Resumen personal de fin de año 2022

Cómo escribir un resumen personal de fin de año 2022 (5 artículos)

El resumen es un proceso que nos permite comprender la situación específica de nuestro trabajo en el último año, para como para mejorarnos continuamente. Lo siguiente es lo que he recopilado para usted sobre cómo escribir un resumen personal de fin de año para 2022 (5 artículos) para su referencia

Resumen personal de fin de año para 2022, Parte 1

Cooperación sincera y durante un año, hemos servido como el asesor legal perenne de su empresa durante el año pasado, con la toma de decisiones científica y el fuerte apoyo de los líderes de su empresa y la cooperación extensa y diligente de todo el personal de la empresa. departamento de asuntos legales, y con el esfuerzo conjunto de nosotros dos, con esfuerzos incansables, el trabajo de asuntos legales de la empresa ha logrado buenos resultados. Ha pasado el año viejo y ha llegado el año nuevo. Para resumir el trabajo, llevar adelante el pasado y marcar el comienzo del futuro, para realizar y completar mejor el trabajo del nuevo año, el trabajo de lo legal. consultor en el último año se resume a continuación:

1. Hacer todo lo posible para implementar los casos completados para recuperar las pérdidas de la empresa al máximo.

En _, hubo tres casos de litigio principales para el cobro de pagos por parte de la empresa. Uno fue el caso de atrasos en los pagos del condado de Zhenpan, el segundo fue el caso de disputa del contrato de transporte de Liao y el otro. fue el condado de _, provincia de Guangdong. El caso de He_ et al. Los tres casos ya han concluido y se han presentado solicitudes para entrar en los procedimientos de ejecución del tribunal. En el caso anterior, a través de nuestra cooperación activa y proactiva con el Tribunal Popular del Condado y comunicaciones múltiples y oportunas con el juez de ejecución, el juez de ejecución trabajó duro y finalmente obtuvo la devolución oportuna por parte del tribunal del depósito de preservación del litigio de nuestra empresa Pan _El pago. por los bienes adeudados se ha cumplido conforme a la ley. En los dos últimos casos, el trabajo de ejecución no ha sido fluido y aún no ha resultado. La razón fundamental es que las partes no tienen domicilio fijo y se desconoce su paradero actual. Tampoco hemos podido proporcionar a las partes sus residencias porque no podemos proporcionárselas. Se han llevado a cabo trabajos de implementación, por lo que la ejecución de los dos últimos casos aún no ha concluido. Sin darse cuenta, esto provocó pérdidas inmediatas para la empresa. En el nuevo año, exploraremos activamente las huellas de las partes involucradas en los dos casos anteriores, instamos al tribunal a aumentar los esfuerzos de aplicación de la ley y cooperaremos plenamente con el trabajo de aplicación de la ley del tribunal, a fin de recuperar las pérdidas de la empresa lo antes posible.

2. Se emitió una carta de abogado y un dictamen legal de acuerdo con la ley, exigiendo al cliente cumplir con las obligaciones acordadas y guiar a la empresa y al departamento de asuntos legales de la empresa para llevar a cabo los asuntos legales de manera ordenada. manera. Las principales manifestaciones son las siguientes:

(1) Emitir una carta de demanda de abogado a Henan Provincial Co., Ltd. y otras empresas que incumplan con el pago de los bienes de nuestra empresa, exigiendo a las empresas que incumplan con el pago de nuestra empresa pago para liquidar el pago a tiempo, de modo que el pago de la empresa pueda realizarse de manera oportuna Regreso al mercado para evitar pérdidas innecesarias.

(2) Con el fin de combatir las actividades ilegales y delictivas y proteger los derechos personales de los empleados de la empresa, se emitieron múltiples opiniones legales de conformidad con la ley a solicitud de la empresa.

