¿Se debe responsabilizar a la seguridad de la propiedad por una pelea entre propietarios?
Análisis legal
Si el propietario resulta lesionado y necesita una compensación, el guardia de seguridad y la empresa administradora de la propiedad pagarán la compensación conjuntamente. El guardia de seguridad sólo cumplió con su deber de disuadir o llamar a la policía. Si no cumplen con sus funciones o lo hacen mal, no tienen que asumir responsabilidad legal y la empresa inmobiliaria les impondrá sanciones administrativas. La sociedad inmobiliaria asumirá la responsabilidad solidaria. El alcance de la gestión de la propiedad se acuerda en el contrato de servicios inmobiliarios entre el propietario y la empresa de servicios inmobiliarios. Se utiliza principalmente para la reparación, mantenimiento y gestión de viviendas, instalaciones de apoyo y sitios relacionados, y el mantenimiento del saneamiento ambiental y afines. orden en el área de administración de propiedades. Por lo tanto, la empresa administradora de la propiedad no cumplió con sus obligaciones y debe asumir la responsabilidad de sus propias pérdidas. Durante el período de despacho de mano de obra, si el personal enviado causa daños a otros por el desempeño de sus tareas laborales, el empleador que acepta el despacho de mano de obra asumirá la responsabilidad extracontractual, si la unidad de despacho de mano de obra es culpable, asumirá la responsabilidad correspondiente; El sistema jurídico existente limita en cierta medida los servicios inmobiliarios prestados por las empresas de gestión inmobiliaria y no prevé muchas disposiciones para la autonomía de los propietarios.
Base Legal
Artículo 1191 de los “Principios Generales del Derecho Civil de la República Popular China” * * * Si el personal de un empleador causa daño a otros con motivo del desempeño de tareas laborales, el empleador asumirá la responsabilidad extracontractual. Una vez que el empleador asume la responsabilidad extracontractual, puede solicitar una indemnización al miembro del personal que cometió negligencia intencional o grave. Durante el período de despacho de trabajo, si el enviado causa daños a otros con motivo del desempeño de sus tareas laborales, el empleador que acepta el despacho de trabajo asumirá la responsabilidad extracontractual, si la unidad de despacho de trabajo es culpable, asumirá la responsabilidad correspondiente;