¿Cómo piden los salarios los trabajadores temporales?

Análisis jurídico: Reclamar salarios al empleador de conformidad con la ley. Si el empleador se niega a pagar, puede emprender acciones legales. Si el empleado rescinde el contrato de conformidad con la ley y el empleador no paga los salarios, puede presentar una queja ante la inspección del trabajo o solicitar un arbitraje en el conflicto laboral. Los salarios se refieren a los salarios pagados a los trabajadores en diversas formas por el empleador de acuerdo con las disposiciones de las leyes y reglamentos y las estipulaciones del contrato de trabajo.

Base jurídica: Artículo 9 de las "Disposiciones provisionales sobre el pago de salarios de la República Popular China". Si el empleado rescinde el contrato de conformidad con la ley, el empleador deberá liquidar el salario en una sola suma basada en sobre la asistencia. Si el empleador está atrasado en el pago de sus salarios, los trabajadores pueden presentar una queja ante la inspección del trabajo o solicitar trabajo.