¿Cuáles son las principales empresas consultoras de investigación de mercado modernas en China?

Lo mejor es elegir una empresa de consultoría en función del estado y la etapa de desarrollo de la empresa y luego considerar detenidamente sus casos de éxito, su conocimiento de la industria, el precio, los servicios prestados, etc. El punto central es que no importa cuán grande sea su tartamudez, debe saber que cuando su empresa todavía esté en la etapa de supervivencia, la investigación de mercado será mucho mejor que la gestión estratégica.

Las empresas nacionales de consultoría e investigación Zero Point Consulting, China Dimension Consulting y Sinotrust son muy poderosas y sus informes también son buenos:

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Zero Point Research Consulting es una reconocida organización profesional de investigación y consultoría que surgió y creció en el proceso de comercialización económica de China. Zero Point Survey (Investigación de mercado) se fundó en 1992. En 2000, se ajustó la estructura para invertir en el establecimiento de estrategias prospectivas (consultoría estratégica) y datos indexados (* * * intercambio de información), formando una estructura trinitaria. Actualmente es un proveedor nacional a gran escala de servicios profesionales de investigación y consultoría estratégica. Una de las empresas del grupo. Zero Point es la oficina de representación en China de la Asociación Mundial de Investigadores Profesionales (ESOMAR) y la antigua oficina de representación de la Asociación Internacional de Organizaciones de Consultoría de Gestión (AMCF) en China. De acuerdo con la práctica internacional, a través de una inversión continua en I+D, la cooperación con organizaciones de servicios internacionales y una sólida cartera de recursos humanos, Zero Point se ha convertido en una reconocida marca de servicios de investigación y consultoría que combina visión internacional y experiencia local. Al mismo tiempo, Zero cuenta con un equipo de investigación y aprendizaje altamente consciente con disciplinas bien organizadas, profesionales jóvenes y personal nacional e internacional. Los investigadores existentes provienen de sociología, estadística, psicología, marketing, economía, administración de empresas y administración pública, inversión financiera, informática, derecho y otras carreras afines. Más del 95% de los consultores de investigación a tiempo completo tienen una maestría o superior. Los consultores de investigación mayores de 50 años tienen más de 4 años de experiencia profesional en investigación de mercado, y los consultores de investigación mayores de 30 años tienen experiencia en estudios en el extranjero. Los miembros del equipo se adhieren al espíritu corporativo de "diligencia, dedicación y compartir resultados" y llevan a cabo incansables exploración y desarrollo empresarial.

2. China Consulting (ZWZYZX)

Zhongwei Consulting Group es el proveedor líder de servicios de investigación de mercado e industria de China. Centrándose en las necesidades de los clientes, Zhongwei Consulting continúa trabajando duro y cooperando sinceramente con los clientes para crear ventajas profesionales integrales en los campos de informes de encuestas, informes de investigación, informes de análisis de investigación de mercado, planes de negocios, estudios de viabilidad, consultoría de IPO y otros campos. Zhongwei Zhiyan se compromete a brindar soluciones y servicios de investigación competitivos a empresas, inversores y gobiernos, mejorando continuamente la experiencia del cliente y creando valor para los clientes. Actualmente, los resultados de la investigación y las soluciones de Zhongwei Consulting se han aplicado a más de 30.000 empresas y se han expandido a los mercados extranjeros. En la actualidad, el alcance comercial de Zhongwei Consulting incluye principalmente investigación de segmentación industrial, investigación de mercado industrial, estudio de mercado industrial, consultoría de OPI, análisis de viabilidad de proyectos, fusiones y adquisiciones, consultoría de inversiones y otros campos. Zhongwei Consulting siempre ha considerado la introducción de talentos destacados en investigación e inversión como uno de los objetivos principales de la empresa. En la actualidad, Zhongwei Consulting Network cuenta con más de 350 empleados con título de licenciatura o superior, lo que representa el 90%, y el 65% tiene doble titulación, maestría y doctorado. La mayoría de los empleados de la empresa tienen una amplia experiencia trabajando en muchos institutos de investigación e instituciones de investigación de valores de renombre de la industria nacional. Los profesionales de alta calidad son la riqueza de Zhongwei Consulting y también son la garantía para que Zhongwei Consulting Network brinde servicios de calidad e implemente valor para el cliente. El negocio de consultoría de Zhongwei cubre China continental, Hong Kong, Macao y Taiwán, y se extiende por todo el mundo; más del 90% del negocio de la empresa está dirigido principalmente a la Gran China. La empresa ha establecido estaciones de despacho de investigación en 67 ciudades importantes de China continental, ganando una buena reputación y alcanzando acuerdos a largo plazo con los clientes.

