¿Por qué el salario del personal no puede ser mayor que el de las personas de PPT?
1. Las personas en el trabajo son más pragmáticas y no se expresan bien, por lo que a menudo se les ignora.
Las personas que trabajan suelen ser personas con los pies en la tierra. .....Estas personas son pragmáticas, pero no son buenas para expresarse. .....De esta manera, muchas veces se pasa por alto el trabajo de estos trabajadores, por lo que no se reconoce su desempeño y, en última instancia, no pueden avanzar más en sus carreras. .....De esta manera se ha retrasado el desempeño y el futuro de muchos trabajadores en el ámbito laboral.
2. Las personas que escriben PPT son mejores para fanfarronear, por lo que tienden a llamar la atención.
En comparación con las personas que trabajan honestamente, las personas que escriben PPT son mejores para mostrarse, por lo que es más probable que sean reconocidas. ..... Entre estos escritores de PPT, algunos son muy buenos para alardear de sí mismos. Sus PPT suelen ser muy atractivos y pueden entusiasmar a sus jefes y obtener atención y reconocimiento. …Esto hace posible que estas personas obtengan ascensos y aumentos salariales en el lugar de trabajo.
3. Las personas que escriben PPT suelen utilizar el desempeño del personal para invitarse a sí mismos.
En el lugar de trabajo, los trabajadores suelen ser empleados de base, y quienes escriben PPT suelen ser la dirección... Debido a los diferentes niveles, el desempeño de los trabajadores a menudo se registra como su propio desempeño, por lo que los intereses de los trabajadores Aquellos que obtengan oportunidades de ascenso y aumento salarial recibirán beneficios indebidos... Las razones anteriores son las razones básicas por las que los trabajadores en el lugar de trabajo no ganan tanto como los escritores de PPT.
¿Sientes lo mismo?