¿Qué puede hacer el personal externo de la Cuarta Oficina de Ferrocarriles de China sin cinco seguros?

1. Según la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", la "Ley de Contrato Laboral de la República Popular China" y otras leyes y reglamentos, las empresas deben pagar cinco seguros y un fondo. para sus empleados, incluido el seguro de pensión, seguro médico, seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo, seguro de desempleo y seguro de maternidad, se proporcionan para proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados, por lo que los empleados externos de China Railway Fourth Bureau no pueden prescindir de cinco seguros.

2. Pagar cinco seguros y un fondo es un medio importante para proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados, y esto también se aplica a los empleados fuera de la empresa. Si los empleados extranjeros no disfrutan de cinco seguros y un fondo de vivienda, se producirá desigualdad en las relaciones laborales e incluso conducirá a disputas laborales y conflictos sociales. Por lo tanto, los empleados externos de la Cuarta Oficina de Ferrocarriles de China no pueden prescindir de los cinco seguros y deben ser lo suficientemente valientes para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos.