¿Qué tal Shanghai Qinzhen Information Service Co., Ltd.?
Vi que esta empresa está contratando personal de atención al cliente a tiempo parcial en el equipo laboral. Como está cerca de casa, quiero trabajar un tiempo. Esta unidad utiliza mano de obra barata con el pretexto de contratar trabajadores a tiempo parcial. ¡Casi todas las personas, sin importar cuántos días trabajen, encontrarán diversas razones para explicar que no son aptas para el trabajo y darse una excusa para renunciar! ¡Casi ninguna de las tres personas con las que entrené pasó su período de prueba! Esa tarde llegué solo tres minutos tarde al trabajo y le dije a la empresa que si llegaba tres minutos tarde, podría salir del trabajo tres minutos más tarde. ¡La computadora de la empresa está rota y no funciona! Me pidieron que volviera a trabajar y luego me pidieron que volviera para burlarme de los demás. Cuando fui a trabajar al día siguiente, todavía no dije el tiempo de trabajo. Dije que verificaría el sistema. El horario de formación es de 10 a 18 horas. Hay tres horas de trabajo fijas por la mañana y a los empleados no se les dice cómo decir la hora. Afortunadamente, me levanté temprano y tomé un taxi para ir al trabajo. Después de llegar, el sistema informático se rompió y el gerente se acercó y apagó el sonido en la página de atención al cliente, lo que se retrasó. Culpa a los demás de tus errores. Acepta aprobar la formación de dos días. Después de eso, dijo que llegar tarde al trabajo no era una infracción. ¿Llegar tres minutos tarde cuenta como retraso? ¿Es responsabilidad del empleado causar problemas laborales debido a problemas en el sistema informático? En resumen, ¡la gestión de esta unidad es extremadamente caótica y explota a los trabajadores para que trabajen gratis! ¡Extremadamente odioso! ¡Los resultados automáticos de asistencia del sistema DingTalk, sin registros de retrasos ni ausentismo, son la prueba! ¡También se ha grabado la solicitud de sustitución de tarjeta! Además, la empresa se compromete a pagar los salarios durante el período de formación de dos días, que es los días 27 y 28; de lo contrario, ¡no aceptará solicitar una tarjeta de reemplazo!