En octubre _, el ex empleado de la empresa Sun_ amenazó al principal líder de nuestra empresa, Li_, muchas veces de diferentes maneras y medios y lo extorsionó con dinero y materiales. Cuando recibimos la notificación de la empresa, éramos profundamente conscientes de la gravedad del asunto, contactamos inmediatamente a la empresa y estudiamos rápidamente la naturaleza del comportamiento de Sun Ping y sus consecuencias legales con los líderes de la empresa. A través de investigaciones y análisis, creímos que el comportamiento de Sun_ constituía extorsión, por lo que le dejamos claro a la empresa: el comportamiento de Sun_ era de naturaleza grave y, de acuerdo con las disposiciones de la legislación penal de nuestro país, era sospechoso de haber cometido un delito. Para prevenir la ocurrencia de actos ilegales y proteger la seguridad personal de Li _, recomendamos denunciar el caso a los órganos judiciales y de seguridad pública, quienes intervendrán en la investigación para investigar la responsabilidad penal de Sun _. Con este fin, emitimos dos opiniones legales a la empresa dos veces seguidas sobre el presunto delito de extorsión cometido por Sun_, con el fin de salvaguardar mejor los derechos e intereses legítimos de la empresa y sus empleados.

3. Con el fin de estandarizar la gestión de la empresa y garantizar una producción y operación legal y ordenada, continuar haciendo sugerencias.

Es muy necesario que el funcionamiento y gestión de una empresa, especialmente el funcionamiento y actividades de gestión de las grandes empresas, esté regulado conforme a la ley y se lleve a cabo de forma científica y ordenada. Nuestra empresa es una gran empresa y va creciendo día a día. Por este motivo es muy importante y necesario estandarizar el funcionamiento y gestión de nuestra empresa. Por lo tanto, nos comunicamos activa y proactivamente con el departamento de asuntos legales de la empresa para ajustar y modificar rápidamente las normas y reglamentos pertinentes de la empresa y perfeccionarlos para que el comportamiento de la empresa y los empleados esté lo más estandarizado posible.

Al mismo tiempo, realizamos ajustes y modificaciones clave para casos individuales o ciertos aspectos de la gestión de la empresa. Por ejemplo, en términos de gestión de la industria de pesticidas, revisamos y presentamos el artículo "Algunas opiniones y sugerencias sobre la gestión de la industria de China" a la empresa. de conformidad con la ley para beneficio de la empresa.

4. Formulé y mejoré el sistema de garantía para el personal de marketing de la empresa y completé los procedimientos de garantía para parte del personal de marketing.

(1) Formulé y mejoré el sistema de garantías para el personal de marketing de la empresa. Se ha resumido y mejorado el sistema de garantía de la empresa para el personal de marketing a lo largo de los años, y se han formulado los "Procedimientos Operativos de Trabajo de Garantía", "Contrato de Garantía", "Contrato de Venta Interna", "Formulario de Información Básica del Garante", "Propiedad Garantizada". Lista", etc.

(2) Se completaron los trámites de garantía para parte del personal de marketing. El 20_ de marzo, fui a Guilin, Yulin, Guigang, Liuzhou y otros lugares para gestionar los procedimientos de garantía para parte del personal de marketing.

(3) Para proteger los intereses de la empresa y recuperar las pérdidas económicas, continuar apelando y protestando contra el incumplimiento de pago de Li_ y otros a la empresa. El caso sobre disputas entre Li _ et al. y la empresa por deudas pasó por la primera y segunda instancia, y el tribunal dictaminó que se trataba de un asunto interno de la empresa y debía ser resuelto por la propia empresa. Creemos que la sentencia del tribunal es infundada de conformidad con la ley. El caso ha sido apelado ante la Fiscalía de Distrito. La Fiscalía de Distrito ha transferido el caso a la Fiscalía de Distrito para su revisión y presentará una protesta.

