Cultura corporativa del carbón de China Zhangjiakou Coal Mining Machinery Co., Ltd.
Unidad, dedicación, pragmatismo, innovación
Unidad: unidad de equipo, unidad de equipo y dedicación: amor y dedicación al trabajo.
Pragmático: realista y pragmático.
Innovación: innovación de concepto e innovación de trabajo.
El espíritu empresarial es la encarnación de los ideales comunes de los empleados de la empresa. Es la fuerza impulsora espiritual para la supervivencia y el desarrollo de la empresa. Es la síntesis, el refinamiento y la defensa de los factores positivos. La conciencia, los hábitos y el comportamiento tradicionales de la empresa son el producto inevitable del desarrollo de la cultura corporativa hasta cierto punto.
En primer lugar, el espíritu emprendedor de nuestra empresa se determina tras un amplio asesoramiento con los empleados. En 2007, durante las actividades de discusión y recopilación sobre espíritu corporativo y valores corporativos realizadas por nuestra empresa, los empleados hicieron muchas buenas sugerencias, entre las cuales 20 unidades propusieron espíritus corporativos similares. El segundo es absorber la esencia del espíritu emprendedor original. Mantenga la palabra "unidad", cambie "búsqueda de la verdad" por "pragmático" y "empresa" por "innovación". No sólo refleja la continuidad del espíritu empresarial, sino que también refleja el espíritu de la época. En tercer lugar, basándose en la situación real de la empresa, las cuatro palabras "patriotismo, dedicación y dedicación" se utilizan para reemplazar la palabra "disciplina", que no solo refleja nuestra afiliación con China Coal Group, sino que también cumple con los requisitos de la economía de mercado para los empleados. Además, la dedicación también incluye el contenido de la disciplina. En cuarto lugar, de acuerdo con los principios de ser fácil de entender, conciso en contenido y armonioso con el espíritu corporativo de China Coal Group, el espíritu corporativo todavía está determinado a tener ocho caracteres, lo que no solo conserva el estilo del espíritu corporativo original. , pero también es fácil de entender para los empleados.