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Principiante en patentes a abogado de patentes

¿Quiere desafiarse a sí mismo y convertirse en una élite en la industria de las agencias de patentes? ¡Ven a la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual a realizar el examen de agente de patentes! Aunque este no es un examen fácil, puedes aprobarlo siempre que te prepares bien.

El "drama" de la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual

El Examen del Agente de Patentes es un "drama" de la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual, que comenzó en 1992. Cada noviembre, más de una docena de ciudades de todo el país realizan exámenes al mismo tiempo, sólo una vez al año. Si te lo pierdes, tendrás que esperar un año más.

También pueden participar personas con formación no relacionada con la ingeniería.

Aunque este examen no es fácil para candidatos sin experiencia en ingeniería, siempre que esté completamente preparado, los candidatos con experiencia en ingeniería también deberán hacer esfuerzos considerables para aprobar.

Conviértase en una élite en la industria de agencias de patentes

Después de aprobar el examen de agente de patentes, se convertirá en una élite en la industria de agencias de patentes. Si califica ambas partes dentro de los tres años posteriores al momento en que obtiene algunos registros de calificación, puede obtener el codiciado "Certificado de calificación de agente de patentes".

La tasa de aprobación es del 17 %

La tasa de aprobación para el examen de 2013 es aproximadamente del 17 %.

Aunque la competencia es feroz, mientras trabajes duro, ¡la victoria está por delante!

上篇: Presentación comercial de China Galaxy Securities Co., Ltd. 下篇: ¿Puedo solicitar una indemnización por lesiones laborales si trabajo a tiempo parcial en un hotel debido a la epidemia? Si se trata de una lesión laboral, puedes reclamar una indemnización. Artículo 14 del Nuevo Reglamento sobre Seguros de Accidentes de Trabajo Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesión de trabajo: (1) Lesionado por accidente por razones de trabajo durante el horario de trabajo y en el lugar de trabajo (2) antes y después del horario laboral, en el lugar de trabajo, que resulta lesionado por un accidente mientras realiza trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo (3) que resulta lesionado por violencia u otros accidentes debido al desempeño de tareas laborales durante el trabajo; horas y en el lugar de trabajo; (4) que padece enfermedades profesionales (5) Estando en viaje de negocios, la persona se lesiona por motivos de trabajo o se desconoce su paradero (6) En el camino al trabajo, se lesiona; por accidente de tráfico o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o accidente de tren que no sea responsabilidad principal de la persona (7) La persona esté prevista por las leyes y reglamentos administrativos Otras circunstancias que deben reconocerse como lesiones relacionadas con el trabajo Artículo 39; : Si un empleado muere en el trabajo, sus parientes cercanos recibirán subsidios para funerales, pensiones para familiares dependientes y beneficios únicos por muerte relacionada con el trabajo del fondo del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones: (1) Funeral El el subsidio es el salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada durante los últimos seis meses; (2) La pensión para familiares dependientes se paga de acuerdo con una cierta proporción del salario del empleado a los familiares que proporcionaban la principal fuente de sustento antes de la muerte del empleado y son incapaz de trabajar debido al trabajo. La norma es: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado. (3) El estándar para los beneficios únicos por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior; . Si un empleado incapacitado fallece en el trabajo durante la suspensión remunerada, sus familiares cercanos disfrutarán de los beneficios previstos en el párrafo 1 de este artículo. Si un empleado con discapacidad de nivel uno a cuatro fallece una vez vencido el período de licencia sin goce de sueldo, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 de este artículo.