¿Por qué los hospitales no pueden reclutar personas?
En la era actual, la comprensión general de los condados pequeños es que están económicamente subdesarrollados y lejos de las zonas económicas desarrolladas o de las grandes ciudades.
Hace medio mes, fui nuevamente a un pequeño condado montañoso bajo la jurisdicción de esta ciudad, que se encuentra entre las montañas.
La población registrada del condado es de poco más de 6,5438+7 millones, y la población urbana supera los 50.000. Además, más de 60.000 personas viven dispersas en zonas montañosas que cubren miles de kilómetros cuadrados, y más de 60.000 personas han abandonado sus lugares de origen durante muchos años para ganarse la vida o emigrar.
El hospital del condado es un hospital general de segundo nivel con más de 300 empleados. No se escucharon sirenas de ambulancia en toda la mañana, el personal del departamento de emergencias estaba en espera y pocos pacientes acudieron a la sala de emergencias. No hay mucha gente que se registre y pague por los servicios ambulatorios, y no hay mucha gente que recoja los medicamentos en la ventanilla de la farmacia ambulatoria. Toda la sala de consultas externas está muy vacía.
Miré en la clínica dental. El médico tratante es un médico joven y dos pacientes esperan afuera.
Retratos y perfiles de expertos del hospital están colgados en los pilares de la pared de la sala de consultas externas. No hay muchos médicos con títulos profesionales asociados superiores o superiores, y algunos médicos con títulos profesionales intermedios son directores clínicos.
Los ingresos comerciales del año pasado superaron los 70 millones de yuanes, los más bajos entre los hospitales generales locales a nivel de condado. En comparación con algunos hospitales rurales locales que están densamente poblados y ubicados en arterias de tráfico, existe una brecha.
No es que el gobierno local no preste atención, ni que el hospital no trabaje duro. La base de población es demasiado pequeña y la economía está subdesarrollada. El desarrollo comercial del hospital definitivamente será lento y no podrá seguir el ritmo de desarrollo de los hospitales de los condados económicamente desarrollados circundantes. La gente que quiere no quiere venir, y todavía hay mucha gente que no cumple los requisitos y quiere entrar. Por supuesto, en el peor de los casos, es mucho mejor que el centro de salud del municipio que se encuentra debajo.
Cuando tenía algo de tiempo libre en el trabajo, charlaba con un otorrinolaringólogo experimentado en el hospital. Admitió que la economía subdesarrollada y la pequeña población fueron las principales razones por las que el hospital no pudo desarrollarse. Los pacientes con mejores condiciones irán a ciudades a nivel de condado a más de dos horas de distancia para recibir tratamiento médico. Además de un hospital terciario A, también hay tres hospitales 3B. Su fuerza está ahí.
Creo que muchos hospitales de condado pequeños similares a los descritos en el artículo encontrarán dificultades de desarrollo similares.
¿En este caso el tratamiento es mayor? De hecho, el dinero que recibo cada mes es mucho menor que el ingreso que obtengo trabajando en un hospital de condado económicamente desarrollado. En las zonas minoritarias, aunque los subsidios son mayores, están lejos de poder reemplazar la propia generación de ingresos de los hospitales. Después de todo, los médicos tienen que ganar su propio dinero.
Para cambiar la escasez de médicos en los pequeños hospitales del condado, varios lugares han explorado muchos métodos a lo largo de los años. Incluso si existe una experiencia exitosa, es difícil replicarla y la situación varía mucho de un lugar a otro.