Resumen de trabajo personal

En 2009, bajo el liderazgo correcto de la oficina municipal, el comité del partido del condado de Neihuang y el gobierno del condado, nuestra oficina se guió por el importante pensamiento de los "Tres Representantes" del Partido y de acuerdo Con el "estado de derecho, justicia y equidad" en la nueva era ", civilizada y eficiente", debemos centrarnos firmemente en los ingresos de la organización como centro, gestionar estrictamente los impuestos, fortalecer la construcción de la civilización espiritual, el estilo de partido y un gobierno limpio y gestionarlo conjuntamente. El trabajo de nuestra oficina durante el año pasado se resume de la siguiente manera:

Primero, céntrese en la organización de las colecciones y preste mucha atención a la gestión de las mismas.

Durante el año pasado, nuestra oficina se centró firmemente en los ingresos de la organización, llevó adelante el espíritu de los "cuatro hierros", "fortaleció la recaudación y la gestión, cerró las lagunas jurídicas, castigó la corrupción y pagó los impuestos atrasados" y tomó medidas todas las medidas para garantizar que Recoja todo. A finales de febrero de 65438+, los ingresos organizacionales de nuestra oficina eran de 23,5 millones de yuanes, de los cuales los ingresos provinciales eran de 15.000 yuanes, lo que representa el 100% del plan anual y se espera que los ingresos a nivel de condado sean de 22 millones de yuanes, lo que representa el 91,67%; del plan anual. Para completar las tareas anteriores, hemos tomado principalmente las siguientes medidas:

1. Todos los empleados se centran en los ingresos e implementan una gestión de objetivos.

En 2009, los ingresos provinciales de nuestra oficina fueron de 6,5438+5 millones de yuanes, y el plan tributario del condado y del municipio fue de 24 millones de yuanes. El condado de Neihuang es un condado agrícola. Algunas personas tienen poca conciencia sobre el pago de impuestos y el entorno fiscal es deficiente. Casi no hay empresas que hayan formado economías de escala en el condado, y la fuente de impuestos proviene principalmente de hogares industriales y comerciales individuales. en forma de talleres familiares. Es una tarea muy ardua completar las tareas de recaudación de impuestos finalizadas por la Oficina Municipal. Ante las dificultades, los cuadros y empleados de nuestra oficina no retrocedieron. Investigaron una vez más las fuentes tributarias del condado, fortalecieron la posición central del trabajo tributario de la organización y aseguraron la comprensión ideológica, los esfuerzos y medidas de recaudación y gestión. estaban en su lugar. A principios de año, la oficina del condado firmó una carta de responsabilidad de gestión de objetivos con cada unidad de base. Para fortalecer la gestión de objetivos, implementamos el sistema de "los directores garantizan la película, los departamentos garantizan la operación y se fijan tareas y objetivos solidarios, y se premia a los buenos y se castiga a los malos"; esto crea una situación en la que todos tienen un objetivo y cargan con una pesada carga.

2. Fortalecer el seguimiento de las fuentes tributarias y gestionar de forma estricta las fuentes tributarias.

Al organizar el trabajo de recaudación, los cuadros y trabajadores en general establecen firmemente el concepto de tributación integral, prestan atención a lo grande y no pasan por alto lo pequeño, tratan las fuentes tributarias clave y las fuentes tributarias esporádicas, los impuestos grandes y pequeños impuestos por igual, y limitar el fraude al máximo La aparición de goteo. Para las empresas con un pago de impuestos anual de más de 65.438 millones de yuanes, los líderes de nuestra oficina han implementado un sistema de responsabilidad doméstica y una gestión de seguimiento para garantizar que se comprendan bien las fuentes impositivas clave. Al mismo tiempo, aprovechando la oportunidad de este año para rectificar y estandarizar el orden tributario, nuestra oficina fortaleció la gestión integral del mercado y ajustó razonablemente la carga tributaria personal, la tasa de ajuste no fue inferior al 90% y la carga tributaria. la tasa de ajuste no fue inferior al 10%; las inspecciones especiales de industrias como estaciones, fábricas de ladrillos, mercados de la construcción, alquileres de casas e instituciones médicas han evitado efectivamente la pérdida de fuentes impositivas. Sólo las gasolineras son inspeccionadas especialmente, con un impuesto de 110.000 yuanes y una multa de 57.000 yuanes.