En tercer lugar, Xinhua Trust

Xinhua Trust International Information Consulting (Beijing) Co., Ltd. es el principal proveedor de soluciones de marketing y crédito de China. Fundada en Beijing en 1992. Las empresas recopilan, analizan y administran información sobre mercados, consumidores y organizaciones comerciales, y brindan servicios de investigación de mercado, información comercial, consultoría y marketing de bases de datos mediante la integración de información, servicios y tecnología para ayudarlo a tomar mejores decisiones de marketing y crédito. Tomar decisiones y desarrollar relaciones rentables con los clientes.

La empresa tiene 600 empleados en Beijing, Shanghai y Guangzhou y brinda servicios profesionales a clientes institucionales en diversas industrias, incluidas la automotriz, financiera, de seguros, minorista, telecomunicaciones, TI, manufactura, bienes de consumo y comercio. Sinotrust es el proveedor de servicios de consultoría de información empresarial líder en China. La empresa ofrece informes crediticios corporativos, productos de bases de datos corporativas, informes industriales, consultoría de gestión crediticia, software de gestión de riesgos crediticios, así como tecnología de gestión de datos relacionada y servicios de gestión de actividades de marketing, proporcionando suficiente apoyo para su gestión crediticia, desarrollo de marketing, análisis de la industria y Seguimiento de la competencia. Información, toma de decisiones y soporte técnico. Sinotrust es pionero en el campo del marketing de bases de datos en China. La empresa proporciona integración y limpieza de datos de clientes, análisis de información de clientes, datos de clientes potenciales, servicios de tecnología de bases de datos y servicios de marketing directo para ayudarle a crear información de clientes completa y de vista única, tomar mejores decisiones de marketing y promoción y desarrollar relaciones rentables con los clientes. Sinotrust es el principal proveedor de servicios de consultoría e investigación de mercado de China. La empresa proporciona información y análisis sobre el entorno del mercado y el comportamiento y actitudes del consumidor para ayudarle a tomar mejores decisiones comerciales en términos de entrada al mercado, segmentación del mercado, posicionamiento del producto, estrategia de precios, promoción de marketing, organización y gestión de canales, etc.

