¿Cuáles son las funciones de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria de las empresas centrales? ¿Cuáles son las responsabilidades?

1. El sistema central de inspección y supervisión de la disciplina empresarial es responsable de las funciones correspondientes, como el sistema de castigo y prevención, la supervisión de la eficiencia, la investigación de casos y manejo y cultura de integridad. La construcción del sistema de castigo y prevención es el eslabón básico del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria.

2. La supervisión del desempeño es un vínculo especial para las empresas centrales como órgano principal de la empresa. De acuerdo con las regulaciones del gobierno central, fortaleceremos las funciones de los organismos de supervisión empresarial, aprovecharemos plenamente las características y ventajas de los organismos de supervisión cercanos a la gestión de producción y operación de empresas e instituciones financieras, fortaleceremos la supervisión de la eficiencia y garantizaremos la reforma y el desarrollo sanos y fluidos de las empresas y las instituciones financieras.

3. Mejorar el mecanismo de restricción y supervisión del ejercicio del poder, supervisar las organizaciones partidistas de las empresas para implementar concienzudamente las normas de supervisión intrapartidaria y los "Tres Importantes" y otras disposiciones institucionales, y centrarse sobre el fortalecimiento de la supervisión de los equipos de liderazgo, líderes y personal de empresas e instituciones financieras. La supervisión de puestos clave promueve que las empresas e instituciones financieras lleven a cabo eficazmente el control interno y la gestión de riesgos.

4. La investigación y el manejo de casos son una parte importante del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria, y su proceso de manejo también es el foco de mayor atención del mundo exterior. En términos generales, el proceso de investigación de un caso incluye trabajos de preparación preliminar, como clasificar, clasificar y descargar las cartas recibidas y los informes en línea.

5. El vínculo clave está en el proceso de manipulación. El personal de inspección disciplinaria llevará a cabo investigaciones relevantes y recopilación de pruebas basadas en los problemas específicos reportados en los informes, y los manejará en consecuencia de acuerdo con las regulaciones.

Datos ampliados:

Procedimientos de trabajo:

1. Procedimientos de presentación de informes de peticiones de la agencia de inspección y supervisión disciplinaria: desinfección, clasificación, distribución, desembalaje, encuadernación y envío de cartas. sellado;Descargar informes de red e importarlos al sistema de procesamiento.

2. Los procedimientos de trabajo de los órganos de inspección y supervisión disciplinaria en la investigación y tramitación de casos: el principio de ejercer el poder de fiscalización de forma independiente de conformidad con los Estatutos del Partido y las leyes y reglamentos; el principio de buscar la verdad a partir de los hechos; ; el principio de tomar los hechos como base y tomar la disciplina del Partido y la disciplina gubernamental como criterio frente a la disciplina del Partido y la disciplina gubernamental El principio de igualdad para todos;

3. Procedimientos de inspección de los organismos de supervisión: Los organismos de supervisión realizan inspecciones sobre el cumplimiento y la implementación de las leyes, reglamentos y decisiones y órdenes del gobierno popular por parte de los sujetos bajo supervisión.

4. Procedimientos de revisión, reexamen y reexamen de la autoridad de control: Si los funcionarios del organismo administrativo nacional y demás personal designado por el organismo administrativo nacional están insatisfechos con la decisión disciplinaria adoptada por el organismo administrativo competente. , podrán comenzar a partir de la fecha de recepción de la decisión disciplinaria. Se presentará una queja a la autoridad de control dentro de los treinta días a partir de la fecha de recepción de la queja, y la autoridad de control tomará una decisión de revisión dentro de los treinta días a partir de la fecha. de recepción de la denuncia.

5. Procedimientos para que las agencias de inspección disciplinaria manejen las quejas: Las quejas de los miembros del partido y las organizaciones del partido contra las sanciones disciplinarias que hayan recibido serán manejadas por el comité del partido o el comité de inspección disciplinaria que aprobó las sanciones.

Materiales de referencia:

Comisión Central de Inspección Disciplinaria de la República Popular China y Ministerio de Supervisión de China - Enciclopedia Baidu

Varias propuestas para un mayor fortalecimiento y mejora de la construcción del equipo de cuadros de inspección y supervisión disciplinaria Opinión-Enciclopedia Baidu