¿Cómo es el trato en Dongying Bank? ¿Los empleados regulares realmente ganan más de 10.000 yuanes al año?
(1) Composición salarial
El salario de Dongying Bank consta de las siguientes tres partes:
1 Salario básico
Salario básico principalmente. Depende del nivel. Cuanto mayor sea el nivel, mayor será el salario. El salario básico debe dividirse en períodos. Por ejemplo, durante el período de pasantía, el salario básico generalmente es de alrededor de 1.500 yuanes si el período de pasantía termina, se requiere un período de capacitación y evaluación y no hay desempeño en este momento; . El salario básico es de unos 3.000 yuanes; cuando hay rendimiento, el salario básico oscila entre 3.500 y 5.000 yuanes.
2. Bonificación por desempeño
Los cajeros y administradores de cuentas generalmente reciben bonificaciones, y las bonificaciones bancarias suelen ser superiores al salario básico. Los bonos trimestrales se calculan principalmente en función del desempeño trimestral y del desempeño básico y las contribuciones de los empleados. Dongying Bank generalmente paga bonificaciones trimestralmente, que son alrededor de 20.000 yuanes por trimestre. Sin embargo, si el monto del depósito o el rendimiento de las ventas es alto, la bonificación trimestral también será alta.
3. Beneficios
Para Dongying Bank, los beneficios son bastante buenos.
(1) Cinco seguros y dos fondos: los dos fondos son principalmente fondos de previsión para vivienda y anualidades empresariales. La cantidad del fondo de previsión para vivienda es relativamente grande y oscila entre 2.000 y 3.000 yuanes.
(2) Tarifas de vacaciones: siempre que sea un feriado nacional legal, generalmente existen ciertos beneficios. Durante el Festival de Primavera se emitirán tarjetas de compras. En otros festivales, normalmente se reparten artículos de primera necesidad como aceite, fideos, fideos, papel higiénico y cereales.
En resumen, los beneficios sociales en Shandong Dongying Bank son bastante buenos. El salario anual puede alcanzar entre 90.000 y 12.000 y el índice de felicidad será relativamente alto.
(2) Presión laboral
A los jóvenes de hoy no solo les preocupa su salario, sino también la presión del trabajo y las largas jornadas laborales. El editor se lo presentará a continuación.
En primer lugar, trabajar en un banco implica principalmente tratar con dinero, por lo que hay que ser responsable, paciente y cuidadoso. En un trabajo de 9 a 5, debemos concentrarnos en hacer bien nuestro trabajo. Esto tiene algo que ver con la presión laboral y el volumen de negocios, pero en general la presión laboral no es alta.
En segundo lugar, el sistema de descanso. Esto también debe determinarse en función del diseño de cada salida. Algunos puntos de venta están abiertos los últimos dos días, y otros están abiertos de lunes a viernes y cerrados los fines de semana de forma rotativa, aproximadamente una vez cada dos o tres semanas. Además, si trabaja horas extras los fines de semana, se le pagarán horas extras. Esto sigue siendo muy humano.
Finalmente, rara vez trabajo horas extras por la noche. La mitad de ellos cerrarán alrededor de las cinco de la tarde y ocasionalmente habrá horas extras.
Este es el salario y la presión laboral más básicos en Dongying Bank. Hoy, el editor les presentará este lugar. Si quieres saber más, ¡síguenos!