Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Cuáles son los requisitos de solicitud para las nuevas empresas especializadas de Dongguan?

¿Cuáles son los requisitos de solicitud para las nuevas empresas especializadas de Dongguan?

Condiciones básicas:

1. Pequeñas y medianas empresas registradas de conformidad con la ley dentro del área administrativa de la ciudad de Dongguan y con personalidad jurídica corporativa independiente.

2. El principal enfoque comercial y de desarrollo de la empresa está en línea con las políticas industriales nacionales y los requisitos relacionados, y cuenta con un sólido sistema de gestión y contabilidad financiera.

3. Los ingresos operativos del año pasado fueron de más de 100.000 yuanes.

4. La tasa de crecimiento de los ingresos operativos en el año anterior no es inferior al 65,438+05%, o la tasa de crecimiento promedio de los ingresos del negocio principal o la utilidad neta en los últimos dos años no es inferior a 65,438. +00%.

5. En los últimos dos años, la inversión en I+D representó más del 3% de los ingresos por ventas.

Los requisitos de los indicadores tercero y cuarto mencionados anteriormente requieren que las empresas que participan en campos prioritarios y obtengan premios de calidad y progreso científico y tecnológico nacionales, provinciales y municipales ganen el premio "Maker Guangdong" Dongguan Small and Medium. Empresas Innovación y competencia empresarial Las empresas con fuertes capacidades de innovación y buenas perspectivas de desarrollo pueden reducir adecuadamente los estándares en no más del 50%.

Índice de evaluación (cumple una de las condiciones o cumple los requisitos de puntuación)

1, índice de evaluación profesional. Las empresas se centran en un eslabón o producto de la cadena industrial, y los productos líderes son componentes clave o productos de apoyo importantes para grandes empresas y grandes proyectos. Haber estado involucrado en un segmento de mercado específico durante 2 años o más y los ingresos del negocio principal representan más del 75% de los ingresos operativos o contar con talentos líderes en la industria y talentos de alto nivel introducidos por provincias y ciudades. El número de empleados con título de licenciatura o superior o títulos profesionales intermedios representa más del 40% del total de empleados.

2. Afinar los indicadores de evaluación. La gestión empresarial es sofisticada y eficiente. Ha establecido sistemas, procesos y sistemas de gestión sofisticados y eficientes, ha logrado una producción refinada, una gestión refinada y servicios refinados, ha formado una competitividad central y sus productos o servicios son de excelente calidad. Obtuvo certificaciones de sistemas de gestión nacionales e internacionales, como sistemas de gestión de calidad relevantes y sistemas de gestión de propiedad intelectual, adoptó métodos de gestión avanzados, como gestión 5S, excelencia en el desempeño, ERP, CRM, SCM, etc. Los estándares de ejecución de producción de productos han alcanzado el nivel avanzado nacional o internacional (excepto aquellos que no tienen estándares nacionales o internacionales), o los productos han pasado la certificación de calidad, seguridad o calidad nacional o internacional o un mecanismo estandarizado de evaluación de la satisfacción del cliente o un sistema de trazabilidad del producto; ha sido establecido.

3. Indicadores de evaluación de características. Las empresas se dirigen a mercados específicos o grupos de consumidores específicos, utilizan recursos característicos, habilidades tradicionales, cultura regional o adoptan procesos, tecnologías, fórmulas o materias primas especiales para desarrollar, producir o proporcionar productos o servicios únicos que sean únicos, únicos y exclusivos. de producción; la empresa tiene su propia marca, tiene gran influencia y popularidad, y es reconocida como una marca reconocida en China o ha obtenido el título honorífico de producto de marca famosa a nivel provincial o superior;

4. Índice de evaluación de novedad. Las empresas tienen la capacidad de innovar continuamente y lograr resultados significativos. Obtener 1 patente de invención relacionada con el producto líder o más de 5 patentes de modelo de utilidad o derechos de autor de software o derechos exclusivos de diseño de circuito integrado relacionados con el producto líder o presidir (participar en) estándares internacionales, estándares nacionales, estándares de la industria relacionados; campos comerciales La formulación (revisión) de estándares y estándares grupales o el establecimiento de estaciones de trabajo postdoctorales, centros de tecnología corporativa, institutos de investigación de tecnología y centros de ingeniería corporativos en o por encima del nivel municipal.

Política de recompensas y compensaciones:

Se otorgará una recompensa única en efectivo de 500.000 yuanes a las empresas nacionales especializadas y de vanguardia reconocidas como "pequeños gigantes".

Políticas de referencia:

1. "Métodos de selección para pequeñas y medianas empresas profesionales e innovadoras de la Oficina de Industria y Tecnología de la Información de la ciudad de Dongguan"

2 La ciudad de Dongguan cultiva el profesionalismo Nuevo plan de implementación para pequeñas y medianas empresas

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