Respuestas al examen de conocimientos sobre la ley de supervisión de la República Popular China* * * 2020

50 Preguntas y Respuestas sobre el Conocimiento de la Ley de Supervisión 1. ¿Quién formula las preguntas en el examen de inspección y supervisión disciplinaria?

Respuestas a las preguntas de repaso general del Examen de conocimientos empresariales básicos de 2011 para cuadros de inspección y supervisión disciplinaria 1. Llene el espacio en blanco 1. El núcleo del espíritu nacional y del espíritu de los tiempos promovidos por nuestro partido son el patriotismo, la reforma y la innovación, respectivamente.

2. La razón fundamental por la que hemos logrado todos los logros y avances desde la reforma y apertura es que hemos abierto el camino del socialismo con características chinas y hemos formado el sistema teórico del socialismo con características chinas. . 3. Los miembros del Partido Comunista de China son siempre miembros corrientes del pueblo trabajador.

Además de los intereses personales y los derechos laborales dentro del alcance de las políticas legales, a todos los * * * miembros no se les permite buscar intereses ni privilegios personales. 4. El período máximo de prueba para los miembros del partido no excederá de dos años.

El castigo más alto dentro del partido es la expulsión del mismo. 5. Cuando haya tres o más miembros formales del partido, se debe establecer una organización partidaria de base.

6. El órgano de control es un órgano destinado a que las personas ejerzan funciones de control. 7. Los supervisores desempeñan sus funciones de conformidad con la ley y están protegidos por la ley.

8. Los departamentos y el personal pertinentes deben implementar las decisiones de supervisión tomadas por las autoridades de supervisión de conformidad con la ley. Los departamentos pertinentes adoptarán las sugerencias de supervisión presentadas por los organismos de supervisión sin motivos justificables.

9. Si los órganos de control y el personal de control ejercen ilegalmente sus poderes e infringen los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones y causan daños, deberán compensar de acuerdo con la ley. 10. El trabajo de supervisión debe combinar educación y castigo, y combinar supervisión e inspección con construcción de sistemas.

11. Si los servidores públicos de organismos administrativos cometen dos o más hechos que deban ser sancionados al mismo tiempo, las penas se determinarán por separado. Si se deben imponer diferentes tipos de penas, el castigo debe ser más severo; si se debe imponer más de un tipo de castigo, se debe implementar el castigo.

12. Si el Tribunal Popular, las agencias de supervisión, las agencias de reconsideración administrativa o las agencias administrativas superiores determinan que una agencia administrativa ha cometido violaciones administrativas u otras violaciones de las leyes y disciplinas y debe ser considerada responsable de las medidas disciplinarias. responsabilidad, los dirigentes responsables y los responsables directos serán sancionados. 13. Quienes se dediquen o participen en actividades con fines de lucro o trabajen a tiempo parcial en empresas u otras organizaciones con fines de lucro, recibirán un demérito o un demérito mayor si las circunstancias son graves, serán degradados o destituidos si; las circunstancias son graves, serán despedidos.

14. Al imponer sanciones a servidores públicos de organismos administrativos, los hechos deben ser claros, las pruebas concluyentes, la caracterización precisa, el tratamiento adecuado, los procedimientos legales y los procedimientos completos. 15. La recusación del responsable del órgano de decisión disciplinaria de un órgano administrativo será decidida por el responsable del órgano administrativo del nivel superior del órgano de decisión disciplinaria; la recusación de las personas que investigan y; El tratamiento de otras infracciones de las leyes y disciplinas será decidido por el responsable del órgano de decisión disciplinaria.

16. El “Reglamento para la Implementación del Sistema de Responsabilidad para la Construcción de Estilo Partido y Gobierno Limpio” está dividido en 5 capítulos y 32 artículos. 17. Para implementar el sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio y honesto, debemos adherirnos al principio de que el partido debe gestionar el partido, abordar tanto los síntomas como las causas fundamentales, llevar a cabo una gestión integral, abordar tanto el castigo como la prevención y centrarse en la prevención. .

18. El comité del partido (grupo del partido) debe establecer y mejorar el grupo dirigente del sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio, que es responsable de inspeccionar y evaluar la implementación del sistema de responsabilidad para la construcción. estilo de partido y un gobierno limpio por parte del equipo directivo de nivel inferior y los cuadros dirigentes. 19. La inspección y evaluación del sistema de responsabilidad por la construcción del estilo del partido y el gobierno limpio se realizará una vez al año.

