Cómo se trata a los veteranos en Yueqing...1. Principios de reasentamiento Según las regulaciones pertinentes, los soldados retirados en las zonas rurales todavía implementan el principio de reasentamiento de "de donde vienen, regresan"; suboficiales desmovilizados (refiriéndose al personal que ha servido en el ejército durante más de 10 años o que han obtenido méritos de segunda o tercera clase o superiores), soldados discapacitados y soldados retirados urbanos (incluidos tres soldados retirados de meseta que se unió al ejército en 2004) adoptar un enfoque abierto, justo, equitativo y basado en el mérito, multicanal y multiforma. A través del reasentamiento, el trabajo por cuenta propia, el apoyo al empleo y otros métodos de reasentamiento, aseguraremos que los soldados retirados en el invierno de 2009 sean reasentados adecuadamente. 2. Objetivos de reasentamiento (1) soldados retirados que fueron registrados como residentes urbanos antes de unirse al ejército y alistados según indicadores no agrícolas; (2) soldados discapacitados (3) soldados retirados de la meseta que se unieron al ejército en 2004; ) soldados retirados que hayan servido en servicio activo durante más de 10 años. Oficiales; (5) Personal que haya recibido títulos honoríficos de región militar o superior en el ejército, personas que hayan obtenido méritos de segunda clase, méritos de tercera clase o superiores. (incluidos aquellos a quienes se les ha otorgado mérito de segunda clase, mérito de tercera clase o superior cuando se retiraron del ejército con residencia permanente registrada en agricultura). tres. Medidas de reasentamiento En el invierno de 2009, los soldados retirados fueron reasentados y básicamente encontraron su propio trabajo. Al mismo tiempo, si aprueba el examen cultural, la evaluación política y los puntos de bonificación por hijo único, se le implementará de acuerdo con los indicadores de reasentamiento emitidos por el gobierno municipal. Entre ellos, además de 17 suboficiales desmovilizados, soldados urbanos retirados y militares discapacitados, según el espíritu de los documentos pertinentes, se adoptó una combinación de examen y evaluación para seleccionar a los mejores y ubicarlos en instituciones públicas (entre ellos, Se contrataron 3 soldados retirados urbanos a una tasa del 5%, se incluyeron en la evaluación de soldados retirados urbanos tres soldados retirados de meseta que se unieron al ejército en 2004 y se agregó un nuevo objetivo de carrera 1). Las medidas específicas de reasentamiento son las siguientes: (1) Los soldados retirados que son elegibles para el reasentamiento son básicamente trabajadores autónomos. Los objetos de reasentamiento deben firmar un acuerdo comercial independiente con la oficina municipal de reasentamiento, recibir un certificado de negocio independiente y recibir un subsidio económico único. La Oficina Municipal de Reasentamiento otorgará un subsidio económico único en función de la duración del servicio militar, y los fondos serán pagados por las finanzas municipales. Estándares de subsidio financiero único para soldados retirados que trabajan por cuenta propia: 25.000 yuanes para soldados retirados urbanos y soldados discapacitados que hayan servido durante dos años (50% para aquellos que se jubilaron un año antes) y 5.000 yuanes por cada año adicional de servicio. En 2004, aquellos que se alistan en la meseta y sirven durante más de cinco años recibirán 80.000 yuanes. Debe recibir un subsidio financiero único antes de registrarse para el examen; de lo contrario, se considerará que ha renunciado automáticamente a su calificación para realizar el examen. Los estudiantes de colegios y universidades que se alistan en el ejército mientras están en la escuela y que se registran en nuestra ciudad antes de alistarse en el ejército recibirán una beca única basada en los estándares de becas de trabajo por cuenta propia para soldados retirados urbanos. Aquellos que hayan obtenido el certificado de graduación de la escuela original al jubilarse pueden disfrutar del tratamiento de reasentamiento para veteranos urbanos y no regresarán a la escuela. Los soldados retirados pueden participar en diversos tipos de reclutamiento social después de elegir su propio trabajo en un plazo de dos años; cuando los candidatos para el reasentamiento admitidos a los concursos públicos de las instituciones públicas pasan por los procedimientos de reasentamiento en la oficina municipal de reasentamiento, deben presentar de primera mano sus certificados de trabajo por cuenta