¿De qué país viene SMIC?
Viene de China. SMIC International Holdings Co., Ltd., registrada el 28 de julio de 2015[1], es una empresa de fabricación de chips de circuitos integrados tecnológicamente avanzada y a gran escala en China.
El negocio principal de SMIC es la fabricación de chips de circuitos integrados para clientes basados en diseños de circuitos integrados propios o de terceros. SMIC es una fundición de circuitos integrados comercial pura que brinda servicios de diseño y fabricación de procesos desde 0,35 micrones hasta 14 nanómetros. Ganó el premio "Mejor fábrica de semiconductores de 2003" de la revista "Semiconductor International".
En julio de 2020, se publicó la lista Fortune China 500 de 2020 y SMIC ocupó el puesto 427.
SMIC ha establecido una fábrica de chips de 300 nm y tres fábricas de chips de 200 nm en Shanghai, dos fábricas de chips de 300 nm en Beijing, una fábrica de chips de 200 nm en Tianjin y una fábrica de chips de 200 nm en Shenzhen. una fábrica de embalaje y pruebas en Chengdu. SMIC también brinda servicio de atención al cliente, con oficinas de marketing en Estados Unidos, Europa y Japón, y una oficina de representación en Hong Kong. Además, Wuhan Xinxin Integrated Circuit Manufacturing Co., Ltd. opera y gestiona una fábrica de chips de 300 nm. Desde su creación, SMIC se ha convertido en la empresa de fundición de obleas más grande con el más alto nivel técnico en China continental y la cuarta más grande del mundo.
上篇: Cómo se trata a los veteranos en Yueqing...1. Principios de reasentamiento Según las regulaciones pertinentes, los soldados retirados en las zonas rurales todavía implementan el principio de reasentamiento de "de donde vienen, regresan"; suboficiales desmovilizados (refiriéndose al personal que ha servido en el ejército durante más de 10 años o que han obtenido méritos de segunda o tercera clase o superiores), soldados discapacitados y soldados retirados urbanos (incluidos tres soldados retirados de meseta que se unió al ejército en 2004) adoptar un enfoque abierto, justo, equitativo y basado en el mérito, multicanal y multiforma. A través del reasentamiento, el trabajo por cuenta propia, el apoyo al empleo y otros métodos de reasentamiento, aseguraremos que los soldados retirados en el invierno de 2009 sean reasentados adecuadamente. 2. Objetivos de reasentamiento (1) soldados retirados que fueron registrados como residentes urbanos antes de unirse al ejército y alistados según indicadores no agrícolas; (2) soldados discapacitados (3) soldados retirados de la meseta que se unieron al ejército en 2004; ) soldados retirados que hayan servido en servicio activo durante más de 10 años. Oficiales; (5) Personal que haya recibido títulos honoríficos de región militar o superior en el ejército, personas que hayan obtenido méritos de segunda clase, méritos de tercera clase o superiores. (incluidos aquellos a quienes se les ha otorgado mérito de segunda clase, mérito de tercera clase o superior cuando se retiraron del ejército con residencia permanente registrada en agricultura). tres. Medidas de reasentamiento En el invierno de 2009, los soldados retirados fueron reasentados y básicamente encontraron su propio trabajo. Al mismo tiempo, si aprueba el examen cultural, la evaluación política y los puntos de bonificación por hijo único, se le implementará de acuerdo con los indicadores de reasentamiento emitidos por el gobierno municipal. Entre ellos, además de 17 suboficiales desmovilizados, soldados urbanos retirados y militares discapacitados, según el espíritu de los documentos pertinentes, se adoptó una combinación de examen y evaluación para seleccionar a los mejores y ubicarlos en instituciones públicas (entre ellos, Se contrataron 3 soldados retirados urbanos a una tasa del 5%, se incluyeron en la evaluación de soldados retirados urbanos tres soldados retirados de meseta que se unieron al ejército en 2004 y se agregó un nuevo objetivo de carrera 1). Las medidas específicas de reasentamiento son las siguientes: (1) Los soldados retirados que son elegibles para el reasentamiento son básicamente trabajadores autónomos. Los objetos de reasentamiento deben firmar un acuerdo comercial independiente con la oficina municipal de reasentamiento, recibir un certificado de negocio independiente y recibir un subsidio económico único. La Oficina Municipal de Reasentamiento otorgará un subsidio económico único en función de la duración del servicio militar, y los fondos serán pagados por las finanzas municipales. Estándares de subsidio financiero único para soldados retirados que trabajan por cuenta propia: 25.000 yuanes para soldados retirados urbanos y soldados discapacitados que hayan servido durante dos años (50% para aquellos que se jubilaron un año antes) y 5.000 yuanes por cada año adicional de servicio. En 2004, aquellos que se alistan en la meseta y sirven durante más de cinco años recibirán 80.000 yuanes. Debe recibir un subsidio financiero único antes de registrarse para el examen; de lo contrario, se considerará que ha renunciado automáticamente a su calificación para realizar el examen. Los estudiantes de colegios y universidades que se alistan en el ejército mientras están en la escuela y que se registran en nuestra ciudad antes de alistarse en el ejército recibirán una beca única basada en los estándares de becas de trabajo por cuenta propia para soldados retirados urbanos. Aquellos que hayan obtenido el certificado de graduación de la escuela original al jubilarse pueden disfrutar del tratamiento