5. Realizar charlas jurídicas para formar a los empleados de la empresa en conocimientos jurídicos.

El 29 de diciembre de 20_, nuestra oficina celebró una conferencia de capacitación jurídica sobre la nueva ley corporativa en el Hawaii International Hotel para invitar al Gerente General Li_ y a otros líderes de la empresa a asistir. -Se acercaba el final y había muchos asuntos de la empresa, no pudimos asistir. En vista de esto, enviamos los materiales de la conferencia a la empresa para su referencia oportuna y adjuntamos el quinto número de la "Referencia legal de Tongwang" del bufete de abogados para que la empresa lo conserve a fin de comprender el conocimiento jurídico y las tendencias legales actuales.

Lo anterior es un resumen de nuestro trabajo de consultoría durante el año pasado. Mirando hacia atrás, aunque algunos pagos de bienes no se pudieron retirar a tiempo y los casos cerrados no se pudieron ejecutar, estamos satisfechos. para ver que el negocio de la empresa está en auge, las operaciones de la empresa son ordenadas y estandarizadas y los asuntos de litigios se reducen significativamente. Objetivamente, esto es inseparable del arduo trabajo de nuestros abogados consultores. Nos disculpamos profundamente por las deficiencias en nuestro trabajo y esperamos sinceramente que en los próximos 20_ años podamos trabajar juntos y participar en la operación y gestión de la empresa con todo nuestro corazón, proporcionar una base legal para la toma de decisiones científicas de la empresa y mejorar. los empleados de la empresa Debemos tener conocimientos y conceptos jurídicos, y utilizar el conocimiento jurídico como arma en la economía de mercado para hacer un mejor trabajo en los asuntos legales de su empresa, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa y esforzarse por mejorar la competitividad del mercado de la empresa. . Permitir a la empresa lograr mejores beneficios sociales y económicos. Resumen personal de fin de año 2022 2

El tiempo vuela, 20__ pronto pasará. Mirando hacia atrás en el año pasado, no puedo evitar sentir muchas emociones... El tiempo vuela, y en el. En un abrir y cerrar de ojos, volveremos a cruzar la frontera Después de pasar un año, en más de un año hemos vivido la primavera, el verano, el otoño y el invierno. Pero en el trabajo nunca hemos vivido la primavera, el verano, el otoño y el invierno, porque hemos estado haciendo lo mismo, y nuestro mayor éxito es hacer bien lo mismo.

Este año sigo realizando el trabajo de inspección de funciones. He estado en este puesto durante casi x años. Se me considera un empleado senior. Estoy bastante familiarizado con los procedimientos operativos y las habilidades laborales de este puesto. . Dado que el desarrollo de la empresa también nos plantea mayores desafíos, el objetivo de producto de la empresa este año es alcanzar la marca de x millones. Incluso estos X millones de productos pasarán por nuestras manos. Para estos 10.000 contadores de gas inteligentes, tenemos la responsabilidad y la obligación de garantizar que todos los productos que pasan por nuestras manos sean productos calificados. Esto también es un desafío para nosotros.

Para poder masticar x millones de huesos, y también para mejorar la eficiencia. Nuestra producción comenzó a aumentar en junio. Al principio, debido a la aceleración de la línea de montaje, el número de mesas en la línea de montaje aumentó, lo que trastocó mi ritmo de trabajo original y me confundió un poco. Se produjeron algunos problemas que también provocaron retrabajos. Durante este período, me cansé físicamente más y me puso bajo mayor presión mental. Es decir, poco a poco aprende a adaptarte a este ritmo en medio de tanto cansancio y presión. También lo superé en adaptación, para que ya no me sienta cansado y pueda trabajar libremente.

Durante este año, además de poder trabajar libremente en este entorno de alta eficiencia, también trabajé duro para adquirir conocimientos sobre el producto y aprendí diferentes puestos. Mis esfuerzos también recibieron las recompensas más sinceras que solicité. Aprobé el examen de calificación. Aprobé el examen escrito y también aprobé la operación práctica, lo que me permitió obtener una estrella con éxito.