3. Incrementar los esfuerzos de inspección y tomar medidas severas contra los delitos relacionados con impuestos.

Este año, nuestra oficina ha intensificado la inspección y la represión de las actividades relacionadas con los impuestos, ha llevado a cabo inspecciones de impuestos comerciales, impuestos sobre la renta y otros tipos de impuestos, y ha inspeccionado el uso de facturas, insistiendo en recaudar impuestos de Gestión de recaudación y recaudación de impuestos provenientes de inspecciones.

4. Realizar de forma integral y minuciosa la liquidación y liquidación definitiva del Impuesto sobre Sociedades.

Desde principios de febrero hasta mediados de abril, nuestra oficina pagó el impuesto sobre la renta empresarial de 2001 a todos los contribuyentes del condado que debían pagar el impuesto sobre la renta empresarial. Inspeccionó 125 empresas, recaudó impuestos por valor de 670.000 yuanes. multada con 380.000 yuanes.

5. Fortalecer la educación y administrar conforme a la ley.

En el trabajo de recaudación, debemos educar y exigir a los cuadros y trabajadores que sigan el principio de "ningún reclutamiento queda fuera, ninguna recaudación está exenta", y debemos "recaudar según la ley, recolectar todo lo que se debe, y decididamente no recaudar más", y poner fin decididamente al fenómeno de la recaudación o sobrecobro de impuestos, impuestos personales y impuestos de relación.

2. Unir al pueblo, cambiar de estilo y pagar impuestos de forma civilizada.

1. El requisito previo para utilizar tropas es amarlas. Durante el trabajo de este año, el equipo directivo de la oficina consideró a los camaradas como hermanos y hermanas, y brindó atención, apoyo y atención a los empleados en el trabajo en la vida, hicieron todo lo posible para hacer cosas prácticas para los empleados e hicieron todo lo posible para resolver sus dificultades prácticas; . Sobre la base de la construcción de base del año pasado, este año se reconstruyeron cuatro edificios de base y dos de oficinas, y se coordinó el transporte para las bases del municipio. Con el fin de implementar la decisión de la oficina municipal sobre el proyecto de apoyo popular lo antes posible, después de una serie de trabajos preliminares intensos y ordenados, el edificio familiar de la oficina del condado comenzó la construcción a principios de febrero de 65438. Los líderes siempre se preocupan por los camaradas y los camaradas siempre apoyan el trabajo de liderazgo.

Estamos unidos en la situación general y estrechamente unidos en torno al equipo de liderazgo, formando un esfuerzo conjunto en el que todos son honestos, aman su trabajo y se esfuerzan por ser de primera clase, lo que hace que el Equipo de Impuestos Territoriales de Neihuang brille con una vitalidad y vitalidad sin precedentes. .

2. Este año, de acuerdo con los requisitos de las oficinas provinciales y municipales, nuestra oficina llevó a cabo de manera integral las actividades de "cambiar de estilo, brindar servicios de alta calidad y pagar impuestos civilizados". Adoptar una combinación de métodos internos y externos para abrir ideas, encontrar y analizar los problemas pendientes que existen en la unidad y en los individuos en términos de estilo ideológico, estilo de trabajo, atmósfera industrial, etc., y formular medidas de rectificación específicas. También hemos solicitado ampliamente opiniones de gobiernos de todos los niveles, de todos los sectores de la sociedad y de los contribuyentes, y hemos aceptado activamente sus opiniones y supervisión para mejorar las regulaciones y los estilos de trabajo.

