¿Por qué los salarios de CNNC son tan altos?
2. Intensivo en tecnología: como empresa de alta tecnología, el negocio de CNNC Huineng implica la investigación, el desarrollo y la aplicación de nuevas tecnologías energéticas, lo que requiere una gran cantidad de talentos técnicos de alta calidad. Para atraer y retener estos talentos, la empresa proporcionará compensaciones y beneficios competitivos.
3. Efecto de escala: CNNC puede adoptar una persona jurídica de tres niveles y un modelo de gestión y control de dos niveles de "sede de la empresa-empresa provincial (empresa de plataforma)-empresa de proyecto", lo que ayudará a la empresa. lograr efecto de escala y reducir los costos operativos, pudiendo así pagar salarios más altos.
4. Reforma intensiva: A través de una reforma intensiva, CNNC ha creado una plataforma de servicios profesionales en el campo de las nuevas energías, logrando el disfrute de los recursos y la mejora de la eficiencia. Esta reforma ayudará a mejorar la eficiencia general de la empresa, proporcionando así salarios más altos a los empleados.
5. Apoyo político: el apoyo político del Estado a la nueva industria energética, como incentivos fiscales, apoyo financiero, etc., permite a empresas como CNNC Huineng disfrutar de dividendos políticos y mejorar la rentabilidad, pudiendo así disfrutar de dividendos políticos y mejorar la rentabilidad. para proporcionar a los empleados un salario más alto.