上篇: ¿Qué tal Shanghai Xingzhi Human Resources Co., Ltd.? 下篇: ¿Quiénes son las diez personas más exitosas del mundo? Zhikang, nacido en 1981, nació en Heilongjiang. Fue admitido en la Universidad de Ingeniería de Harbin en 2000, inició su propio negocio en 2001 y se convirtió en el director ejecutivo de Kangsheng Century. Discuz, un software que genera comunidades automáticamente desarrollado y diseñado por Dai Zhikang. Al principio era de uso gratuito para la gente. Del 5 de junio a octubre de 2003, Dai Zhikang lanzó nuevas versiones, añadiendo nuevas funciones y tecnologías. Su capacidad de retención es varias veces mayor que la de los productos de la competencia. Hoy en día, esos sistemas de plantillas y estructuras de datos se han convertido en técnicas obligatorias para quienes aprenden el idioma. Como resultado, de ahora en adelante, Discuz! Al ingresar a la vía de la alta velocidad, las ventas aumentaron en promedio un 30% mensual. En 2003, los ingresos ascendieron a decenas de miles, en 2004 a cientos de miles y en 2005 a varios millones. En 2005, ¡Discús! Conviértase en un líder en software comunitario. En febrero de 65438, el software se implementó de forma gratuita y se convirtió en un servicio. Es uno de los primeros y más influyentes desarrolladores de PHP en China. Desde 2001, hemos diseñado y desarrollado de forma independiente el sistema de foro comunitario Discuz! En 2006, Board se había convertido en uno de los softwares de foros comunitarios PHP con mayor número de usuarios en el mundo. Cuando Liu Xiang era joven, recibió entrenamiento de salto de altura. Después de ingresar a la escuela de deportes, el entrenador descubrió que su altura adulta no garantizaba que se convertiría en un saltador de altura de clase mundial. Por lo tanto, por sugerencia del entrenador de la escuela de deportes, Liu Xiang comenzó a cambiar al entrenamiento con vallas del 65438 al 0998. En 2002, Liu Xiang rompió el récord mundial juvenil de 24 años en los 110 metros con vallas. Al año siguiente, ganó una medalla de bronce en el Campeonato Mundial de Atletismo, lo que lo situó entre los mejores corredores de vallas del mundo. En los Juegos Olímpicos de Atenas 2004, aunque no se esperaba que Liu Xiang ganara la medalla de oro en los 110 metros con vallas antes de la competición, aprovechó al máximo sus ventajas técnicas en la final y cruzó la línea de meta primero con una ventaja de casi tres metros, empatados durante 11 segundos. Liu Xiang es el primer atleta masculino chino en ganar una medalla de oro olímpica en atletismo. Liu Xiang tenía sólo 21 años cuando ganó esta medalla de oro olímpica. Ahora intenta volver a ganar la medalla de oro en los Juegos Olímpicos de Beijing 2008. El 12 de septiembre de 1980, nació Yao Ming en la Sexta Academia de Shanghai. Sus padres son jugadores de baloncesto. Su padre, Yao Zhiyuan, mide 2,08 metros y una vez jugó para el equipo de baloncesto masculino de Shanghai. Su madre, Fang Fengdi, mide 1,88 metros y fue la jugadora principal del equipo de baloncesto femenino chino en la década de 1970. En el cuarto cumpleaños de Yao Ming, recibió su primera pelota de baloncesto. Cuando tenía 6 años, vi actuar al equipo estadounidense de baloncesto Harry en Shanghai y aprendí sobre la NBA. A la edad de 9 años, Yao Ming comenzó a recibir entrenamiento amateur en la Escuela de Deportes Juveniles en el distrito de Xuhui, Shanghai. Influenciado por su familia desde pequeño, su comprensión del baloncesto fue emergiendo poco a poco. Cinco años después, se unió al equipo juvenil de Shanghai. Seleccionado para la Selección Nacional Juvenil a los 17 años; se vistió con el uniforme chino. Después de que Yao Ming fuera seleccionado para el equipo nacional de baloncesto de China a la edad de 18 años, el desempeño de Yao Ming maduró aún más. En el Campeonato Asiático de Baloncesto 5438+0 de 2006, Yao Ming promedió 13,4 puntos, 10,1 rebotes y 2,8 tapones por partido, disparando al 72,4% desde el campo, lo que ayudó a la selección nacional china a ganar el campeonato. Durante los Juegos Olímpicos de 2000, Yao Ming promedió 10,5 puntos por partido y 6 rebotes y 2,2 tapones por partido, el máximo del equipo. Su porcentaje de tiros de campo del 63,9% por partido no tenía comparación. El 26 de junio de 2002, hora local de Estados Unidos, los Houston Rockets seleccionaron con éxito al pívot chino Yao Ming. También se convirtió en el primer jugador extranjero seleccionado en la primera ronda en la historia de la liga. El Pequeño Gigante chino seleccionado también se convirtió en la selección más alta y la segunda más alta en la historia de la liga. Después de que Yao Ming se uniera a los Houston Rockets, se convirtió en el tercer jugador chino en aterrizar en la NBA después de Wang y Battle. Ding Junhui fue llamado la "Estrella del Este" por los medios británicos. Ding Junhui es introvertido y fuerte. Es un niño de buen corazón muy apto para jugar al billar. Comenzó a jugar al billar a la edad de 8 años y medio y ganó el subcampeonato en el Torneo Asiático por Invitación a la edad de 13 años. A partir de entonces, el título de "Prodigio" corrió como la pólvora. En mayo de 2002, Ding Junhui, que sólo tenía 15 años, ganó el primer Campeonato Asiático de China y se convirtió en el campeón asiático más joven. El 31 de agosto del mismo año, ganó el Campeonato Mundial Juvenil de Billar y se convirtió en el primer campeón mundial de billar de China. En los Juegos Asiáticos de junio y octubre, Ding Junhui derrotó al tailandés Subo Senrat por 3-1 para ganar el campeonato individual de billar, reescribiendo la historia de que China no ganó una medalla de oro en el evento de billar de los Juegos Asiáticos. Juntos ganaron el segundo lugar en los Juegos Asiáticos. Equipo de juegos de billar. En el Campeonato Mundial de Billar celebrado del 20 de junio al 2 de octubre de 2002, Ding Junhui ocupó el tercer lugar, empatando el mejor resultado del veterano Guo Hua en el Campeonato Mundial de 1997.

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