En cuanto a las ganancias y pérdidas del pasado, aprovecharé los factores favorables para fortalecer mi capacidad laboral y eliminaré los factores desfavorables en mi trabajo futuro. Un año de trabajo me permite hacer mucho. el camino a seguir. He logrado ciertos resultados. Creo que a través de mis esfuerzos, la cooperación de mis colegas y la guía de mis líderes, me convertiré en un excelente empleado y aprovecharé al máximo mis habilidades para poder hacer lo que me corresponde. contribución a la empresa.

Por último, que los pioneros condensan la luz de nuestros sueños, zarpan hacia el futuro y surcan el viento y las olas hacia un mañana mejor. Resumen personal de fin de año para 2022 Parte 3

_ El condado es un condado del interior y su nivel de desarrollo económico y cultural está relativamente atrasado en comparación con las áreas desarrolladas. En la actualidad, nuestro país se encuentra en una etapa importante de reforma y desarrollo, con varias contradicciones relativamente prominentes, muchos factores que afectan la estabilidad social y la situación aún es relativamente compleja. Por lo tanto, para promover el progreso sano y ordenado de la construcción económica, la estabilidad es la prioridad primordial. Para optimizar aún más el entorno de inversión y garantizar los derechos e intereses legítimos de los comerciantes extranjeros, los líderes de nuestra oficina partieron de su propio trabajo y de ellos mismos, y llevaron a los empleados de la Oficina de Comercio Exterior y Cooperación Económica a realizar el siguiente trabajo en 20_:

1. Establecer y mejorar un mecanismo de liderazgo, implementar responsabilidades en todos los niveles y garantizar el buen progreso de la gestión integral de la seguridad social.

Para garantizar que la promoción de inversiones y el trabajo económico y comercial exterior se lleven a cabo en un buen ambiente de seguridad social, los líderes de la oficina están en el colmo de la política, considerando la situación general y buscando desarrollo y han establecido un conjunto completo de políticas de arriba a abajo. En el mecanismo de liderazgo, el Secretario del Comité del Partido de la Oficina actúa como líder del grupo dirigente para la gestión integral de la seguridad pública, y otros líderes implementan responsabilidades en. cada nivel, según el principio de quién manda, quién es responsable, asumen el liderazgo en la gestión integral de la seguridad pública dentro de sus respectivas áreas de responsabilidad, y se esfuerzan por garantizar que no haya peticiones colectivas de comerciantes, ni peleas. y sin riesgos ocultos para la seguridad de la producción dentro de sus respectivas áreas de responsabilidad. Tomaremos medidas concretas para garantizar un entorno de seguridad social estable y unido para la promoción de inversiones y el trabajo económico y comercial exterior de nuestro país.

2. Utilizar los medios de comunicación para lanzar publicidad y tomar las medidas adecuadas para garantizar un trabajo seguro y estable.

El buen desarrollo de la promoción de inversiones y el trabajo económico y comercial exterior, así como el funcionamiento eficiente y normal de la economía del condado, son inseparables de un entorno social y político estable sin la seguridad y estabilidad del país. entorno social, no habrá un orden de seguridad social normal. Es imposible proporcionar un entorno social estable y bueno para la promoción de las inversiones y el desarrollo económico del condado. Los líderes de nuestra oficina siempre han considerado garantizar la estabilidad como la principal prioridad en la actualidad. Utilice la radio, la televisión y otros medios para promover vigorosamente un buen entorno social y político, la apertura y la apertura. El entorno de inversión y negocios de _ permite a los comerciantes mantenerse al tanto de la situación de apertura y seguridad social de _ y disipa las preocupaciones de los inversores extranjeros que vienen a invertir. y establecer fábricas en _ y fortalecer su confianza para venir a invertir. Al mismo tiempo, guía activamente a los comerciantes y empresas extranjeros para que hagan un buen trabajo. El trabajo estable ha logrado buenos resultados sociales.

3. Movilizarse de arriba a abajo, trabajar juntos, tomar la iniciativa y resolver los factores inestables de manera oportuna.