3. Fortalecer la construcción del sistema y promover una gestión estandarizada.

Este año, sobre la base de las reglas y regulaciones originales, nuestra oficina volvió a discutir y formuló el "Sistema de asistencia y deberes de la Oficina de Impuestos Locales del condado de Neihuang", "Varias disposiciones para fortalecer la gestión de impuestos temporales Residentes", "Cuadros y Empleados", "Medidas para la Gestión de Sanciones Económicas y Responsabilidad por Violación del Sistema de Trabajo", gestionan personas por el sistema y actúan como directores con base en el sistema. Durante el año pasado, todo el sistema implementó un sistema de asistencia temprana y registro al mediodía. Los infractores del sistema serán anunciados en la pizarra el mismo día sin deducción del salario mensual. Todo el sistema ha implementado un sistema de turnos rotativos. durante el año, con tres personas de servicio en la oficina y dos personas de servicio en las oficinas de base. Mantenga buenos registros de tareas, verifique el estado de sus tareas de vez en cuando e imponga sanciones financieras y avisos de crítica a quienes violen el sistema. Independientemente de si se trata de un líder de la oficina o de un camarada común y corriente, quien viole el sistema será castigado. Este año, la oficina castigó a 21 personas que llegaron tarde y se marcharon temprano, con una multa de 340 yuanes. Con respecto al sistema formulado, los líderes de la oficina pueden dar el ejemplo, tomar la iniciativa en la estandarización de la vestimenta y tomar la iniciativa en participar en el pase de lista y el servicio nocturno, formando una situación gratificante en la que todos son iguales ante el sistema, los cuadros y empleados se supervisan entre sí. otros, y la oficina gestiona lo mismo. Para implementar varios sistemas, en agosto de este año, nuestra oficina envió 20 personas para formar 5 equipos de inspección para realizar una "revisión retrospectiva" de los sellos fiscales de base, las facturas sujetas a impuestos, la seguridad, la asistencia y la construcción gubernamental limpia. Para garantizar que la inspección sea objetiva y no formal, la oficina del condado exige que cada equipo redacte un informe escrito, firmado y sellado por el inspector. Si pasa algo en el futuro, ellos serán responsables.

4. Rotación razonable y reforzar la gestión de los trabajadores temporales.

Dadas las características de que nuestra oficina cuenta con un gran número de personal temporal, con diferente calidad política, capacidad de trabajo y nivel de conocimientos, y la mayoría de ellos trabajan en primera línea, en la primera mitad del año Durante el año, nuestra oficina resistió la presión de todos los aspectos y respondió a la situación general. El personal temporal del sistema ha experimentado ajustes importantes. Todos los intercambios de rotación de trabajo en el mismo puesto durante más de tres años han promovido la conciencia de los trabajadores temporales de ser honestos, autodisciplinados y dedicados a su trabajo.

5. Establecer una red civilizada de supervisión social del pago de impuestos para brindar a los contribuyentes servicios de calidad.

Este año, de acuerdo con las "Medidas de implementación para impuestos civilizados" de la oficina provincial y los requisitos pertinentes de la oficina municipal, nuestra oficina estableció un panel de publicidad en el recinto de la agencia para dar a conocer las "Ocho divulgaciones". contenido en las principales calles del condado. La oficina también ha instalado paneles publicitarios en cada jurisdicción. Al mismo tiempo, la oficina del condado contrató a celebridades de la comunidad empresarial y la sociedad a nivel de condado y municipio para que actuaran como supervisores sociales de los impuestos civilizados, y estableció una red de supervisión social para los impuestos civilizados, que promovió eficazmente el desarrollo y la mejora de la calidad de impuestos civilizados.

6. Durante octubre de este año, de acuerdo con las instrucciones del Comité del Partido del condado de Neihuang, nuestra oficina envió rápidamente personal al Centro de Servicios de Conveniencia del condado de Neihuang para trabajar con otros departamentos funcionales para implementar impuestos verdaderamente civilizados y altos. -servicios de calidad.

