Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Por qué la legislación laboral es la protección de los derechos de los trabajadores? Derecho laboral es el término general para designar el sistema jurídico que regula las relaciones laborales y todas las relaciones que las acompañan. Hay entendimientos amplios y estrechos. La legislación laboral en sentido estricto sólo se refiere a la legislación laboral de la República Popular China. El derecho laboral en un sentido amplio incluye leyes laborales, reglamentos administrativos laborales, reglamentos administrativos laborales, reglamentos y normas administrativos laborales locales, así como otros documentos normativos legalmente vinculantes e interpretaciones judiciales laborales. La legislación laboral es la garantía de los derechos de los trabajadores. La ley persigue la equidad, pero algunas leyes también se centran en proteger a los grupos vulnerables. La Ley del Consumidor tiene como objetivo proteger a los consumidores y la Ley del Trabajo tiene como objetivo proteger los derechos e intereses de los trabajadores. Es una ley para proteger a los trabajadores, no una ley para equilibrar las relaciones laborales.