas de alquiler, orden de seguridad en tiendas, orden de seguridad en la industria de reciclaje de materiales de desecho, orden de seguridad en el entretenimiento. industria, orden de seguridad en tramos clave de la carretera, etc.
En tercer lugar, mejorar el mecanismo a largo plazo para la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad.
1. Con base en la situación real de cada comunidad, integrar los recursos sociales y policiales y residentes existentes en la jurisdicción, mejorar la red de prevención y control, agregar casetas de seguridad o salas policiales, fortalecer la defensa conjunta de seguridad en el borde. y fortalecer las patrullas callejeras. Las patrullas de seguridad cubren toda el área de la calle. Construir un nuevo patrón de "vertical hasta el final, horizontal hasta el borde, responsabilidades hacia los individuos y combinación de grupos especializados" para mejorar las capacidades de prevención y control de la seguridad pública.
2. Establecer un sistema de gestión de la población residente temporal y fortalecer integralmente el trabajo de la población residente temporal. Desempeñar activamente el papel de inspección y supervisión, y equipar personal de gestión de la población residente temporal para estandarizar gradualmente la gestión, educación, servicios y * * de la población residente temporal.
Específicamente, podemos partir de los siguientes aspectos: Primero, fortalecer la educación, combinar con la construcción de organizaciones partidistas en empresas no públicas dentro de la jurisdicción del subdistrito, cultivar y absorber trabajadores migrantes...> & gt
Pregunta 2: ¿Cómo utilizar los métodos de trabajo comunitario para realizar actividades comunitarias? La comunidad es la célula constitutiva de la sociedad y la base de una sociedad armoniosa reside en la comunidad. El alcance del trabajo comunitario es cada vez más amplio y la relación entre la comunidad y los residentes es cada vez más estrecha. El trabajo comunitario está íntimamente relacionado con la felicidad de las personas. Mientras tengamos gente común en nuestros corazones, estaremos llenos de poder, se nos ocurrirán muchos métodos y métodos de trabajo, y la gente común se sentirá realmente feliz. A medida que cambian los tiempos, las comunidades también han asumido cada vez más funciones administrativas. Sólo partiendo de los detalles y estableciendo siempre un concepto general podremos beneficiar a la gente de todo el mundo, compartir las preocupaciones del Partido Comunista de China y continuar haciendo un buen trabajo en el trabajo comunitario en la nueva situación. Los cuadros comunitarios asumen las expectativas de los residentes de la comunidad. La comunidad es una sociedad pequeña y los intereses de los residentes no son un asunto menor. Los residentes de la comunidad tienen diversas necesidades y dificultades que deben satisfacerse y resolverse mediante nuestros esfuerzos. Sólo satisfaciendo estas necesidades nuestra sociedad podrá ser armoniosa y sus residentes felices. Los cuadros comunitarios deben darse cuenta del valor de la vida en sus puestos. El extraordinario año 2008 ha pasado y estamos dando paso a un año más complicado, 2009, donde coexisten crisis y oportunidades. Es particularmente importante hacer un buen trabajo en el trabajo comunitario en la nueva situación. Creo que nuestros trabajadores comunitarios deberían comenzar con los detalles, comenzar desde las cosas pequeñas, establecer un concepto general, seguir progresando, trabajar duro y hacer la mayor contribución a las batallas del proyecto "Doble Cien y Doble Diez" del distrito y la calle. En la nueva situación, para hacer un buen trabajo en el trabajo comunitario, debemos lograr tres innovaciones: conciencia de la innovación. El trabajo comunitario es el puente y vínculo entre el partido, el gobierno y el pueblo. Es la fuerza principal en la construcción de una política democrática de base urbana y es un enorme proyecto de sistema social. Por tanto, la comunidad representa la imagen de *** en cierto sentido. Primero, debemos tener una idea de la situación general. Aunque la comunidad es una organización autónoma de residentes, en realidad desempeña muchas funciones administrativas importantes. Todo el trabajo eventualmente llegará a la comunidad y será ejecutado por la comunidad. Si el trabajo comunitario se realiza bien, los principios y políticas del partido se publicarán e implementarán de manera oportuna, y las preocupaciones del partido y del pueblo se reflejarán