propia; y recibir un subsidio financiero único. (2) Alentar a los oficiales militares retirados a elegir sus propias carreras. Normas para el subsidio financiero único para la elección de carrera independiente: 654,38+0,2 millones de yuanes para los suboficiales retirados que hayan prestado servicios durante más de 654,38+0 años y 654,38+0000 yuanes por cada año adicional de servicio y aquellos que hayan prestado servicios; Hace 654,38+0,2 años debido a Si la organización aprueba la jubilación anticipada del servicio activo, la cantidad es 6,5438+0,00 millones de yuanes. Una vez que los suboficiales desmovilizados eligen su propia carrera, pueden participar en diversos tipos de reclutamiento social en un plazo de dos años, cuando los candidatos de colocación admitidos a través de concursos públicos de instituciones públicas pasan por los procedimientos de colocación en la oficina municipal de reasentamiento, deben hacerlo de primera mano; en sus certificados de trabajo por cuenta propia y recibir un subsidio financiero único. (3) Examen público, admisión por méritos. Para aquellos que cumplen con la política de reasentamiento, después de recibir un subsidio financiero único y solicitar un acuerdo de trabajo por cuenta propia, solicito tomar el examen de institución pública. Para los suboficiales desmovilizados, los soldados urbanos retirados y los militares discapacitados, se utilizará un método que combina exámenes clasificados y desempeño militar para seleccionar a los mejores. Con base en el número de indicadores de empleo de las instituciones públicas y los puntajes totales de los exámenes, evaluaciones y puntos de bonificación de un solo niño, las listas en línea se determinan por separado, y luego de los puntajes más altos a los más bajos, suboficiales desmovilizados y soldados discapacitados. y los soldados retirados urbanos hacen una selección unidireccional de instituciones públicas (los procedimientos específicos de examen y admisión son emitidos conjuntamente por los departamentos de asuntos civiles, supervisión, personal, finanzas, trabajo y seguridad y otros). Cuarto, desde la perspectiva de coordinar el desarrollo urbano y rural y lograr la equiparación de los servicios públicos básicos en las zonas urbanas y rurales, combinado con la reforma del sistema de registro de hogares y las realidades locales, teniendo en cuenta las políticas preferenciales otorgadas por el Estado a los residentes rurales. en la asignación de tierras y la diferencia en los costos de vida urbanos y rurales, debemos hacer un buen trabajo concienzudamente en el reasentamiento de los soldados rurales retirados, iniciar la reforma del reasentamiento de los soldados rurales retirados y proporcionar a cada soldado rural retirado un reasentamiento único Subvención de 3.000 yuanes. 5. Pago de subsidios de subsistencia a los soldados retirados Según el "Aviso del Gobierno Popular Provincial de Zhejiang y la Región Militar Provincial de Zhejiang sobre la realización seria del reasentamiento de soldados retirados en el invierno de 2009" (Zhejiang [2010] No. 5), aquellos que necesiten ser reasentados en el invierno de 2009 recibirán el subsidio de nivel de vida de 392 yuanes por persona al mes. Cuando los objetos de reasentamiento vayan a la Oficina Municipal de Reasentamiento para recibir un subsidio económico único, también recibirán un subsidio de subsistencia de 3.920 yuanes para objetos de reasentamiento no calificados de enero a 2010, enero y 31 de enero de 2010 (incluidos los oficiales militares retirados de enero a 2010). La Oficina Municipal de Reasentamiento alcanza varios sistemas. Una vez alcanzado el objetivo de reasentamiento, el departamento competente del sistema colocará a los soldados retirados en unidades subordinadas en un plazo de 3 meses. Si el objetivo de reasentamiento no se completa en un plazo de 3 meses, el departamento competente deberá pagar. Remuneración mensual no inferior al 80% del salario medio de los empleados de la misma edad en la unidad. Asignación de subsistencia hasta que acceda al puesto de trabajo. Verbo intransitivo Otros requisitos de colocación (1) Cualquier unidad que coloque y acepte soldados retirados en ciudades y pueblos deberá firmar un contrato laboral con los soldados retirados de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley Laboral de la República Popular China. Durante la vigencia del contrato, el contrato de trabajo no podrá extinguirse por causas propias o por culpa grave de las partes.