Cuando los empresarios extranjeros vienen a invertir y establecer fábricas en nuestro país, tienen un alto grado de confianza en el entorno de inversión de nuestro país. Tenemos la responsabilidad y la obligación de ayudarlos activamente a resolver las dificultades. que encuentran en el proceso de inversión empresarial y establecen un entorno de seguridad estable. De acuerdo con las características laborales de nuestra oficina, bajo la guía y los arreglos del liderazgo, la mayoría de los empleados participaron activamente y tomaron la iniciativa de ir al sitio de construcción e ingresar a la empresa para conocer su estado de producción y operación de manera oportuna. , resolver proactivamente sus problemas, eliminar posibles riesgos de seguridad de manera oportuna y resolver diversas disputas. Este año, hemos cooperado con los departamentos pertinentes para ayudar a resolver 15 disputas corporativas, garantizando la producción y operación normales de empresas extranjeras. La oficina no ha logrado peticiones colectivas, ni peleas ni casos penales importantes, y el trabajo de "aplicación de la ley" ha alcanzado el objetivo de "tres cero". Todos los empleados han tomado medidas prácticas para crear un entorno social estable para los inversores extranjeros y convertirse verdaderamente en personas que se preocupan por los inversores extranjeros.

4. Fortalecer el aprendizaje, enfatizar los resultados prácticos y mejorar la conciencia de seguridad.

Este año, de acuerdo con las necesidades de promoción de inversiones y trabajo económico y comercial exterior, nuestra oficina llevó a cabo una variedad de actividades para promover la seguridad y garantizar la estabilidad.

El último viernes de cada mes por la tarde, el Secretario del Comité del Partido de la Oficina convoca una clase de seguridad para que todos los empleados estudien los documentos y reglamentos relacionados con la seguridad y la estabilidad. En la reunión, la mayoría de los cuadros y empleados hablaron con entusiasmo. y participó activamente para realizar trabajos de seguridad y estabilidad para la Oficina Ofrecer sugerencias y sugerencias. Al mismo tiempo, los líderes de la oficina resumieron y elogiaron el trabajo de seguridad del mes en la reunión y asignaron tareas de trabajo de seguridad para el próximo mes. Esto ha permitido a la mayoría de los cuadros y trabajadores mejorar aún más su comprensión del trabajo estable y seguro y lograr buenos resultados en el sentido de que no se produjeron accidentes mayores o menores durante todo el año. Al mismo tiempo, nuestra oficina respondió al llamado del comité distrital del partido y del gobierno. Durante las etapas importantes y los acontecimientos repentinos e inestables, nuestra oficina exige que todos los cuadros y empleados no participen en los disturbios y realicen activamente el trabajo político e ideológico. familiares y amigos. Se cumplieron con éxito los objetivos y tareas asignados por el comité del partido del condado y el gobierno del condado.

"El camino es largo y largo, y buscaré arriba y abajo." Garantizar la estabilidad social a largo plazo y el sustento y la satisfacción de las personas requiere los esfuerzos conjuntos, la coordinación y la cooperación de todos. Con este fin, nuestra oficina trabajará con las 950.000 personas del condado para responder activamente al llamado del comité del partido del condado y del gobierno, llevar a cabo de manera efectiva una gestión integral de la seguridad social y tomar medidas severas contra diversas formas de actividades ilegales y criminales. Y utilizar acciones prácticas para crear estabilidad para los inversores extranjeros. Nuestro territorio abre un mundo armonioso, hacer nuestra debida contribución a la estabilidad y unidad social y al desarrollo económico rápido y sostenido, y dar una respuesta satisfactoria en el trabajo de mantener la estabilidad social. Resumen de fin de año 2022 4

Siguiendo el principio de "servir a la gente", he trabajado duro en mi trabajo un año más. ¡Esta ya es la décima primavera y otoño, y hemos hecho un trabajo! Plan para ayudar y crear una vida feliz para la gente, parece que sucedió ayer, pero hoy tengo que resumirlo. Durante este año, sigo siendo el joven que nunca ha cambiado mi intención original. Incluso si tengo arrugas en la cara, no he dejado que se introduzcan en mi corazón. Aquí tienes un breve resumen del trabajo personal de este año, para que mi trabajo futuro quede más claro:

1. Mejora continuamente tu nivel moral y mejora tu cultivo teórico

En la xava primavera Y el otoño que he pasado, se puede decir que he vuelto a saborear los altibajos. Esto también me hizo profundamente consciente de que si quieres hacer un buen trabajo en el servicio, primero debes mejorar tu propio nivel moral. Durante el trabajo de este año, continué leyendo y estudiando libros teóricos relevantes y logré "una estricta autodisciplina y un trato indulgente hacia los demás" para mejorar mi nivel moral. También he sentado una base sólida para mi cultivo teórico. Estos trabajos no son visibles desde fuera, pero creo que pueden cambiar completamente mi actitud laboral.

2. Mejora continuamente tu nivel empresarial y mejora tu capacidad laboral

Aunque lo que dices que quieres hacer no es más que "servicio", también hay personas en el "servicio " cola. Varias divisiones del trabajo. En particular, mi puesto es un puesto profesional y técnico en la oficina. Si no mejoro mi nivel profesional, no podré mejorar mi capacidad laboral. En el trabajo de este año participé activamente en varias capacitaciones relevantes y puse la mejora de mi nivel profesional en un puesto al que le di gran importancia. Los resultados finales fueron dignos de todos mis esfuerzos. ¡Mejoré mi nivel profesional y me permití llegar allí! ha habido una mejora cualitativa en mi capacidad laboral!

3. Mejorar continuamente el nivel de comprensión y mejorar mis habilidades sociales

Tengo que decir que el trabajo de este año me ha hecho un poco mejor. Confundido, tal vez todavía tenga que mencionar el tema de la comunicación interpersonal. Aunque he estado trabajando aquí para mejorar continuamente su nivel de comprensión, trate de ser tolerante con los diferentes pensamientos y opiniones de todos y sea considerado y comprensivo con los demás. ¡Esto puede considerarse como una mejora de sus habilidades sociales hasta cierto punto! fin Resumen para 2022 Capítulo 5

Desde que comencé a trabajar, bajo el cuidado de los líderes del departamento de proyectos y la ayuda de mis compañeros, he podido cumplir con mi deber de todo corazón, dedicarme a mi trabajo. , hacer todo lo posible para cumplir con las responsabilidades laborales del estadístico y estudiar mucho el conocimiento empresarial, esforzarme por mejorar el conocimiento teórico y el nivel de trabajo empresarial y completar concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes.

Aplicar la experiencia del libro que he aprendido en la escuela a lo largo de los años en el trabajo práctico y poder ser estricto conmigo mismo. Con el cuidado, el apoyo y la ayuda de mis colegas, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo. Trabajo actual Así:

1. Principales condiciones laborales:

1. Fortalecer el aprendizaje teórico y empresarial. Doy gran importancia al fortalecimiento del estudio de los conocimientos teóricos y empresariales en el trabajo, insisto en aprender mientras trabajo, mejoro constantemente mi nivel de calidad empresarial integral, estudio seriamente los conocimientos empresariales laborales y llevo a cabo un aprendizaje específico basado en mis deficiencias en el trabajo real. Y lea atentamente el "Plan de implementación de gestión de materiales en el sitio" para aclarar las responsabilidades laborales del estadístico.

2. Desde que comencé a trabajar, siempre me he cumplido con requisitos estrictos, trabajé con diligencia, siempre tuve en cuenta mi trabajo ordinario y ordinario y trabajé duro para hacer bien mi trabajo. En trabajos específicos, me esfuerzo por hacer cada trabajo asignado por el líder, priorizar, organizar el tiempo científicamente y completar las tareas en tiempo, calidad y cantidad.