de manera oportuna. Por lo tanto, los trabajadores comunitarios deben prestar atención a los detalles, buscar beneficios para el pueblo, pensar siempre en los intereses del partido y del pueblo, estar a la altura de los intereses del partido y del pueblo, profundizar en la realidad, investigar e investigar. , unirnos y cooperar, buscar la verdad a partir de los hechos y hacer un trabajo sólido para estar cerca de la gente y hacer un buen trabajo. Amar a la gente, trabajar para la gente y contribuir a la creación de una civilización espiritual comunitaria, una civilización material y. civilización política. En segundo lugar, sea responsable. El trabajo comunitario está relacionado con la situación general y conlleva una gran responsabilidad. Los trabajadores comunitarios deben establecer el espíritu de dedicación a su trabajo, disposición a soportar las dificultades, disposición a ser una buena persona, tomando la iniciativa y dando ejemplo, honestidad y diligencia, y dedicación desinteresada. Deben tener una gran ambición y un fuerte sentido de responsabilidad, y nunca olvidar sus responsabilidades. Siempre debemos hacer bien nuestro trabajo, partir de las cosas pequeñas, establecer nuestra propia imagen, fortalecer nuestra responsabilidad y unir los corazones y las mentes del partido y del pueblo. En tercer lugar, debemos tener un sentido de misión. El trabajo comunitario es una tarea realizada por diseñadores e ingenieros de ingeniería civil y social en los campos de la construcción de partidos comunitarios, la seguridad comunitaria, la cultura comunitaria, la salud comunitaria, el medio ambiente comunitario, el empleo comunitario y otros campos. Se puede decir que la comunidad es como una aguja y una nariz. Los trabajadores comunitarios deben hacer lo mejor que puedan, trabajar desinteresadamente, comprender las condiciones sociales y la opinión pública, prestar atención a los métodos, las habilidades y el arte, y hacer todo bien para ganar. Reconocimiento de los habitantes de la comunidad. Cuarto, debemos tener un sentido de desarrollo. La clave para ganarse la confianza del pueblo y unir sus corazones reside en el desarrollo. En primer lugar, hay un fuerte apoyo de los líderes superiores; en segundo lugar, hay una base para el trabajo de masas; en tercer lugar, hay una determinada entidad económica como garantía; en cuarto lugar, hay una amplia participación de toda la sociedad; La planificación comunitaria para el desarrollo no es una charla vacía. Debemos resolver verdaderamente las dificultades prácticas del pueblo. ¿De dónde provienen los recursos financieros, materiales y humanos? La clave es el desarrollo. Creo que la principal prioridad es integrar los recursos de la comunidad y consolidar la base de la comunidad. Esta es la clave para aprovechar plenamente las funciones de la comunidad y construir comunidades de marca y comunidades de calidad. Con el fin de hacer realidad el disfrute de los recursos comunitarios y la construcción de equipamientos comunitarios. Esto fortalecerá la comunicación, mejorará el entendimiento y las relaciones cercanas, lo que jugará un papel sutil en la formación de la conciencia de integración de recursos comunitarios y es una forma eficaz de promover el desarrollo ordenado, completo y estandarizado del trabajo comunitario. Ideas innovadoras. La planificación comunitaria es compleja, pero accesible y respetable. Ante la actual crisis financiera, los trabajadores comunitarios deben saber claramente qué hacer y cómo hacerlo...> & gt
Pregunta 3: ¿Cómo llevan a cabo los trabajadores sociales las actividades de asistencia de trabajo social, incluyendo cuatro elementos y cinco eslabones.
En el proceso de ayudar a otros, los trabajadores sociales, como actores, confían en sus propios valores para diseñar e implementar la ayuda a otros, y atraer activamente a los destinatarios para que participen en este proceso de acción a través de la cooperación mutua y la coordinación. para ayudar a otros. Por tanto, un proceso completo de trabajo social debe incluir cuatro elementos:
Primero, el trabajo social. Es decir, los proveedores de servicios y asistencia son un componente importante del proceso de trabajo social. Sin los trabajadores sociales, las actividades de trabajo social serían imposibles. Desde la perspectiva del trabajo social moderno, los trabajadores sociales no sólo tienen valores altruistas, sino que también deben recibir cierta formación científica y dominar habilidades profesionales y métodos de trabajo.
