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Cultura corporativa de Zhongli Technology Group Co., Ltd.

Orden:

Proporcionar productos de soporte de alto rendimiento y alta calidad para el desarrollo de las comunicaciones, la electrónica, la industria química y otras industrias.

Instalaciones de apoyo en la industria de las comunicaciones: se refiere a cables flexibles ignífugos e ignífugos, cables de comunicación, cables ópticos, cables de categoría 5e, etc.

Equipos electrónicos, químicos y otros equipos de soporte: se refiere a PE, PVC, PP y otros nuevos materiales poliméricos especiales.

Visión:

Convertir a Zhongli en una empresa tecnológica líder a nivel nacional e internacional.

Liderazgo nacional: se refiere a innovación tecnológica, calidad del producto, servicio al cliente,

ingresos por ventas y participación de mercado, ubicándose entre los tres primeros en la industria de cable nacional.

Estándares internacionales: significa que los estándares de producto desarrollados por Zhongli son más altos que los estándares extranjeros avanzados, y la administración alcanza los estándares internacionales, que se producirán.

Los productos entraron gradualmente en el mercado internacional y la marca Zhongli se convirtió en una marca internacional.

Espíritu emprendedor:

Integridad, dedicación, unidad e innovación.

Objetivo empresarial:

Innovación, integridad, cooperación y beneficio mutuo.

Innovación: se refiere a la innovación de ideas de desarrollo, el ajuste oportuno de nuevas ideas de desarrollo de acuerdo con los cambios del mercado y la situación real de la innovación del sistema

Nuevos, los diversos sistemas de la empresa; debe cambiarse y mejorarse, para satisfacer las necesidades de innovación tecnológica, investigar vigorosamente y desarrollar el mercado

La demanda del mercado de nuevos productos y productos patentados en la gestión, la gestión alcanza un nivel más alto cada vez; año, y lanza continuamente productos adecuados para China.

Desarrollar nuevos conceptos, métodos y medios avanzados para innovar en el mercado, llenar constantemente las áreas en blanco del mercado, cultivar y

desarrollar nuevos mercados y nuevos clientes, especialmente el desarrollo de mercados potenciales; ; en general Los empleados innovan y mejoran continuamente a todos los empleados.

Utiliza tus talentos y talentos para aportar nuevas ideas para el desarrollo de la empresa y crear juntos un futuro mejor.

Integridad: significa que la empresa debe cumplir los contratos, cumplir las promesas y cumplir las promesas; guiar a todo el personal a ser honesto, hacer las cosas con honestidad y mantenerse a sí mismos.

Mantener la imagen de integridad de la empresa; los datos de la empresa son veraces.

Cooperación: se refiere a aprovechar al máximo las ventajas de las marcas chinas e italianas, unir socios nacionales y extranjeros relevantes y cooperar con ellos en forma de empresas conjuntas, alianzas, etc.

Desarrollar productos, mercados, recursos humanos, etc. Logre compartir recursos dentro del grupo y dé pleno juego al colectivo.

La ventaja de la sinergia del grupo.

Ganar-ganar: se refiere a la cooperación mutuamente beneficiosa, el desarrollo común y los beneficios comunes con todos los socios relevantes, e implementa gradualmente la competencia.

Compare manualmente productos, calidad y servicios sin depender de la pura competencia de precios para lograr una situación en la que todos ganen.