Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Cuántas acciones debe revelar una persona o una empresa?

¿Cuántas acciones debe revelar una persona o una empresa?

5%. Independientemente de si las participaciones en los mercados primario y secundario representan el 5% del capital social total o las transacciones extrabursátiles, se debe anunciar un aumento del 2% en un plazo de tres días hábiles. Los accionistas que posean más del 5% del capital social total deberán hacer un anuncio dentro de los tres días hábiles si reducen su participación en un 2%; si reducen su participación en menos del 5%, deberán hacerlo dentro de los tres días hábiles; Si reducen aún más sus participaciones, no se hará ningún anuncio. Las personas físicas o jurídicas que posean más del 30% de las acciones deberán solicitar a la Comisión Reguladora de Valores de China la exención de la oferta pública de adquisición y hacer un anuncio. El contenido del anuncio incluye: titular, controlador del titular, hora de cambio, cantidad de cambio, cantidad antes y después del cambio, locutor y fecha del anuncio.

¿Qué evidencia hay disponible para confirmar las calificaciones de los accionistas?

De acuerdo con los requisitos formales y sustantivos para las calificaciones de los accionistas, la evidencia que respalda las calificaciones de los accionistas se puede dividir en requisitos formales y sustantivos.

En primer lugar, los elementos probatorios formales

1.

El registro de empresas proporciona principalmente un canal para que terceros externos identifiquen a los accionistas de la empresa. En la controvertida determinación de las calificaciones de los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada, no se puede concluir directamente que los accionistas inscritos en los registros de registro industrial y comercial sean accionistas de la empresa basándose únicamente en los registros de registro industrial y comercial. Para la adquisición de las calificaciones de los accionistas, el registro industrial y comercial sólo tiene la función de declaración y publicidad, y no tiene la naturaleza y función de crear derechos.

2. Estatutos Sociales.

Los estatutos de la empresa son formulados por el fundador de la empresa para regular diversos derechos y obligaciones dentro de la empresa. Estipula los principios básicos de la estructura organizativa de la empresa, las relaciones internas y las actividades comerciales, y también es el básico. base para la constitución de la empresa. Los estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada indicarán los nombres de los accionistas, y los accionistas deberán firmar o sellar los estatutos. La firma de los estatutos de la empresa por parte del accionista es esencialmente una confirmación de la validez de los estatutos de la empresa, incluida su voluntad de convertirse en accionista y estar obligado por los estatutos de la empresa, así como el reconocimiento de la identidad de otros accionistas que firmaron los estatutos de la empresa. Por lo tanto, los registros de los estatutos de la empresa tienen el mayor efecto probatorio a la hora de confirmar las calificaciones de los accionistas.

3. Lista de accionistas.

El registro de accionistas tiene las siguientes características: el registro de accionistas es un documento necesario para las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades anónimas; el registro de accionistas debe registrar los nombres de los accionistas y el número de acciones que posee cuando los accionistas se transfieren; sus acciones u otros cambios ocurren en el registro de accionistas. Cuando es necesario cambiar asuntos, la empresa debe realizar cambios en los registros en el registro de accionistas que tengan el efecto de presunción de derechos, es decir, aunque no sea la base para determinar los derechos; de los accionistas, es la base para determinar quién puede reclamar las cualidades formales de los accionistas sin pruebas (la característica jurídica más importante).

4. Certificado de inversión.

El certificado de aporte de capital es un título importante que indica la identidad o patrimonio de los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada. Es un certificado escrito que entrega la empresa a los accionistas, y es un certificado interno para que los accionistas acrediten que han cumplido con sus obligaciones de aporte de capital a la empresa.

En segundo lugar, elementos probatorios sustantivos

1. Como comprobante de transferencia o recibo emitido por la empresa.

2. Contratos u otros documentos de transferencia y donación de patrimonio. Los accionistas de una empresa que adquieren capital mediante herencia pueden basarse en esta evidencia para demostrar la adquisición de las calificaciones de los accionistas.

3. Comprobante de participación en la gestión de la empresa. Por ejemplo, resoluciones firmadas de juntas de accionistas, actas de juntas, etc.

4. Constancia de dividendos. Para personas especiales que sean tanto accionistas como empleados, se debe exigir a la empresa que indique claramente el propósito de la transferencia al transferir fondos para distinguir si la transferencia es el pago de dividendos, salarios o beneficios sociales. Entre las pruebas anteriores, los estatutos de la empresa son los más eficaces. Porque los estatutos de la empresa no sólo son vinculantes para los accionistas internos, sino que también tienen efecto publicitario para los extraños a la empresa después del registro industrial y comercial. Por lo tanto, la carta tiene requisitos tanto formales como sustantivos.