de reasentamiento para veteranos urbanos y no regresarán a la escuela. Los soldados retirados pueden participar en diversos tipos de reclutamiento social después de elegir su propio trabajo en un plazo de dos años; cuando los candidatos para el reasentamiento admitidos a los concursos públicos de las instituciones públicas pasan por los procedimientos de reasentamiento en la oficina municipal de reasentamiento, deben presentar de primera mano sus certificados de trabajo por cuenta propia; y recibir un subsidio financiero único. (2) Alentar a los oficiales militares retirados a elegir sus propias carreras. Normas para el subsidio financiero único para la elección de carrera independiente: 654,38+0,2 millones de yuanes para los suboficiales retirados que hayan prestado servicios durante más de 654,38+0 años y 654,38+0000 yuanes por cada año adicional de servicio y aquellos que hayan prestado servicios; Hace 654,38+0,2 años debido a Si la organización aprueba la jubilación anticipada del servicio activo, la cantidad es 6,5438+0,00 millones de yuanes. Una vez que los suboficiales desmovilizados eligen su propia carrera, pueden participar en diversos tipos de reclutamiento social en un plazo de dos años, cuando los candidatos de colocación admitidos a través de concursos públicos de instituciones públicas pasan por los procedimientos de colocación en la oficina municipal de reasentamiento, deben hacerlo de primera mano; en sus certificados de trabajo por cuenta propia y recibir un subsidio financiero único. (3) Examen público, admisión por méritos. Para aquellos que cumplen con la política de reasentamiento, después de recibir un subsidio financiero único y solicitar un acuerdo de trabajo por cuenta propia, solicito tomar el examen de institución pública. Para los suboficiales desmovilizados, los soldados urbanos retirados y los militares discapacitados, se utilizará un método que combina exámenes clasificados y desempeño militar para seleccionar a los mejores. Con base en el número de indicadores de empleo de las instituciones públicas y los puntajes totales de los exámenes, evaluaciones y puntos de bonificación de un solo niño, las listas en línea se determinan por separado, y luego de los puntajes más altos a los más bajos, suboficiales desmovilizados y soldados discapacitados. y los soldados retirados urbanos hacen una selección unidireccional de instituciones públicas (los procedimientos específicos de examen y admisión son emitidos conjuntamente por los departamentos de asuntos civiles, supervisión, personal, finanzas, trabajo y seguridad y otros). Cuarto, desde la perspectiva de coordinar el desarrollo urbano y rural y lograr la equiparación de los servicios públicos básicos en las zonas urbanas y rurales, combinado con la reforma del sistema de registro de hogares y las realidades locales, teniendo en cuenta las políticas preferenciales otorgadas por el Estado a los residentes rurales. en la asignación de tierras y la diferencia en los costos de vida urbanos y rurales, debemos hacer un buen trabajo concienzudamente en el reasentamiento de los soldados rurales retirados, iniciar la reforma del reasentamiento de los soldados rurales retirados y proporcionar a cada soldado rural retirado un reasentamiento único Subvención de 3.000 yuanes. 5. Pago de subsidios de subsistencia a los soldados retirados Según el "Aviso del Gobierno Popular Provincial de Zhejiang y la Región Militar Provincial de Zhejiang sobre la realización seria del reasentamiento de soldados retirados en el invierno de 2009" (Zhejiang [2010] No. 5), aquellos que necesiten ser reasentados en el invierno de 2009 recibirán el subsidio de nivel de vida de 392 yuanes por persona al mes. Cuando los objetos de reasentamiento vayan a la Oficina Municipal de Reasentamiento para recibir un subsidio económico único, también recibirán un subsidio de subsistencia de 3.920 yuanes para objetos de reasentamiento no calificados de enero a 2010, enero y 31 de enero de 2010 (incluidos los oficiales militares retirados de enero a 2010). La Oficina Municipal de Reasentamiento alcanza varios sistemas. Una vez alcanzado el objetivo de reasentamiento, el departamento competente del sistema colocará a los soldados retirados en unidades subordinadas en un plazo de 3 meses. Si el objetivo de reasentamiento no se completa en un plazo de 3 meses, el departamento competente deberá pagar. Remuneración mensual no inferior al 80% del salario medio de los empleados de la misma edad en la unidad. Asignación de subsistencia hasta que acceda al puesto de trabajo. Verbo intransitivo Otros requisitos de colocación (1) Cualquier unidad que coloque y acepte soldados retirados en ciudades y pueblos deberá firmar un contrato laboral con los soldados retirados de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley Laboral de la República Popular China. Durante la vigencia del contrato, el contrato de trabajo no podrá extinguirse por causas propias o por culpa grave de las partes. 下篇: Los alumnos de Educación Primaria en la etapa de educación obligatoria no estarán más de seis horas en el colegio Según el sitio web oficial del Departamento de Educación de la provincia de Henan, los estudiantes de educación obligatoria de nueve años no deben pasar más de seis horas en la escuela primaria y no más de ocho horas en la escuela secundaria. La educación obligatoria es una educación que todos los niños y adolescentes en edad escolar deben recibir, y es una tarea de bienestar público que el Estado debe proteger.