20. El comité del partido (grupo del partido) debe informar cada año al comité superior del partido (grupo del partido) y a la Comisión de Inspección Disciplinaria sobre la implementación del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio. . 21. El comité del partido (equipo de dirección) debe establecer un mecanismo de evaluación social para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, como entrevistas, cuestionarios sociales, etc., movilizar y organizar la participación ordenada de los miembros del partido y de las masas, y aceptar ampliamente supervisión.

22. El Comité Permanente del Comité del Partido debe considerar la implementación del sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio y honesto como una parte importante de su informe a la reunión plenaria del Comité del Partido del mismo nivel. . 23. Si el equipo directivo o los cuadros dirigentes violan las disposiciones del sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio, y es necesario determinar los hechos e investigar la responsabilidad, las agencias o departamentos pertinentes los investigarán y tratarán de acuerdo con con sus deberes y autoridad.

24. Para asumir la responsabilidad colectiva de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, el principal responsable del equipo de dirección y los miembros del equipo de dirección que son directamente responsables asumirán las principales responsabilidades de dirección. 25. Los cuadros dirigentes sujetos a responsabilidad y degradados no podrán ser ascendidos en el plazo de dos años.

26. Los temas aplicables del "Reglamento sobre la implementación del sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio" incluyen los equipos de dirección y los cuadros dirigentes de los órganos del partido, los congresos populares, las agencias administrativas y las agencias de la CCPPCh. , órganos judiciales y órganos de fiscalía a todos los niveles. 27. El grupo dirigente celebra cada año una reunión del Comité Permanente del Comité del Partido (reunión del grupo del partido) y una reunión de trabajo sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio para desglosar las responsabilidades de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y aclarar las responsabilidades y tareas del grupo dirigente y de los cuadros dirigentes en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.

28. El equipo de liderazgo y los cuadros dirigentes supervisan e inspeccionan la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en la región, el departamento y el sistema y el desempeño político de los equipos de liderazgo y los cuadros dirigentes de nivel inferior. 29. La inspección y evaluación del sistema de responsabilidad para la construcción del estilo del partido y el gobierno limpio se puede combinar con la evaluación de los objetivos de trabajo del equipo directivo y los cuadros dirigentes, la evaluación anual y la inspección de la construcción del sistema de castigo y prevención. sistema para la corrupción.

30. La implementación del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio por parte de los cuadros dirigentes debe incluirse como una parte importante de las reuniones de vida democrática y de los informes de trabajo y de integridad, y ser revisado dentro de la unidad y departamento. 31. Los grupos de liderazgo y los cuadros dirigentes que “conspiran, encubren o permiten que sus subordinados violen leyes y regulaciones sobre finanzas, moneda, impuestos, auditoría, estadísticas, etc., y participan en fraude” deben rendir cuentas.

32. Si un cuadro dirigente considerado responsable está sujeto a la disciplina del partido y a sanciones organizativas al mismo tiempo, el período de sanción será más largo. 33. El órgano principal de inspección y evaluación del sistema de responsabilidad para la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio es el grupo dirigente del sistema de responsabilidad para la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio.

34. Los principales órganos que implementan el sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio son los organismos de inspección y supervisión disciplinaria y los departamentos de organización y personal. 35. El principal responsable del equipo directivo es el primer responsable de la construcción de un estilo de partido y de un gobierno limpio en el ámbito de sus funciones.

36. El establecimiento y aplicación de sanciones administrativas se aplicará a la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China". 37. Si no existe base legal o no se cumplen los procedimientos legales, las sanciones administrativas serán nulas.

38. Las sanciones administrativas siguen los principios de equidad y apertura. 39. La formulación y aplicación de sanciones administrativas debe basarse en hechos y ser proporcional a los hechos, naturaleza, circunstancias y grado de daño social del acto ilícito.

40. Las sanciones administrativas por actos ilícitos deben ser anunciadas; si no se anuncian, no servirán de base para las sanciones administrativas. 41. Al aplicar sanciones administrativas y corregir actos ilegales, debemos adherirnos a la combinación de castigo y educación, y educar a los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones para que respeten conscientemente la ley.

42. Los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones tienen objeciones a los órganos administrativos.