¿Son valiosos los economistas de nivel medio? ¿Será útil después del examen?
Definitivamente tiene valor ser economista intermedio, es decir, el certificado de calificación puede obtener directamente la calificación para un título profesional intermedio, y también es muy beneficioso para puntos de liquidación, ascensos y aumentos salariales.
¿Son valiosos los economistas de nivel medio?
El valor de los economistas de nivel medio es relativamente alto. Luego de aprobar el Examen de Economista Intermedio y obtener el Certificado de Calificación de Economista Intermedio, se utiliza principalmente para los siguientes fines:
1. Evaluación de título profesional
En general, el Certificado de Economista Intermedio sirve. como "El título profesional de "Examen y Evaluación" es muy reconocido en diversas empresas, instituciones, bancos, universidades, etc. Y evaluará directamente el certificado de economista intermedio.
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2. Promoción laboral
El certificado de economista intermedio juega un papel en las condiciones y calificaciones básicas en la promoción y transferencia de empleo. Muchas unidades determinarán los niveles salariales o las promociones mediante la evaluación de títulos profesionales.
3. Punto de liquidación
Después de aprobar el examen de economista intermedio, podrá disfrutar de un descuento de unos 40 puntos al instalarse en algunas ciudades de Beijing y Tianjin. Puede obtener 100 puntos por su permiso de residencia en Shanghai. Además, Shenzhen tiene 100 puntos, Guangzhou tiene 60 puntos, etc.
Para más preguntas sobre el Examen de Economista Intermedio, puede dirigirse a Gaodun Educational Economist Consulting/jjs/
上篇: ¿Qué tipo de empresa es CYTS International Conference and Exhibition Co., Ltd.? 下篇: Descripción general de Yiwu Jimao Electronic Technology Co., Ltd. Hacer un buen trabajo en el comercio electrónico transfronterizo y ampliar los canales de venta de productos. El modelo de ventas de Yiwu Jimao Electronic Technology Co., Ltd. se basa principalmente en la rica oferta de bienes de Yiwu para vender productos nacionales a consumidores finales extranjeros a través de grandes plataformas globales de comercio electrónico como Google, eBay, Amazon y Dunhuang. El 70% del suministro de la empresa procede de Yiwu. En el momento de la compra de mercancías se analizará y seleccionará el peso, precio, calidad, etc. de la mercancía para controlar los costes de distribución y evitar barreras comerciales. Después de tres años de arduo trabajo, los canales de venta del mercado se han ampliado continuamente. Ahora cuenta con 50 tiendas eBay y 4 tiendas Amazon, con un volumen de envío diario promedio de más de 5.000 piezas. Ganó el título de "Los 50 mejores vendedores de eBay en China" y también es muy conocido en el extranjero. No hace mucho, la empresa negoció la cooperación con Dunhuang Network. Jiemao ha abierto 20 tiendas en Dunhuang.com, y Dunhuang.com ha proporcionado anuncios dedicados a ella en su página de inicio. Establecer una marca corporativa y construir una plataforma B2C de comercio exterior. Como empresa líder en la industria del comercio electrónico B2C transfronterizo de Yiwu, el posicionamiento de Jiemao no es tan simple como vender productos en el extranjero. En noviembre de 2012, se lanzó en línea la plataforma B2C de comercio exterior "EOZY", desarrollada conjuntamente por Fair Trading Company, la Universidad Fudan de Shanghai y la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai, con un promedio de 500 boletos emitidos por día. Próximamente desarrollaremos páginas web en varios idiomas, ampliaremos el negocio en Francia, Alemania, Rusia y Oriente Medio, convertiremos la plataforma en una plataforma de ventas sin fronteras, en varios idiomas y en varias divisas, y llevaremos a cabo nuestros propios planes de promoción mediante el análisis de los clientes. necesidades y buscando El “océano azul” de las ventas. Además, la empresa comercial también comenzará a desarrollar un sistema de distribución en la plataforma EOZY a partir de finales de este año, que no solo satisfará las necesidades de ventas de la empresa, sino que también proporcionará servicios de suministro y distribución para pequeñas y medianas empresas. empresas fronterizas de comercio electrónico en