¿Cuál es la base constitucional de la legislación de seguridad y salud en el trabajo de China?

La base constitucional de la legislación de seguridad y salud en el trabajo de China es el artículo 42 de la Constitución: El pueblo chino y los ciudadanos chinos tienen el derecho y la obligación de trabajar. El Estado crea condiciones de empleo a través de diversos canales, fortalece la protección laboral, mejora las condiciones de trabajo y aumenta la remuneración y el bienestar laboral sobre la base del desarrollo de la producción.

Las leyes de seguridad y salud ocupacional de mi país incluyen principalmente la Ley Laboral de la República Popular China, la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Ocupacionales de la República Popular China y la Ley de Seguridad en la Producción de la República Popular de Porcelana. , las leyes y reglamentos incluyen el "Reglamento sobre protección laboral en lugares de trabajo que utilizan sustancias tóxicas", etc.

Significado constitucional:

La constitución es la ley fundamental del país. Por lo general, estipula los principios básicos del sistema social y estatal de un país, los principios básicos de la organización y las actividades de los órganos estatales, los derechos y obligaciones básicos de los ciudadanos y otros contenidos importantes. Algunos también estipulan la bandera nacional, el himno nacional, emblema nacional, etc. que son considerados importantes por el capital y el sistema de clase dominante, involucrando todos los aspectos de la vida nacional.

La Constitución tiene la máxima autoridad jurídica y es la base para la formulación de otras leyes. Todas las leyes y reglamentos no deben entrar en conflicto con la Constitución.

El contenido anterior se refiere al Gobierno Popular Central de la República Popular China.

Constitución de la República Popular China