En segundo lugar, los destinatarios. También conocidos como clientes, se refieren a personas que encuentran dificultades y están dispuestas a aceptar la ayuda de los trabajadores sociales. Sin destinatarios, el trabajo social perdería la necesidad de existir.
En tercer lugar, los valores del trabajo social. Es el concepto de ayudar a otros en manos de los trabajadores sociales. Incluyen principalmente el altruismo y el respeto por los derechos y elecciones de los destinatarios. Los valores del trabajo social son el alma del trabajo social.
Cuarto, ayudar a los demás. Es la clave del trabajo social, el transmisor del deseo de ayudar a los demás y el proceso de realización de ayudar a los demás y recibir asistencia.
En términos generales, la implementación del trabajo social debe pasar por los siguientes cinco vínculos:
Uno es la cuestión del contacto. Es decir, los trabajadores sociales comprenden las dificultades y problemas que enfrentan los clientes potenciales (incluidos individuos, familias, comunidades, etc.). ) a través de diversos canales. Las formas de comprender el problema incluyen la ayuda del cliente y el descubrimiento activo por parte de los trabajadores sociales.
La segunda es investigar y confirmar el problema. Es decir, el trabajador social desarrolla una comprensión más profunda de los posibles problemas del cliente, incluida una comprensión de los antecedentes del cliente y de la naturaleza y extensión de los problemas encontrados. Sobre esta base, el trabajador social puede determinar si el problema encontrado por la otra parte se considera un problema que ambas partes pueden resolver juntas.
El tercero es el análisis y diagnóstico. Es decir, los trabajadores sociales realizan un análisis en profundidad del problema, descubren el meollo del problema y analizan la posibilidad de solucionarlo.
El cuarto es el servicio. Es decir, para intervenir en los problemas, los trabajadores sociales organizan y asignan recursos de manera efectiva, gestionan el proceso de servicio y logran un apoyo efectivo para los objetos de servicio sobre la base de la formulación de planes de servicio para ayudarlos a salir de los problemas y satisfacer sus necesidades.
El quinto es la evaluación.
Pregunta 4: Cómo hacer bien el trabajo comunitario es enfrentar a las masas, escuchar las voces de las bases, coordinar las cuestiones sociales y salvaguardar los intereses de los residentes. Con la profundización de la reforma, las comunidades asumirán cada vez más departamentos funcionales y tareas transferidas por agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno, el alcance del trabajo comunitario será cada vez más amplio y la relación entre las comunidades y los residentes se hará más estrecha y íntimamente. Construir una nueva comunidad segura y armoniosa es un requisito planteado por el Partido y el Partido Comunista de China. Es una necesidad del trabajo comunitario en la nueva era y una expectativa largamente esperada por los residentes de la comunidad. En esta nueva era de “avanzar con los tiempos”, ¿qué debemos hacer? El trabajo comunitario es un trabajo que sirve a la gente. Los trabajadores comunitarios deben basarse en los resultados reales de "comodidad, comodidad, educación y beneficio para la gente", con sentimientos, responsabilidades y objetivos, profundizar en los hogares de los residentes, comprender sus "necesidades y expectativas urgentes" y resolver Los puntos calientes de los residentes de manera oportuna, dudas y problemas difíciles, y envían inquebrantablemente el cuidado de la fiesta y el ***. Como cuadro comunitario, debe tener dedicación y trabajo duro para ganarse la confianza y el apoyo de los residentes de la comunidad. Insiste en ser diligente con tus ojos, oídos, pies y manos en el trabajo. La protección ocular es un trabajo que muchas veces profundiza en la realidad, investiga y estudia, domina los materiales de primera mano, capta las principales contradicciones y problemas y es objetivo. Tener oídos y ojos agudos significa escuchar humildemente las opiniones y sugerencias de las masas, comprender las necesidades de las masas y ser el portavoz de las masas. Ser diligente es implementar las políticas y acuerdos de trabajo del superior, publicitar, explicar y educar a las masas y convertirse en el comportamiento consciente de las masas. Al mismo tiempo, se deberían estudiar más las voces y demandas razonables de las masas, pedirles instrucciones e informarlas con más frecuencia, como base para que los líderes superiores formulen políticas y acuerdos de trabajo. Servicio mano a mano significa hacer cosas más prácticas, hacer cosas prácticas para la gente, hacer buenas obras y preocuparse por los intereses vitales de la gente.
