¿Cuáles son las formas de abordar las violaciones de la ética profesional por parte de los docentes de primaria y secundaria?

1. Para las amonestaciones y deméritos, los profesores de las escuelas públicas harán sugerencias desde sus centros, y el departamento de educación escolar decidirá. Los docentes de las escuelas privadas son determinados por sus escuelas y reportados al departamento de educación competente para su registro.

2. Para la degradación o el despido, la escuela donde trabaja el maestro deberá hacer una sugerencia y el departamento de educación competente de la escuela tomará una decisión y la informará al departamento de personal del mismo nivel para su registro.

3. El despido y la asignación pública de profesores será recomendado por la escuela, decidido por el departamento de educación competente de la escuela y reportado al departamento de personal del mismo nivel para su registro. Para los docentes de escuelas privadas o los docentes que no estén incluidos en la dirección del establecimiento, el contrato de trabajo será rescindido por la escuela donde trabajan, y el contrato de trabajo se informará al departamento de educación competente para su registro.

4. Brindar educación crítica, charlas de amonestación, ordenar inspecciones, notificar críticas y cancelar otros tratamientos en aspectos como evaluación de premios, promoción laboral, evaluación de títulos profesionales, reclutamiento laboral, promoción salarial, declaración de plan de talento, etc. , según la autoridad de gestión, la escuela del profesor o el departamento competente tomará una decisión en función de la gravedad del caso.

5. Impartir educación crítica, charlas de amonestación, ordenar inspecciones, notificar críticas y cancelar calificaciones en evaluación de méritos, promoción laboral, evaluación de títulos profesionales, reclutamiento laboral, promoción salarial, solicitud de planes de talento, etc.

6. Si un maestro es sancionado y cumple con las disposiciones del artículo 19 del "Reglamento", sus calificaciones docentes serán revocadas por el departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior. Durante el período de sanción se suspenderá el registro regular de títulos docentes. Según el artículo 14 de la Ley de Docentes de la República Popular China, quienes pierden sus títulos docentes no pueden volver a obtenerlos.

7. Si un docente fuera condenado a una pena penal conforme a la ley, será sancionado con la reducción o revocación de su cargo de conformidad con las "Disposiciones transitorias sobre sanciones del personal de las instituciones públicas". ". Entre ellos, serán sobreseídos los que sean condenados a pena de prisión de duración determinada o superior conforme a la ley. Los docentes que se encuentren privados de derechos políticos o que hayan cometido intencionalmente un delito y hayan recibido una pena penal de prisión de duración determinada o superior perderán sus calificaciones docentes.

Enciclopedia Baidu-Medidas para profesores de primaria y secundaria que violen la ética profesional