Imágenes del certificado de medicina de fertilidad de Shanghai

Las parejas que cumplan las condiciones prescritas y acuerden tener otro hijo deben seguir los procedimientos para tener otro hijo de acuerdo con las regulaciones después de una revisión preliminar por parte del departamento administrativo de planificación familiar de la unidad; Deberán informar al departamento de salud y planificación familiar a nivel del condado para su aprobación. Solo puede dar a luz después de recibir un certificado de nacimiento. 1. Documentos necesarios para el Certificado de planificación familiar de Shanghai1. Prueba de identidad; 2. Prueba de registro del hogar; 3. Prueba de estado civil; 4. Declaración sobre el estado de los hijos existentes; Proceso de procesamiento: 1. El solicitante presenta la solicitud; 2. Juicio en la calle; 3. Informe a la Comisión de Población y Planificación Familiar a nivel del condado. 4. La Comisión de Población y Planificación Familiar a nivel del condado revisa y emite el certificado. Dirígete al centro comunitario de servicios de planificación familiar de la calle o localidad donde se encuentre tu domicilio. 2. Plantilla de certificado de planificación familiar Esto es para certificar que el residente (aldea) de nuestra comunidad (aldea) es ××× y nació el ×××año×mes×día para solicitar el alquiler de bienes raíces o la compra de viviendas asequibles, etc. . 4. Comité vecinal de matrimonio y maternidad examen físico materno, parto materno 5. Educar a los niños para que vayan a la escuela a continuar sus estudios y se transfieran a otra escuela 4. Licencia de planificación familiar1. Licencia por matrimonio: se refiere a la licencia que disfrutan los trabajadores cuando contraen matrimonio de conformidad con la ley. La baja por matrimonio es una situación que todo trabajador encontrará. Cuando los trabajadores se casan, se les concede una cierta cantidad de licencia y el empleador les paga el salario completo. Esto es un consuelo espiritual para los trabajadores, refleja la política de bienestar del gobierno para los trabajadores, protege los derechos e intereses de los trabajadores y es de gran importancia para movilizar el entusiasmo de los trabajadores. Las mujeres de 23 años y 3 meses y los hombres recién casados ​​pueden disfrutar de 23 días de licencia por matrimonio si cumplen con el requisito de licencia de 3 días de la Ley de Matrimonio (consulte el documento de identidad, el certificado de matrimonio y el certificado de matrimonio del empleador del hombre). 2. Licencia de maternidad: se refiere a los beneficios de licencia que reciben las mujeres trabajadoras antes y después de dar a luz. Suele durar entre medio mes y dos meses y medio después del parto. Puede durar hasta cuatro meses para quienes se casan tarde. y tener hijos más tarde. Las empleadas pueden disfrutar de no menos de 90 días de licencia de maternidad después del parto. Durante la licencia de maternidad, el empleador no reducirá el salario de la empleada, rescindirá el contrato laboral ni rescindirá de otro modo el contrato laboral. 3. Liberación y extracción del dispositivo intrauterino: el dispositivo intrauterino tiene menos interferencia con todo el cuerpo, actúa localmente y no afecta la fertilidad después de su extracción. Tiene las ventajas de seguridad, eficacia, reversibilidad, simplicidad y economía, y es uno de los dispositivos anticonceptivos más utilizados. Los empleados que se someten a cirugía anticonceptiva disfrutan de vacaciones prescritas por el estado. Después de colocar el dispositivo intrauterino en el útero, tendrá 3 días libres a partir de la fecha de la cirugía. No se realizará ningún trabajo físico pesado dentro de los 7 días. Puede tomarse 1 día libre después de retirar el DIU. 4. Aborto por planificación familiar y licencia de maternidad inducida: 15 días para abortos con menos de 2 meses de embarazo; 30 días para abortos entre 2 meses y 4 meses de embarazo; 42 días para abortos de más de 4 meses; Planificación familiar Para un país o una región, la planificación familiar es un ajuste planificado del desarrollo poblacional del país o de toda la región para hacer que el crecimiento demográfico sea compatible con el desarrollo social y económico. Para una familia o una pareja en edad fértil, tener un bebé es un acuerdo planificado.

Objetividad jurídica:

Artículo 54 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *Si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán del seguro de maternidad. prestaciones los cónyuges desempleados tienen derecho a gastos médicos de maternidad de conformidad con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad. Artículo 23 de la "Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil de la República Popular China" Las instituciones de atención médica y el personal que realiza partos a domicilio deberán, de conformidad con las disposiciones del departamento administrativo de salud del Consejo de Estado, expedir un certificado médico unificado. del nacimiento de recién nacidos; muerte materna e infantil y defectos de nacimiento del recién nacido. Debe informarse al departamento administrativo de salud.