Salarios en los municipios de Fengdu y en las instituciones públicas
Primer grado
De los actuales 1.800 yuanes/mes a 2.100 yuanes/mes, el salario mínimo por hora para los empleados a tiempo parcial es 21 yuanes/hora:
Distrito de Wanzhou, Distrito de Qianjiang, Distrito de Fuling, Distrito de Yuzhong, Distrito de Dadukou, Distrito de Jiangbei, Distrito de Shapingba, Distrito de Jiulongpo, Distrito de Nan'an, Distrito de Beibei, Distrito de Yubei, Distrito de Banan, Distrito de Changshou, distrito de Jiangjin, distrito de Rongchang, distrito de Kaizhou, distrito de Liangping, distrito de Wulong, nuevo distrito de Liangjiang, zona de alta tecnología de Chongqing y zona de desarrollo económico de Wansheng.
Segundo nivel
De los actuales 1.700 yuanes/mes a 2.000 yuanes/mes, el salario mínimo por hora para los empleados a tiempo parcial es de 20 yuanes/hora:
Hay 12 condados (condados autónomos), incluidos el condado de Chengkou, el condado de Fengdu, el condado de Xiushan y el condado de Pengshui.
El estándar de salario mínimo de Chongqing de 2022 se aplica a los siguientes trabajadores:
1 Empresas, organizaciones económicas individuales, unidades privadas no empresariales y otras organizaciones dentro de la jurisdicción de la municipalidad de Chongqing, así como. así como los establecidos con ellos Trabajadores con quienes tengan relaciones laborales;
2. Organismos estatales, instituciones, grupos sociales y trabajadores con quienes tengan relaciones laborales;
3. de conformidad con las leyes de las firmas y otras organizaciones asociativas, fundaciones y trabajadores con quienes se hayan establecido relaciones laborales;
4. .
Base legal para los estándares de salario mínimo
El término "estándares de salario mínimo" como se menciona en el artículo 3 del "Reglamento de salario mínimo de la República Popular China" en estas regulaciones se refiere a los salarios pagados por los trabajadores durante el horario legal de trabajo o firmados de conformidad con la ley. Bajo la premisa de que el trabajo normal se proporciona durante el horario de trabajo especificado en el contrato de trabajo, el empleador deberá pagar la remuneración laboral mínima de conformidad con la ley.
El término "trabajo normal" mencionado en este reglamento se refiere al trabajo que los trabajadores realizan dentro de la jornada laboral legal o las horas de trabajo especificadas en el contrato de trabajo de conformidad con el contrato de trabajo firmado de conformidad con el ley. Los trabajadores disfrutan de vacaciones anuales remuneradas, licencia familiar, licencia por duelo, licencia de maternidad, licencia para cirugía anticonceptiva y otros días festivos estipulados por el estado de conformidad con la ley. Se considera que los trabajadores que participan en actividades sociales dentro del horario legal de trabajo de conformidad con la ley. proporcionó trabajo normal.
Estándar de salario mínimo de Chongqing
Estándar de salario mínimo de Chongqing: área urbana principal: el salario mínimo mensual es de 1.500 yuanes al mes y el salario mínimo por hora para los empleados a tiempo parcial es 15 yuanes/mes Hora. Áreas suburbanas: el salario mínimo mensual es de 1.400 yuanes/mes y el salario mínimo por hora para los empleados a tiempo parcial es de 14 yuanes/hora. Aviso del municipio de Chongqing sobre el ajuste de los estándares de salario mínimo: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de todos los distritos y condados (condados autónomos), Oficina de Seguridad Social del Nuevo Distrito Norte, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Zona de Desarrollo Económico de Wansheng, todos los empleadores:
De acuerdo con el "Reglamento de Salario Mínimo" (antigua Orden N° 21 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), luego de la revisión por parte del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el comité municipal del partido y el gobierno municipal decidieron para ajustar los estándares de salario mínimo de la ciudad. El aviso es el siguiente: 1. Normas específicas (1) Distrito de Wanzhou, Distrito de Qianjiang, Distrito de Fuling, Distrito de Yuzhong, Distrito de Dadukou, Distrito de Jiangbei, Distrito de Shapingba, Distrito de Jiulongpo, Distrito de Nan'an, Distrito de Beibei, Distrito de Yubei, Distrito de Banan, Distrito de Changshou, Distrito de Jiangjin, Hechuan Distrito, Distrito de Yongchuan, Distrito de Nanchuan, Distrito de Qijiang, Distrito de Dazu y Distrito de Bishan. (2) Condado de Liangping, Condado de Chengkou, Condado de Fengdu, Condado de Dianjiang, Condado de Wulong, Condado de Zhong, Condado de Kaixian, Condado de Yunyang, Condado de Fengjie, Condado de Wushan, Condado de Wuxi, Condado de Shizhu, Condado de Xiushan y Condado de Youyang, Condado de Pengshui, etc. 1.400 yuanes/mes. 2. Ámbito de aplicación La norma del salario mínimo se aplica a empresas, organizaciones económicas individuales, unidades privadas no empresariales y otras organizaciones dentro de la jurisdicción del municipio de Chongqing y a los trabajadores que han establecido relaciones laborales con ellos, agencias estatales, instituciones públicas, grupos sociales y; los trabajadores con quienes hayan establecido relaciones laborales.