Pregunta 5: Cómo hacer un buen trabajo en el trabajo comunitario, cómo mejorar la comunidad y mejorar las capacidades de desarrollo e innovación de los trabajadores comunitarios. Los tiempos están cambiando, la gente está llena de expectativas de una vida mejor en la nueva etapa de desarrollo, la construcción comunitaria está recibiendo cada vez más atención, el alcance de la gestión y las responsabilidades de las comunidades están cambiando, y la creatividad de la gente también es rica. y colorido. Las condiciones nacionales, partidarias y sociales que enfrentamos están experimentando nuevos cambios.
Sólo adhiriéndonos a avanzar con los tiempos y siendo pioneros e innovando podremos responder y resolver continuamente nuevas situaciones y problemas que surjan en el camino a seguir. Por tanto, la innovación es una comunidad.
Pregunta 6: ¿Cómo realizar el trabajo comunitario y cómo convivir con los compañeros? Es muy importante darse cuenta de que todos pueden trabajar en la misma oficina, vivir en armonía y formar un ambiente de trabajo armonioso y confortable.
En caso contrario, se podrá alterar el normal funcionamiento del departamento. Como cuadro de base,
llevarse bien con los colegas es el requisito y la capacidad más básicos.
Pregunta 7: Si fuera trabajador comunitario, ¿cómo realizaría mi trabajo? En primer lugar, en términos de calidad política, debo establecer el elevado ideal del productivismo sexual, adherirme a los cuatro principios básicos, creer firmemente en la construcción de un camino socialista con características chinas y persistir en implementar la línea, los principios y las políticas del partido;
La segunda es establecer una correcta visión del mundo, de la vida y de los valores del trabajo social en términos de calidad ideológica, y dedicarse al trabajo comunitario con espíritu de dedicación, indiferencia hacia la fama y la fortuna, y dedicación desinteresada;
El tercero es en términos de estilo de trabajo, insiste en profundizar en las masas, mantener un estrecho contacto con las masas, integrarse con las masas, escuchar atentamente y reflejar las voces de las masas. y resolver problemas para la gente. Al mismo tiempo, debemos cultivar un buen estilo democrático y ser buenos uniéndonos y confiando en las masas para hacer trabajo comunitario;
En cuarto lugar, en términos de calidad profesional, debemos trabajar duro para aprender los conceptos básicos. conocimientos de construcción comunitaria y aprender de la combinación de teoría y práctica. Explorar y acumular experiencia en el trabajo comunitario, y tener capacidad de pensamiento para crear nuevas situaciones en el trabajo comunitario;
Quinto, en términos de ética y profesionalismo. disciplina, debemos servir con entusiasmo, cumplir con las leyes y regulaciones, ser honestos, actuar imparcialmente y no buscar ganancias personales, no seguir intereses personales, adherirnos resueltamente a tendencias nocivas y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la mayoría de los residentes.
Pregunta 8: Cómo realizar un trabajo conjunto de comunidades, asociaciones y trabajadores sociales, teniendo como centro los objetivos y estableciendo tiempos para comprobar el avance del trabajo, lo que requiere liderazgo y distribución del trabajo.
Pregunta 9: ¿Cómo innovar el trabajo comunitario y cómo servir mejor a los residentes? ¿Cómo innovar el trabajo comunitario y cómo servir mejor a los residentes? La Zona de Alta Tecnología invitó a profesores a orientar a Jugan.
¿Cómo deberían los cuadros y voluntarios comunitarios llevar a cabo su trabajo para satisfacer mejor las necesidades de los residentes y brindar mejores servicios? Recientemente, el Centro de Servicios de Gestión Comunitaria de la Zona Médica de Alta Tecnología invitó a profesores universitarios a enseñar a más de 120 cuadros y voluntarios comunitarios. Un día de “recarga” ha beneficiado mucho a todos.