En tercer lugar, mantenerse al día y fortalecer la construcción de informatización

Desde que se implementó oficialmente la nueva ley de recaudación y administración de impuestos el año pasado y los detalles de implementación de la nueva ley de recaudación y administración de impuestos fueron promulgadas este año, nuestra oficina ha publicitado cuidadosamente. Implementar la nueva ley de recaudación y administración de impuestos y fortalecer la construcción de informatización son tareas importantes. Sobre la base del aprendizaje y comprensión de la ley por parte de todos los cuadros y trabajadores, se ha realizado mucho trabajo de publicidad para todos los sectores de la sociedad y los contribuyentes en el trabajo práctico, para que los contribuyentes comprendan la nueva ley del impuesto sobre la renta personal y mejoren la conciencia de los contribuyentes sobre el pago. impuestos de conformidad con la ley y obtener su apoyo y cooperación.

En el primer semestre de este año, nuestra oficina invirtió 200.000 yuanes para comprar 13 computadoras y servidores de red, UPS, impresoras láser, cámaras digitales, escáneres, trituradoras y otras instalaciones de automatización de oficinas. Implementación de oficina sin papel.

En julio de este año, se lanzó al mismo tiempo el "Sitio web de la Oficina de Impuestos Locales del Condado de Neihuang", que desempeña un papel importante en la promoción e implementación de las leyes fiscales y la configuración de la imagen de los impuestos locales.

Este año nuestra oficina * * * recopiló 61 números de información fiscal local, publicó 16 artículos en periódicos como "Worker Daily", "Henan Taxation", "Anyang Daily", etc., y 2 artículos de información fueron adoptados por la oficina provincial, y la investigación 1 pieza de información.

Entre ellos, el texto completo del extenso informe de investigación "Sobre lagunas jurídicas y contramedidas en la gestión de facturas ordinarias" escrito por el camarada Li, director del departamento, fue publicado en el "Reflejo de la situación" editado por Henan Reporter Station. de China Tax News La importante idea de "Representar a las personas para realizar los impuestos de acuerdo con la ley" se publicó íntegramente en la revista "Henan Taxation".

4. Gobernar la tributación conforme a la ley, administrarla conforme a la ley y rectificar enérgicamente el entorno fiscal.

1. Tratar la causa raíz y tanto los síntomas como las causas raíz.

Sobre la base de la rectificación y estandarización del orden fiscal del año pasado, nuestra oficina continuará rectificando y estandarizando el orden fiscal este año y tomará medidas fiscales obligatorias para algunos "hogares clave" y "hogares difíciles". de acuerdo con la ley, para algunos casos relacionados con impuestos, de acuerdo con las disposiciones de la nueva "Ley de Administración y Recaudación de Impuestos", aumentaremos las sanciones y fortaleceremos la cooperación con los departamentos de seguridad pública, impuestos nacionales y otros; , e investigar y abordar con prontitud los casos malignos y los casos importantes de evasión y resistencia fiscal. Por ejemplo, en abril de este año, Zhang, un trabajador autónomo en la industria de servicios, evadió impuestos y se resistió violentamente a los impuestos con una daga en la ciudad de Chuwang. Nuestra oficina informó rápidamente al comité del partido del condado y al gobierno, transfirió rápidamente el caso a las autoridades judiciales para su juicio de conformidad con la ley y lo expuso a través de los medios de comunicación del condado, lo que sirvió como advertencia contra la evasión y la resistencia fiscales, y efectivamente impulsó el desarrollo de la rectificación y normalización del orden tributario.

