Un impuesto está inexplicablemente ligado a una empresa.
Utilizar información de otras personas para firmar un contrato laboral se puede dividir en dos tipos de comportamiento. El primero es el fraude personal. Si el empleado real no alcanza la edad legal para trabajar o tiene malos antecedentes, no puede ser contratado por el empleador. El otro es el comportamiento corporativo, que consiste en obtener información de identidad a través de diversos canales para vincular intereses. "Por ejemplo, antes, los ingresos de un empleado en una unidad eran de 9.000 yuanes. Se podían utilizar tres documentos de identidad para dividir los ingresos de tres personas y lograr el efecto de evasión fiscal por debajo del umbral del impuesto sobre la renta personal".
Recientemente lanzada Una función importante de la aplicación de impuestos es verificar la información para evitar el robo de tarjetas de identidad y pagar más impuestos de forma gratuita. Si los contribuyentes individuales tienen objeciones a su información laboral al registrarse en la aplicación del impuesto sobre la renta personal, pueden iniciar una apelación en línea en la aplicación para salvaguardar sus propios derechos e intereses.