3. Complete el "Formulario de estadísticas de materiales y materiales" y el "Formulario de estadísticas de equipos completo" de manera oportuna y precisa todos los días de acuerdo con los detalles de llegada del "Contrato de compra" o "Acuerdo de suministro". de acuerdo con la lista de llegadas proporcionada por el conductor, complete cuidadosamente el "Formulario de estadísticas de equipos y materiales", ingrese el estado de llegada diario en el "Software de gestión de proyectos de expansión de fase II (sistema P3)" y luego importe los registros de llegada al; "Zhongtang Electric Site" a través del administrador empresarial del software de base de datos SQL Material Management System (MIS System)" y realizar copias de seguridad de los datos oportunamente.

4. Enviar el "Formulario de Estadísticas de Equipos y Materiales" al Departamento de Planificación y Equipo y al Departamento de Ingeniería cada dos días; preparar el "Informe Semanal de Materiales en Sitio" cada semana e informar el número total; de camiones y el número total de camiones cada mes El peso de los materiales, el número de camiones que llegan por mes y el peso de los materiales se informan al gerente del proyecto al comienzo del mes, el estado de llegada del mes es; registrado en el "Formulario de Inventario Dinámico de Inventario de Materiales" y archivado.

5. Después de que el fabricante del equipo y el custodio confirmen que no hay ningún problema con el equipo, compare oportunamente la factura para hacer un recibo de almacén, archive la copia de la factura y prepare los "detalles del registro de recibo de almacén". ".

6. Después de completar el trabajo estadístico, realice un mantenimiento regular en las computadoras y redes del departamento de proyectos, actualice el sistema, actualice y repare el navegador IE atacado, escanee el sistema en busca de vulnerabilidades, repare e instale parches con regularidad. limpiar el sistema operativo de basura y realizar copias de seguridad de Ghost para resolver todas las dificultades y problemas existentes que encuentren sus colegas en sus computadoras;

2. Deficiencias

1. En el trabajo, aunque sigo fortaleciendo el estudio de los conocimientos teóricos y me esfuerzo por dominar todos los aspectos, debido a mi conocimiento, capacidad y pensamiento. , calidad psicológica y otras limitaciones, lo que resulta en una actitud relativamente rígida en el trabajo diario, incapacidad para dejarse llevar y una falta de comprensión y comprensión integrales de algunos problemas en el trabajo. Al mismo tiempo, como no me gusta hablar personalmente, tengo muy poca comunicación y comunicación con mis colegas, especialmente con los líderes. Mis objetivos laborales no son claros y no pido muchos consejos cuando tengo problemas, por lo que. No aprendas con humildad.

2. Como estudiante universitario en la nueva era, no tiene la vitalidad que deberían tener los jóvenes y no es suficiente para aprender nuevos conocimientos y dominar cosas nuevas. Básicamente puedo completar las tareas asignadas por el líder, pero no tomaré la iniciativa para liderar el trabajo. Soy muy pasivo, carezco de experiencia laboral y no tengo la capacidad de trabajar de forma independiente. No es lo suficientemente audaz en el trabajo, siempre cambia los métodos de trabajo en el proceso de aprendizaje continuo, pero es incapaz de practicar y promover la innovación.

3. Debido a la gran cantidad de equipos comprados, a veces el estado de llegada no se registra a tiempo, lo que resulta en acumulación. No se realizó una copia de seguridad del software de base de datos SQL con regularidad. Las líneas irregulares de la red no se resolvieron a tiempo.

Este es un resumen de mi trabajo durante este periodo, no hay mucho que decir. Pero creo que es más convincente hacerlo con acciones reales. Por lo tanto, trabajaré duro en el futuro, no importa lo ocupado que esté con el trabajo que tengo entre manos, obedeceré los arreglos laborales de los líderes de la empresa. Si encuentro dificultades laborales, me comunicaré con los líderes de inmediato y les informaré. encontrar mejores soluciones a los problemas y continuar consolidando los logros existentes, mejorando las propias deficiencias y esforzándose por hacerlo mejor.