2. Mejorar el entorno empresarial y mejorar la calidad del servicio.

Con el fin de proporcionar a las empresas un buen entorno empresarial y promover el desarrollo económico local, nuestra oficina ha tomado medidas prácticas y efectivas este año para crear un entorno de desarrollo relajado para las empresas. El primero es el autoexamen y la autocorrección, haciendo correcciones mientras corrige. El director Li también pronunció un discurso en nombre de la Oficina de Impuestos Locales en la "Conferencia de Trabajo para la Mejora del Entorno Empresarial del Condado de Neihuang". El segundo es estandarizar aún más los comportamientos administrativos de aplicación de la ley y poner fin a los pensamientos privilegiados y los comportamientos del "cuatro caos". El tercero es mejorar el sistema de divulgación de asuntos gubernamentales, promover vigorosamente el "sistema de responsabilidad de la primera investigación" y el "sistema de compromiso de servicio" y mejorar continuamente el nivel de aplicación de la ley y la calidad del servicio.

3. Promover leyes fiscales y crear un buen entorno fiscal.

Este año, nuestra oficina ha hecho de la publicidad de la legislación fiscal una tarea habitual. En primer lugar, continuar dando publicidad a la nueva ley de recaudación y administración de impuestos, y dar amplia publicidad a los conocimientos tributarios, como las facturas con tarjetas rasca y gana, mediante manifestaciones callejeras, instalación de mostradores de información, publicación de lemas, distribución de folletos, etc. Después de la promulgación de los nuevos detalles de implementación de la Ley de Recaudación y Administración de Impuestos, nuestra oficina utilizó la radio, la televisión y otros medios de comunicación para realizar publicidad a gran escala. También se celebró un simposio para directores y gerentes de empresas para aplicar y estudiar el contenido de las nuevas "Normas de aplicación de la Ley de recaudación y administración de impuestos"; se organizaron múltiples cursos de capacitación, en los que participaron más de 500 directores de empresas y hogares industriales y comerciales; y se distribuyeron más de 20.000 materiales promocionales puerta a puerta. Se emitieron más de 1.500 ejemplares de las nuevas "Normas de Implementación de la Ley de Recaudación y Administración de Impuestos". Se realizaron cursos de capacitación sobre la Ley de Recaudación y Administración de Impuestos para empresas contables. El segundo es enseñar conocimientos sobre derecho tributario a los grupos de liderazgo del comité del partido del condado, la asamblea popular, el gobierno y la CCPPCh, para que puedan comprender las características de los impuestos y un conocimiento breve de los impuestos locales, y darse cuenta de la importancia de acelerar la construcción. de un entorno fiscal basado en la ley. En tercer lugar, se creó el sitio web de publicidad de nuestra oficina en Internet para ampliar el alcance de la publicidad sobre la legislación tributaria. A través de las medidas y actividades mencionadas anteriormente, las regulaciones tributarias locales se han arraigado profundamente en los corazones de la gente y han establecido una buena imagen tributaria local.

Verbo (abreviatura de verbo) llevar adelante el estilo de trabajo duro y construir un gobierno limpio.

Durante el año pasado, nuestra oficina ha insistido en centrarse en un gobierno limpio en materia tributaria, promover la tributación con un gobierno limpio, aumentar la rendición de cuentas, fortalecer la supervisión y restricción de los "dos poderes" y hacer que la construcción del partido El estilo y el gobierno limpio se desarrollan sanamente.

1. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio.

Este año, nuestra oficina siempre se ha adherido a la dirección unificada del grupo del partido. El partido y el gobierno deben prestar mucha atención a * * *, descomponer objetivos, cuantificar responsabilidades e implementar concienzudamente los sistemas pertinentes del gobierno. código de gobierno limpio, considerar la responsabilidad como el Monte Tai y la imagen como vida. Demostrado en cada nivel, un nivel lidera al otro e implementa la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.