Jugan y los voluntarios entraron al aula.
Ji es el secretario de la sucursal de la comunidad Mingzhu, calle Mingzhu, zona médica de alta tecnología. "Por lo general, pasamos todo el día en comunidades de base y rara vez tenemos la oportunidad de calmarnos y recibir capacitación", dijo Ji Yuanchun: Antes de este estudio, preparó muchos materiales y trajo muchas preguntas para prepararse para el cara a cara. Reuniones con profesores. Consulta y comunicación.
Al igual que Ji, los más de 120 cuadros comunitarios y voluntarios que asistieron a la clase estaban llenos de expectativas para esta capacitación. "Por lo general, siempre solucionamos problemas y trabajamos basándonos en la experiencia", dijo un miembro del personal de la comunidad Tangjia en la ciudad de Yewei. "Esta vez, deberíamos escuchar las sugerencias del profesor e inspirar el pensamiento".
Esta conferencia fue impartida por profesores como Wang Kaiqing de la Universidad Normal de Jiangsu, quienes han estado comprometidos con la investigación innovadora sobre el trabajo comunitario. Con el fin de "integrar la teoría con la práctica y enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes", permanecieron en la comunidad durante varias semanas para comprender las necesidades de los residentes y los métodos y métodos de trabajo comunitario, y ayudaron a todos a resolver algunos problemas en el aula. .
Qiu Dejin, subdirector de la Oficina de Asuntos Civiles de la Zona Médica de Alta Tecnología, dijo: "El trabajo comunitario no puede depender simplemente de la experiencia y los métodos antiguos. Se necesita innovación. Esta capacitación tiene como objetivo inspirar a todos. "
La comunidad debe realizar servicios refinados.
Lo que más impresionó a Ji de esta capacitación fue lo que los profesores de la comunidad llamaron "servicios refinados".
Ji dijo que en el pasado, en su mayoría proporcionaban "comidas grandes" para familias pobres y personas mayores solitarias de la comunidad. Durante las vacaciones, la comunidad estudia y formula normas de condolencia y les distribuye dinero, arroz, aceite de cocina y otros artículos de condolencia. Sin embargo, según los profesores, esto no es suficiente. Brindar servicios refinados a estos grupos pobres significa formular diferentes políticas de asistencia y brindar diferentes servicios basados en las diferentes necesidades de las personas viudas pobres.
Ji dijo que hay más de 2.500 hogares en la comunidad de Mingzhu, incluidas más de 11.000 habitantes flotantes. En cuanto a las personas mayores, hay 1.793 personas mayores de 60 años. Enviar dinero y regalos a estas personas mayores está lejos de ser suficiente.
Por ejemplo, algunas personas mayores no son pobres en dinero, pero sí en familia y amistades, y necesitan que alguien las visite regularmente y de vez en cuando se quede con Lala en casa; algunas personas mayores tienen movilidad limitada y no pueden salir a comprar; hacer la compra y ducharse, por lo que necesitan ayuda.
“Después de regresar a casa, comenzamos a registrar a los adultos mayores uno por uno, enumerar detalladamente sus necesidades, clasificarlos uno por uno e implementar el trabajo de asistencia a cada trabajador comunitario y voluntario, para que los adultos mayores ¿Pueden recibir asistencia personalizada?
Luo Shen, jefe de la Sección de Asuntos Civiles de la calle Mingzhu, tiene una profunda experiencia en que las organizaciones sociales deben establecerse en un marco específico. manera basada en las propias condiciones de la comunidad. Dijo que hay una clase de capacitación en caligrafía y pintura en la comunidad Mingzhu, iniciada por el residente Ye Yangchun, y que la actividad va muy bien. Sin embargo, esta organización no es adecuada en la comunidad de Xianglong porque la mayoría de los residentes de esta comunidad son hogares de reasentamiento de demolición. "La comunidad de Xianglong puede formar un equipo de baile y un equipo de reparación de pequeños electrodomésticos".