Al mismo tiempo, los procedimientos pertinentes para participar en el seguro social deben tramitarse oportunamente de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes. La edad militar de los soldados retirados, junto con el tiempo que les corresponde, se considera el período de pago del seguro de pensión. (2) Para los soldados retirados en ciudades y pueblos que buscan trabajo por cuenta propia, todos los departamentos pertinentes deben seguir el "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado que remite las opiniones del Ministerio de Asuntos Civiles y otros departamentos sobre el apoyo a políticas preferenciales para soldados retirados". en ciudades y pueblos que buscan empleo por cuenta propia" (Guobanfa [2004] N° 10). (3) Las unidades que acepten soldados retirados también deben recibir organizaciones y archivos de soldados retirados, los archivos de los soldados retirados que trabajan por cuenta propia (incluidos aquellos que no cumplen con las condiciones de colocación y no obedecen las asignaciones) serán administrados por el Pueblo y Municipal. Departamento de las Fuerzas Armadas. (4) Las unidades encargadas de aceptar y reasentar a soldados retirados deben comprender plenamente la importancia de aceptar y reasentar a soldados retirados desde la perspectiva de ser políticos e implementar concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, y considerar el reasentamiento de soldados retirados como una forma de fortalecer el ejército. construcción, mantener la estabilidad social y promover la economía como importante acontecimiento de desarrollo, debemos incluirlo en la agenda importante, fortalecer efectivamente el liderazgo y tomar medidas efectivas en estricta conformidad con el espíritu de la "Ley del Servicio Militar de la República Popular". de China", "Reglamento sobre la colocación de reclutas veteranos" y documentos pertinentes. Los soldados retirados deben mantener sus verdaderas cualidades como soldados revolucionarios, llevar adelante sus excelentes tradiciones y obedecer resueltamente los acuerdos organizativos. Aquellos que alteren materiales de archivo, realicen exámenes consecutivos, alteren el orden público y social o socaven la ubicación de los veteranos serán, al ser descubiertos, descalificados de los exámenes y evaluaciones, y serán tratados con seriedad. Todos los departamentos pertinentes deben desempeñar sus respectivas funciones y cooperar estrechamente para garantizar que se implemente todo el trabajo de reasentamiento de soldados retirados. El departamento de reasentamiento debe hacer su trabajo activa y concienzudamente, atreverse a adherirse a los principios, mantener la seriedad del trabajo de reasentamiento, mantener la autoridad del gobierno y garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales. Anexo: 2010, 11, 18, 2009. De conformidad con el espíritu del "Aviso del Gobierno Popular Municipal de Yueqing sobre la realización seria del reasentamiento de soldados retirados en el invierno de 2009" (Le [2010] No. 56), el Los asuntos relevantes en materia de evaluación, examen y admisión son ahora El aviso es el siguiente: 1. Los objetos de la evaluación y examen son: 1. Soldados urbanos retirados que estaban registrados como residentes urbanos antes de unirse al ejército (incluidos tres soldados de meseta que se alistaron en 2004), que se alistaron según cuotas no agrícolas (en adelante, soldados urbanos retirados 2. Soldados discapacitados; 3. Desmovilizados); suboficiales. 2. Método de puntos de bonificación de evaluación (1) Base de evaluación: Expedientes personales de soldados retirados durante su período de servicio (no se puntuarán los documentos fuera de los expedientes). (2) Criterios de puntuación de la evaluación política: 1. 8,0 puntos por recibir mérito de segunda clase por una vez; 5,0 puntos por mérito de tercera clase por una vez; 3. Se deducirán 5,0 puntos de * * * miembros del partido (incluidos los miembros del partido) 4. Ser calificado como destacado; soldado y suboficial destacado, un total de 3,0 puntos; 5. Un año de servicio militar vale 2,0 puntos (el servicio militar se calcula de acuerdo con las disposiciones del "Cálculo de antigüedad para los trabajadores en las zonas alpinas" del Ministerio de Trabajo y Tibet Fazheng [1980] Documento No. 40); 6. Se deducirán 1,0 puntos por una advertencia en el ejército; se deducirán 3,0 puntos por advertencias graves; se deducirán 4,0 puntos por un demérito; por un demérito mayor; aquellos que sean degradados o degradados arriba serán descalificados. (3) Puntos de bonificación para