La fortaleza de la empresa AVIC Tianjin Aviation Mechanical and Electrical Co., Ltd.

La empresa es una empresa orientada a la exportación que integra investigación científica, producción y ventas, y es un centro de investigación eléctrica de aviación. La empresa cuenta con instituciones de investigación y diseño para maquinaria alimentaria, maquinaria de envasado de alimentos, aparatos eléctricos de construcción y transporte, alarmas contra incendios, etc. Se trata del Centro de Pruebas y Mediciones Empresariales de Tianjin y del Centro de Pruebas e Investigación de Confiabilidad de la Corporación de la Industria de la Aviación de China. La empresa cuenta con una sólida fuerza técnica, tecnología avanzada, equipos sofisticados y una gestión perfecta. Cuenta con procesos de fabricación profesionales como mecanizado, estampado, moldeo por compresión, laminado, inmersión, bobinado y ensamblaje, así como soldadura, soldadura láser y procesamiento de medidores de calor. y corte fino, moldeo por compresión automático y otros procesos especiales. También cuenta con procedimientos de prueba de principios de producto y diseño asistidos por computadora, así como equipos modernos como máquinas herramienta CNC, perforadoras coordinadas y rectificadoras curvas ópticas. También cuenta con instrumentos de precisión y dispositivos de prueba adecuados para todo tipo de sistemas eléctricos de bajo voltaje. accesorios.

La empresa tiene activos totales de 65.438 millones de yuanes, más de 65.438 millones de empleados, una superficie de 6.54386 millones de metros cuadrados y una superficie de construcción de 6.5438 millones de metros cuadrados. La empresa se adhiere al propósito de "servir al país a través de la aviación, fortalecer el ejército y enriquecer al pueblo", practica el concepto de "dedicación, integridad e innovación", promueve el espíritu corporativo de "somos de la misma opinión" y el valores fundamentales de "operar el mundo con sinceridad y estar agradecido con los clientes", formando un concepto cultural solidario de empleados, clientes entusiastas, colegas sinceros, emprendimiento dedicado y lealtad corporativa.

Los productos militares de la empresa están en auge, los productos civiles se están desarrollando de manera constante, la industria terciaria tiene perspectivas brillantes y los retornos de la inversión a largo plazo son significativos. Se han formado cuatro patrones económicos principales con el desarrollo común de productos militares, productos civiles, industria terciaria e inversiones a largo plazo, y la escala económica y los beneficios económicos han aumentado año tras año. Se le otorgó el título de Unidad con contribución destacada a la industria de la aviación de China.

La empresa es ahora una "Empresa de alta tecnología de Tianjin". Tiene un centro de medición nacional de primera clase y un centro de pruebas ambientales de confiabilidad autorizado para la industria de la aviación china, que integra investigación y desarrollo, fabricación y ventas. Durante el período del "Undécimo Plan Quinquenal", dos productos desarrollados por la empresa rompieron el bloqueo tecnológico extranjero, uno de los cuales fue el primero en China, y los dos logros tecnológicos llenaron el vacío interno. Los productos cubren más de 200 variedades en 9 categorías, incluidos sistemas de encendido y sistemas de distribución de energía, y han hecho importantes contribuciones a la industria de la aviación de China.

La empresa persigue el concepto de talento de "desarrollo armonioso y orientado a las personas" y se compromete a construir una organización que aprenda. Nos esforzamos por crear un escenario para que los empleados muestren sus talentos y un amplio espacio para activar la creatividad, guiar a los empleados para que establezcan objetivos de crecimiento personal que sean consistentes con los objetivos corporativos y alentar a los empleados a lograr un rápido desarrollo profesional mientras crean valor para la empresa.

La empresa cuenta con un equipo técnico de I+D y trabajadores técnicos relativamente estables, y ha establecido un equipo de líderes profesionales y técnicos con más de 30 personas en 16 especialidades y un equipo de líderes de habilidades clave con más de 20 personas. en 13 posiciones.

La empresa cuenta con una agencia nacional de evaluación de habilidades vocacionales que puede proporcionar servicios de evaluación de habilidades para los empleados.