Esperamos desarrollar más "organizaciones de base"
Después de participar en la capacitación, Qiu Dejin, diputado director de la Oficina de Asuntos Civiles de la Zona Médica de Alta Tecnología Tengo más confianza en su trabajo de "montar un escenario y realizar organizaciones sociales para representar óperas". Este año, el Centro de Servicios de Gestión Comunitaria de la Zona Médica de Alta Tecnología intentó desempeñar el papel de diversas organizaciones sociales para brindar servicios diversificados al público.
Teng Dajin, que ha trabajado con personas ciegas durante casi diez años, ha adoptado recientemente una nueva identidad: el representante legal de Teng Dajin Studio. El estudio está ubicado en el Centro de Servicios de Gestión Comunitaria de la Zona Médica de Alta Tecnología y es una organización social recientemente registrada. * * * El área comercial tiene más de 200 metros cuadrados y * * * proporciona las 10 camas de forma gratuita. Si bien Teng Dajin abrió su negocio para atraer empleos, también capacitó a personas ciegas en tecnología médica de forma gratuita en la Zona de Alta Tecnología Médica.
¿Cómo prestar servicios a los residentes, especialmente a grupos especiales como discapacitados y personas mayores, para satisfacer sus necesidades diferenciadas y diversificadas y potenciar sus capacidades de autodesarrollo? La Zona Médica de Alta Tecnología no siguió el viejo camino de "agregar instituciones y aumentar el personal". En cambio, cultivó "organizaciones de base" como Teng Dajin, permitiéndoles desempeñar el papel de trabajadores sociales profesionales para las personas mayores y discapacitadas. atención, restauración solidaria, compras comunitarias, etc. Actualmente existen 167 organizaciones sociales en la región.
"Varios profesores están interesados en esto...> & gt
Pregunta 10: Cómo hacer un buen trabajo en el trabajo comunitario y mejorar el nivel de servicios a los residentes (1) Mejorar el profesionalismo de los trabajadores comunitarios Capacidad.
Los trabajadores comunitarios no sólo deben estudiar la línea, los principios, las políticas y el espíritu del partido de una serie de documentos importantes que fortalecen la construcción comunitaria, sino también aprender y comprender la sociología, la política, liderazgo, psicología, etc. Teoría del trabajo social y conocimientos profesionales relacionados para ampliar sus horizontes
(2) Mejorar la capacidad de los trabajadores comunitarios para gestionar su trabajo de acuerdo con la ley
Comunidad Los miembros y trabajadores del partido son el partido y el * *. Los ejecutores de las políticas son los propagandistas de diversas políticas, leyes y regulaciones que benefician al pueblo. Cuando los trabajadores comunitarios resuelven e interpretan tareas relevantes en diversos trabajos comunitarios, primero deben comprender y dominar. las múltiples políticas promulgadas por los gobiernos en todos los niveles.
(3) Mejorar las capacidades de innovación de servicios de los trabajadores comunitarios
En la nueva etapa de desarrollo, personas de todos los grupos étnicos. Esperando una vida mejor y el reconocimiento de la gestión comunitaria A medida que aumenta la conciencia de la necesidad de servicios comunitarios, los gobiernos de todos los niveles valoran cada vez más la construcción comunitaria como la unidad básica de la ciudad, el alcance de la gestión urbana. Las responsabilidades de los servicios comunitarios están cambiando, y la creatividad de las personas de todos los grupos étnicos también es rica y colorida. El sentimiento público y las condiciones sociales que enfrentan las organizaciones partidarias de base están cambiando, y las relaciones de interés social se están diversificando cada vez más, y algunas se están desarrollando rápidamente. con la ayuda de la informatización y la creación de redes.
(D) Mejorar la comunicación y coordinación de los trabajadores comunitarios.
Como trabajador comunitario, lo más importante es la actitud hacia la comunidad. el servicio y la actitud hacia las personas en el trabajo comunitario Se puede decir que la actitud hacia el trabajo en cualquier ambiente laboral son los factores claves que determinan el éxito o el fracaso de todo en el trabajo comunitario, el trato cortés, los métodos de trabajo correctos. y la comunicación armoniosa son muy importantes para los residentes de todos los grupos étnicos de la comunidad, los cuadros y empleados de las unidades bajo su jurisdicción y los colegas de la comunidad.