Yiwu. Actualmente, el bazar ha implementado un embalaje y etiquetado unificado de los productos vendidos. En el futuro, Jiemao realizará gradualmente la producción de productos OEM y establecerá su propia marca basada en la plataforma EOZY. Optimice la experiencia del cliente y mejore el sistema de logística y almacenamiento. La empresa comercial es muy consciente de la verdad de que "los clientes son Dios y el tiempo es dinero". La construcción de todos los sistemas de logística y almacenamiento tiene como objetivo optimizar la experiencia del cliente. Entre las más de diez empresas nacionales de logística exprés, los principales socios de Jiemao incluyen Belgian Post (China), Sifang y China Post. Al considerar la velocidad de la logística y los costos de los precios, Jiemao prefiere elegir empresas de mensajería con precios ligeramente más altos y una logística más rápida para crear una mejor experiencia de compra para los clientes. Con el mismo propósito, la entrega directa desde el Reino Unido a países y regiones europeos ha mejorado enormemente la competitividad de la empresa en términos de puntualidad en la entrega de productos. Mejorar la fortaleza corporativa y fortalecer la investigación y el desarrollo de productos del sistema. Para mejorar la competitividad de sus productos, Ji Trading Company estableció un departamento de investigación y desarrollo de nuevos productos en 2012, que es una iniciativa pionera entre empresas similares. Con base en la frecuencia de búsqueda y otros datos de las principales plataformas de comercio electrónico, el departamento de I+D de nuevos productos estudiará las tendencias de moda, los hábitos de vida y las demandas de productos de los clientes objetivo en diferentes países, encontrará direcciones de I+D de productos, determinará los diseños de los productos y luego Llevar a cabo la producción OEM a través de fabricantes cooperativos. La empresa también cuenta con una serie de sistemas de I+D independientes: sistema de trabajo colaborativo conveniente (PAWA), sistema de compra, venta e inventario financiero independiente (EVA), sistema de gestión genética rápida, sistema de promoción y marketing internacional (SEO), etc. Estos sistemas han estandarizado en gran medida los procedimientos operativos y mejorado la eficiencia operativa de las empresas. Además, Jiemao también planea introducir un sistema de clasificación automática de almacén dentro de un año para lograr la automatización de la clasificación, mejorar la eficiencia de la entrada y salida de productos y mejorar aún más la fortaleza de la empresa. Como empresas de alta tecnología, Shanghai Oaksun Industrial Co., Ltd., con sede en Shanghai, se centra en la investigación y el desarrollo de tecnología, y Yiwu Jimao Electronic Technology Co., Ltd. se centra en operaciones de ventas. Contamos con un equipo joven y dinámico de alta calidad compuesto por expertos senior en comercio electrónico con doctorados y maestrías, expertos en gestión empresarial, expertos en gestión financiera y especialistas en marketing de comercio electrónico internacional con experiencia. El 70% de los miembros del equipo dominan el inglés y el francés. , Alemania, Rusia, Japón y otros países. En términos de mantener las relaciones con los empleados, además de retener a los empleados con salarios altos y satisfacer sus necesidades básicas, la empresa comercial también ha adoptado muchas medidas innovadoras para satisfacer las diversas necesidades de los empleados. La empresa del bazar realizará periódicamente actividades culturales, como tenis de mesa, billar, "Buena Voz del Bazar", etc., y establecerá un presupuesto especial para premiar las tres mejores actividades para activar el ambiente de la empresa, mejorar la cohesión del equipo y satisfacer las necesidades sociales de los empleados especialmente designados 3 Responsable de las celebraciones de cumpleaños de los empleados nuevos y antiguos de la empresa, asegurando que cada empleado reciba una sorpresa diferente en su cumpleaños, brindándoles a los empleados una sensación de intimidad "hogareña" y satisfaciendo sus necesidades de respeto; La filosofía de la empresa es "cumplir con aquellos que aspiran a ser jefes". El "sueño de los empleados" es la filosofía empresarial y los canales de promoción de los empleados son fluidos.