2. Reforzar la educación y mantener la alarma sonando.

Durante el año pasado, nuestra oficina se adhirió al sistema de estudio político todos los martes y viernes, utilizando ejemplos positivos y negativos de tiempos antiguos y modernos, tanto en el país como en el extranjero, para educar a cuadros y trabajadores para mantener teniendo en cuenta el propósito de servir a la gente de todo corazón, y establecer una visión del mundo, una visión de la vida, unos valores correctos, llevar adelante el estilo de trabajo duro, establecer firmemente la idea de vivir una vida estricta, valorar las posiciones y los derechos otorgados por el partido y el pueblo, hacer sonar la alarma y construir una fuerte línea de defensa ideológica contra la corrupción y defender la integridad. Para evitar retrasos y ahorrar dinero, la oficina ha habilitado especialmente una habitación para jóvenes. Todos los líderes que vienen a guiar el trabajo y los invitados que vienen a trabajar en la oficina comen en la habitación de los jóvenes y el personal de la agencia come en diferentes lugares. las ciudades a nivel local y no van al campo a beber. Quien infrinja las normas será castigado y se le exigirán responsabilidades por los coches; La gestión de fondos de acuerdo con las regulaciones, los líderes de las oficinas toman la iniciativa en el cálculo cuidadoso y el ajuste de los gastos, dando ejemplo a los cuadros y trabajadores de vivir una vida difícil.

3. Establecer normas y reglamentos y fortalecer la supervisión.

Para la construcción de un gobierno limpio, nuestra oficina ha formulado reglas y regulaciones estrictas, enfatizando la prohibición de comportamientos, "hacer lo que dices" y fortaleciendo la supervisión para convertirlo en una "línea de alto voltaje" intocable. ".

4. Integridad, autodisciplina y supervisión eficaz.

Durante el último año, nuestra oficina se ha adherido al sistema "Encuentro de Integridad, Autodisciplina y Vida Democrática". Además de la autoevaluación, también invitamos a camaradas de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado y a personas de todos los sectores sociales a participar en ella para investigar cuidadosamente si existen comportamientos deshonestos y problemas de "cuatro caos", emitimos 1.500 opiniones a empresas y contribuyentes, y revisó el equipo de liderazgo general, los miembros y cuadros del partido. Realizar encuestas de opinión pública y supervisión con los gerentes para prevenir eficazmente la ocurrencia de comportamiento deshonesto.

Verbos intransitivos otro trabajo

En el trabajo diario, la situación general es el trabajo de seguridad de gestión y prevención grupal, y no hay casos de seguridad ni accidentes durante todo el año.

Para que el trabajo de planificación familiar sea infalible, el director a cargo y todas las unidades de base le conceden gran importancia. En términos generales, no hay violaciones de la política de planificación familiar.

165438+A principios de octubre, según la secuencia organizativa, la rama general del partido fue reelegida con éxito. La organización sindical también cambió gracias a las elecciones democráticas.

Deficiencias y problemas existentes

1. El condado de Neihuang tiene una industria subdesarrollada y pocas fuentes de impuestos. Existen muchas dificultades y presiones para completar las tareas de recolección asignadas por los superiores, lo que hace que algunos cuadros y trabajadores teman las dificultades.

2. Es necesario mejorar aún más la conciencia de los ciudadanos sobre la tributación, el entorno tributario es deficiente y el principio de tributación conforme a la ley a menudo se ve afectado. De vez en cuando se producen casos de evasión y resistencia fiscal, y es necesario mejorar y fortalecer aún más el sistema judicial fiscal local.

3. Limitados por las condiciones económicas, los métodos de recolección y gestión de las unidades de recolección y gestión de base aún están muy atrasados, el proceso de informatización es lento y es difícil adaptarse a las necesidades de la reforma de la recolección y la gestión. .

4. Es necesario mejorar la calidad general de las oficinas tributarias de base y del personal de gestión tributaria de primera línea. Por ejemplo, Du Jianye, director de la Oficina de Impuestos Locales de Songcun, vendió más de 1.300 facturas sin autorización entre enero de 2000 y mayo de 2009, con un monto de ventas de más de 30 millones de yuanes, lo que resultó en una gran pérdida de ingresos fiscales nacionales. Esto demuestra que nuestra gestión y supervisión no están establecidas y que la gestión y supervisión previas son insuficientes.

El contenido anterior es sólo como referencia. www.yqrc.comRed de talentos de Yueqing