Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Cómo protegerse al tratar con colegas?

¿Cómo protegerse al tratar con colegas?

1. No confíes a tus compañeros tus quejas sobre otros compañeros y líderes.

Ya sea verbal o de otra forma, no se recomienda decirlo delante de tus compañeros, porque no sabes si el colega que tienes delante es tu amigo. Dicen que hay que tener cuidado en el lugar de trabajo y es cierto. Si no prestas atención, otros tomarán lo que dices como prueba.

Tal vez algún día te lo quiten y te pille desprevenido.

Puede que no te guste cierto colega o líder.

Puedes quejarte con tus amigos en la vida.

Pero no se lo digas abiertamente a tus compañeros. 2. No hables de la idea de irte.

Tengo un colega que le contó esta idea a su colega en la estación de al lado sólo porque quería dejar de fumar. Como resultado, cuando la empresa seleccionó lugares de promoción, él no los obtuvo. Él está enojado y ambos quieren renunciar. Te entrené y te recomendé, y te fuiste en dos días. ¿Qué debo hacer?

Se realizaron 8 viajes por mar.

Verás, la idea de dimitir está oculta en la oscuridad y no necesita ser publicitada. No demuestre que el trabajo de gabinete de Diantian también es para autoprotección. El lugar de trabajo en sí es un entorno social complejo y es muy importante digerirlo y protegerse.

3. Intenta no hablar de cosas de tu vida privada.

Había una chica en el departamento que renunció, no porque no hiciera un buen trabajo, sino porque no estaba contenta. Fue porque acababa de llegar y no había forma de abrir la situación con sus compañeros lo antes posible. No podía dejar de hablar del cabello de su amiga.

Como resultado, debido a este incidente, sus sentimientos personales se convirtieron en la comidilla de la oficina. No podía soportar que le dijeran eso, así que decidió dimitir.

Tieba.

La vida es vida, el trabajo es trabajo, por eso es bueno distinguir y demarcar, y es lo mejor. No los confundas. Tampoco hables de tu vida personal delante de tus compañeros. La vida es vida y el trabajo es trabajo. Lo mejor es hacer distinciones y demarcaciones. No los confundas. Tampoco hables de tu vida personal delante de tus compañeros. Cuarto, no participar en política de oficina y mantener un buen ambiente de oficina.

Esto es importante.

En el ámbito laboral, cuando has superado la formación previa y te conviertes en un líder de nivel medio de una empresa o unidad, especialmente si eres responsable del trabajo de un departamento o departamento solo, debes pagar atención a protegerse en este momento.

El ambiente de trabajo de este departamento.

Trabajando en cualquier organización, si quieres retener talentos, el ambiente de trabajo es muy importante. La creación de un ambiente de trabajo tiene una gran relación con el liderazgo directo de la unidad y los líderes de los distintos departamentos.

Cuando tienes la oportunidad de convertirte en el líder a cargo de un departamento o una oficina, debes tener cuidado de no involucrarte en políticas de oficina, aprovecharte de los demás o formar camarillas. Si hace tal cosa en una oficina, será difícil para la oficina lograr resultados y obtener el reconocimiento de los líderes del siguiente nivel.