hijos únicos: Los hijos únicos que reciben el certificado honorífico de hijo único disfrutan de una puntuación total de 2,0 puntos. tres. Método de examen (1) Alcance, método y requisitos del examen cultural: 1. Alcance: Los soldados retirados urbanos elegibles toman el examen cultural para evaluar el chino de la escuela secundaria y el conocimiento integral (las matemáticas de la escuela secundaria representan el 30%, los asuntos de actualidad y la política representan el 35% 2009-2065 438+00, base legal) soldados discapacitados y no desmovilizados -Los suboficiales toman chino en la escuela secundaria y conocimientos integrales (las matemáticas de la escuela secundaria representan el 30%, la actualidad y la política representan el 35% y los conocimientos legales básicos representan el 35%) Junio de 2009-2065 438 + Junio de 2000, 2 cada uno Método: prueba escrita y libro cerrado. 3. Requisitos: Los participantes deberán ingresar al lugar de examen designado con su boleto de admisión y certificado de alta, y cumplir estrictamente con las reglas del examen. (2) Hora y lugar de registro del examen cultural: del 22 de octubre de 2010 65438+ al 23 de octubre de 165438+, regístrese en la Sección de Colocación y Cuidado Especial de la Oficina de Asuntos Civiles de Yueqing (A215, Edificio de Administración Municipal). Si no has realizado los trámites para un contrato de trabajo por cuenta propia, primero debes firmar un contrato de trabajo por cuenta propia y recogerlo al mismo tiempo. Se considerará que quienes se presenten voluntariamente al examen y se inscriban al examen cultural con un contrato de trabajo independiente han renunciado a sus calificaciones para el examen. (3) Documentos necesarios para registrarse para el examen cultural: aviso de alistamiento, registro de hogar, certificado de baja, certificado de hijo único, certificado emitido por la Oficina de Planificación Familiar y una fotografía de dos pulgadas con la cabeza descubierta. (4) Hora y lugar de recogida del boleto de admisión: del 30 de octubre de 2010 165438 al 1 de febrero, diríjase a la Sección de Colocación y Cuidados Especiales de la Oficina de Asuntos Civiles para recogerlo. (5) Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen cultural. 5. Método de admisión (1) Los resultados del examen cultural de los suboficiales desmovilizados, militares discapacitados y soldados retirados urbanos (incluidos los tres soldados que se alistaron en Plateau en 2004) más los resultados de la evaluación política, más el único hijo que cumple con las condiciones. de ser hijo único, el tercero de los tres. La suma es la puntuación total. (2) Según los indicadores de las instituciones públicas emitidos por el gobierno municipal, se dividen en tres categorías: suboficiales desmovilizados, soldados discapacitados y soldados urbanos retirados. La lista de orden de admisión se determina desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Si las puntuaciones son iguales, se dará prioridad al que tenga mayor puntuación en la evaluación política; lo mismo ocurre con el hijo único que tenga la misma puntuación en la evaluación política. La situación anterior es la misma y será decidida por separado por el grupo líder de reasentamiento municipal. (3) Procedimientos de admisión: Los técnicos de conducción en los centros de servicios de la Administración de Asuntos Institucionales y la Administración del Servicio Municipal de Población Migrante son seleccionados de manera bidireccional por suboficiales desmovilizados. Otras instituciones son seleccionadas por suboficiales desmovilizados en un. De arriba hacia abajo, seguido de las instituciones asignadas por el gobierno municipal, seguido de Se admitió un soldado discapacitado y finalmente se admitieron cuatro militares retirados. (4) La Oficina Municipal de Reasentamiento anunció al público los resultados del examen político del 20 al 25 de noviembre de 2010 y los resultados del examen cultural de diciembre a abril.
上篇: ¿Cuál es el propósito del autoexamen de empresas comerciales individuales? El autoexamen de empresas por cuenta propia se refiere al proceso mediante el cual los trabajadores por cuenta propia o propietarios de empresas autoexaminan y evalúan sus propias actividades comerciales. El propósito de dicho autoexamen para empresas que trabajan por cuenta propia es garantizar el cumplimiento de las actividades comerciales, mejorar la eficiencia empresarial y el nivel de gestión, y descubrir y resolver problemas y riesgos potenciales. 下篇: ¿De qué país viene SMIC?