Reglas de supervivencia para los recién llegados al lugar de trabajo
Muchos recién llegados encontrarán algunos problemas en el lugar de trabajo. Aprenda a leer las señales en el lugar de trabajo. Sin un aprendizaje paso a paso no habrá éxito. Lea atentamente las disposiciones legales para evitar ser estafado. Aprenda a recomendar reglas de supervivencia a los recién llegados al lugar de trabajo. ¡Tú eres el único que puede conseguir este trabajo!
La regla de supervivencia para los recién llegados al lugar de trabajo es 1 1. La etiqueta básica es imprescindible.
La etiqueta y la cortesía no son sólo una forma de mostrar respeto por los demás, sino también una forma de mostrar las propias cualidades. Ya sea respetando a los demás o respetando a su jefe, si trata a los demás con sinceridad, recibirá obsequios sinceros.
2. No seas una buena persona.
Por ejemplo, en el trabajo, siempre habrá gente que te pedirá ayuda. Si un compañero te pide ayuda poco después de empezar a trabajar, aceptarás cualquier cosa porque sientes que acabas de llegar y quieres mejorar las relaciones sociales con los demás compañeros. Si puedes brindar la ayuda adecuada, incluso si tienes miedo de no poder hacerlo, aceptarás ser el último. Esto no dañará al estudiante ni creará una mala relación con tus compañeros. Aprenda a negarse a ofrecer lo que la pregunta no puede hacer.
3. Distinguir entre público y privado
Cada uno tiene su propia personalidad, maneras y métodos de hacer las cosas, y en ocasiones puede que no esté acostumbrado a las maneras de otras personas. Algunas peleas son inevitables, pero el trabajo es trabajo y las peleas y las emociones no se pueden llevar al trabajo. Ten buena actitud. Aprender a comunicarse y convertir a los enemigos en amigos es el camino correcto.
4. Cuida tu boca.
El chisme es inevitable en el trabajo, pero ¿qué pensarán los chismosos cuando lo escuchen? Todo el mundo ha oído el dicho de que el desastre sale de la boca. Lo que otros dicen de ti inevitablemente llegará a oídos de otras personas. Si no puedes controlar a los demás, debes controlar tu propia boca. Para cuando realmente tengas que pagar el precio de tu boca, ya será demasiado tarde.
5. Hacer la vista gorda.
En el trabajo es inevitable que no te gusten algunos comportamientos de los demás, pero así es la gestión de personal. No interfieras demasiado. Realmente no veo que las opiniones que deberían plantearse se hayan planteado principalmente en el pasado, pero si es a través de asuntos personales de otras personas, entonces no es de tu incumbencia.
6. Aprende a afrontarlo
Para mantener la compasión por los demás, debes afrontar tu propia compasión. Recordarán tu amabilidad, aprenderán a no tirar piedras, resolverán asuntos personales y hablarán sin poner la mesa.
7. Ver hasta el final pero no decir la verdad.
Si permaneces en el lugar de trabajo durante mucho tiempo, inevitablemente vivirás una vida con mascarilla. Para aprender de los demás, por hipócritas o falsos que sean, sólo necesitamos dejar que nuestros hijos comprendan y nosotros mismos podremos ver a través de ellos.
8. Sepa cooperar
No tiene nada de malo querer ascender en el ámbito laboral, pero no se puede superar a los demás. Debería aprender más de todos y cooperar para obtener resultados beneficiosos para todos. Creo que otros pueden ver sus esfuerzos. ¿Estaré lejos del ascenso?
9. Evitar llamar la atención
En la empresa es inevitable que haya cosas que sean intolerables, pero es bueno que hagamos sugerencias que sean beneficiosas para el desarrollo de la empresa No es bueno si no hacemos sugerencias. No pienses en presumir, los demás se disgustarán y no podrás afianzarte si pierdes el corazón de la gente. Un tiro en la cabeza y mantener un perfil bajo
La segunda regla de supervivencia para los recién llegados al mundo laboral es diferente
Es poder pensar y juzgar de forma independiente, no escuchar a los demás, no seguir ciegamente la tendencia y no tratar de impresionar a los demás. Por supuesto, no puedes renunciar a tus principios ni perder tu puesto para complacer a tus superiores, jefes o colegas, y mucho menos ignorar la verdad y la justicia.
Si siempre elegimos no tener voz ni opinión, y elegimos a aquellos a quienes no les importa nada y sólo están del lado de la gente o del poder, ciertamente será más fácil vivir, pero aunque lo será empeorar tu vida en poco tiempo. Te hace la vida más fácil pero te mete en problemas mayores más adelante.
Buscar la excelencia
Muchos líderes excelentes han logrado el éxito a través del esfuerzo adquirido. Su proceso de búsqueda de la excelencia puede ser una referencia incluso para personas que no son líderes. Para que una persona se convierta en un líder excelente, la clave es que debe tener el coraje de buscar la excelencia, no hacer concesiones ni darse por vencido casualmente, no ser demasiado orgulloso, ser muy persistente en las cosas y tener el coraje de buscar la excelencia. Por supuesto, es posible que aún así fracase, pero no puedes evitar admirar su valentía.
Romper el status quo
Ante el trabajo diario, los trabajadores de oficina se convertirán gradualmente en un hábito. Por un lado, esto significa que cada vez son más competentes en su trabajo y saben cómo afrontar diversas situaciones. Pero desde otra perspectiva, si los trabajadores de oficina enfrentan cada situación todos los días y la manejan de la misma manera, es probable que se convierta en un obstáculo para el progreso de todo el equipo.
Por lo tanto, los trabajadores de oficina deben establecer el hábito de desafiarse a sí mismos y desafiarse a sí mismos con frecuencia. Los demás no le piden que cambie, y usted siempre está buscando innovación y cambio.
Ser capaz de perdonar a los demás.
En el trabajo, interactúas frecuentemente con colegas o clientes todos los días, y habrá cosas desagradables involucradas. Cuando suceden cosas desagradables, a menudo no tienen la oportunidad ni el tiempo para afrontarlas adecuadamente, por lo que la mayoría de las personas tienen que guardar estas cosas desagradables en sus corazones y nunca olvidarlas. Con el tiempo, nuestros trabajos se volvieron desagradables.
Pero perdonar a los demás es más fácil decirlo que hacerlo. Generalmente la situación que enfrentamos es que necesitamos perdonar a los demás, es decir, las personas que me han ofendido ahora están en mis manos. En este momento, ¿debería aprovechar la oportunidad para tomar represalias contra él, o debería olvidarlo y ayudarlo sinceramente? Debido a que hemos acumulado demasiados recuerdos tristes en nuestros corazones, hemos enterrado un profundo resentimiento contra esta persona en nuestro subconsciente. Realmente se necesita mucho coraje y corazón para perdonarlos. Después de todo, las personas con este tipo de coraje suelen terminar con la mayor cantidad de amigos, por lo que definitivamente no es antieconómico.