Estándares de compensación de China para casos injustos
Materiales necesarios para solicitar compensación estatal:
1. Un formulario de solicitud de compensación estatal original y una copia según el número de solicitantes. Si realmente tiene dificultades para escribir la solicitud, puede presentar una demanda oralmente y el tribunal popular la registrará e informará a la otra parte.
La solicitud debe indicar los siguientes asuntos:
(1) El nombre, sexo, edad, origen étnico, ocupación, lugar de trabajo, dirección e información de contacto del solicitante, persona jurídica u otra organización. nombre y dirección del demandado, el nombre, cargo e información de contacto del representante legal o persona principal responsable;
(2) El nombre, dirección y otra información del demandado;
(3) La reclamación de indemnización y los hechos y motivos en los que se basa;
(4) Pruebas y fuentes de prueba;
(5) Si hay testigos, el Se deben indicar los nombres y direcciones de los testigos.
2. Materiales de identificación del solicitante. Si el solicitante es una persona natural, aportar copia de su cédula de identidad, si el solicitante es una persona jurídica u otra organización social, aportar copia de la licencia comercial o certificado de código de organización, y el certificado de identidad del representante legal o mandante; el responsable; las personas jurídicas u otras organizaciones no pueden proporcionar a la organización. Si no se utiliza el código de la organización, se deberá proporcionar una explicación de la cancelación de la organización.
3. Se deberá presentar el documento firmado o sellado por el cliente, el certificado de identidad del agente y otros materiales relevantes; el poder deberá contener la autoridad de la agencia Aclarar;
Si el agente es abogado o trabajador de servicios jurídicos de base, deberá aportar oficio del despacho de abogados u oficina de servicios jurídicos, así como copia autenticada del certificado de ejercicio del abogado y del certificado de servicios jurídicos de base. certificado de ejercicio de trabajador de servicios;
Si el agente es pariente cercano de la parte, deberá presentar prueba de identidad y copia verificada del documento de identidad del agente; el agente es un miembro del personal de la parte, debe proporcionar prueba de identidad. Prueba de que la persona es un miembro del personal del solicitante y una copia de la tarjeta de identificación del agente verificada como la misma persona;
Si el agente es un ciudadano recomendado por la comunidad, unidad u organización social relevante donde está ubicado el partido, deberá proporcionar la dirección del partido. Cartas de presentación de las comunidades, unidades y organizaciones sociales relevantes, y copias de cédulas de identidad. agentes verificados como la misma persona;
4. Una copia original de la evidencia relacionada con la solicitud, y una copia según el número de solicitantes.
5. Los materiales que deben presentarse en casos relacionados con el extranjero se implementarán con referencia al litigio civil.
Las principales razones de las condenas injustas, falsas e injustas en casos penales incluyen: los investigadores utilizan la tortura para extraer confesiones, la falta de pruebas objetivas suficientes, la excesiva confianza en las conclusiones de la identificación, los investigadores y los procedimientos judiciales se ven fácilmente afectados por factores externos, etc.
Base Legal
Ley de Compensación Estatal de la República Popular China
Artículo 32 La principal forma de compensación estatal es el pago de una indemnización.
Si el bien puede ser devuelto o restaurado a su estado original, deberá ser devuelto o restaurado a su estado original.
Artículo 33 Si se viola la libertad personal de un ciudadano, la compensación diaria se calculará sobre la base del salario diario promedio de los empleados del año anterior.
Artículo 34 Si se viola el derecho de un ciudadano a la vida y a la salud, el monto de la indemnización se calculará de acuerdo con las siguientes disposiciones:
(1) Si se causan daños físicos, médicos Se pagarán los gastos y honorarios de enfermería, e Indemnización por pérdida de ingresos por falta de trabajo. La compensación diaria por ingresos reducidos se calcula con base en el salario diario promedio de los empleados en el año anterior, y puede ser hasta cinco veces el salario anual promedio de los empleados en el año anterior (2) Si resulta en la pérdida parcial o total de los ingresos; capacidad para trabajar, se pagarán los honorarios del tratamiento médico, los honorarios de enfermería, los honorarios de los dispositivos de asistencia vital para personas discapacitadas, los honorarios de rehabilitación y otros gastos necesarios aumentados debido a la discapacidad y los gastos necesarios para el tratamiento continuo, y se pagará la compensación por discapacidad. La compensación por discapacidad se determina en función del grado de discapacidad y el nivel de discapacidad estipulado por el estado, y no excederá 20 veces el salario anual promedio de los empleados en el año anterior. Si causa la pérdida total de la capacidad para trabajar, también se pagarán los gastos de manutención a las personas discapacitadas mantenidas por ellos;
(3) Si se produce la muerte, se pagará una indemnización por fallecimiento y los gastos funerarios, el total de que es el salario anual promedio de los empleados en el año anterior 20 veces. También deben pagarse los gastos de manutención de quienes están incapacitados para trabajar y fueron mantenidos por el fallecido durante su vida.
Los estándares de pago del subsidio de subsistencia estipulados en los puntos (2) y (3) del párrafo anterior se implementarán con referencia a los estándares mínimos de seguridad de vida locales.
Si el dependiente es menor de edad, se pagarán subsidios de subsistencia hasta que cumpla 18 años; para el resto de personas que no puedan trabajar, se pagarán subsidios de subsistencia hasta su muerte;