5 ejemplos de plantillas de evaluación de empleo personal
Evaluación del Trabajo Personal 1
Mi nombre es _ _. A principios de este año, me uní a China Life Insurance Company y me dediqué a un trabajo de seguros de vida con el que no estaba familiarizado. Durante el año pasado, pagué y gané. La siguiente es mi evaluación personal de mi trabajo durante el año pasado.
Primero, esfuércese por mejorar la alfabetización política y los estándares ideológicos y morales.
Sé lo suficientemente valiente como para participar en diversos estudios políticos, educación temática, actividades de educación vocacional y actividades organizativas organizadas por empresas superiores. , sucursales y departamentos y estar ausente de actividades culturales y recreativas sin motivo alguno, poder adherirse a la dirección política correcta, tomar la iniciativa para mejorar la alfabetización política y el nivel ideológico y moral en todos los aspectos, y mejorar ideológica y políticamente.
En segundo lugar, esfuércese por mejorar la calidad profesional y los niveles de servicio.
Sea valiente y emprendedor para participar en diversos estudios, capacitaciones y exámenes comerciales organizados por empresas, sucursales y departamentos superiores, sea diligente. en aprender y ser bueno en Crear, fortalecer continuamente la capacitación de la propia calidad empresarial, mejorar continuamente las habilidades básicas de operación comercial y servicio al cliente, dominar las habilidades comerciales profesionales y de servicio apropiadas, ser capaz de manejar varios tipos de negocios de manera competente , comprender los diversos productos comerciales operados por la empresa y realizar publicidad y promoción dirigidas de manera eficaz.
En tercer lugar, implementar estrictamente las normas y reglamentos
Durante el año pasado, hemos implementado estrictamente las normas y reglamentos, los sistemas de control interno y las regulaciones de servicio de la empresa matriz y las sucursales, ya sea en negocios u otro trabajo, insista en usar un lenguaje cortés, no actúe más allá de la autoridad y no use el poder para beneficio personal. No hubo quejas de clientes ni otras violaciones. Compórtense en su tiempo libre y no se comporten mal como apostar, comprar billetes de lotería Mark Six, etc.
4. Completar diversas tareas asignadas por la sucursal y el departamento.
Durante el año pasado, pude trabajar duro, trabajar diligentemente, salir temprano y regresar tarde, ceñirme a mi puesto, contribuir en silencio y progresar en la realización de varias tareas asignadas por el sucursal y este departamento. Capaz de preocuparse activamente por el trabajo de marketing y las tareas del departamento, y comercializar activamente servicios de banca electrónica, diversas tarjetas bancarias y otros servicios de intermediación.
5. Principales problemas existentes en el trabajo y orientaciones para esfuerzos futuros.
Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, aunque la empresa logró los resultados necesarios, completó varios indicadores y tareas asignadas por la empresa de la ciudad y mejoró enormemente varias tareas básicas de gestión, todavía hay muchos problemas. En el trabajo. Hay algunos problemas, tales como: los seguros no relacionados con los automóviles necesitan urgentemente desarrollarse. La escala del negocio de seguros distintos de los de automóviles representa una pequeña proporción de las primas totales y no constituye economías de escala. Nuestra empresa analizará cuidadosamente las razones del lento pánico de los seguros no relacionados con los automóviles, buscará activamente contramedidas, fortalecerá la publicidad de nuevos tipos de seguros, llevará a cabo activamente actividades de promoción efectivas, ampliará aún más el marketing de agentes personales y el marketing de agencias a tiempo parcial, y formulará correspondientes políticas de incentivos para promover el desarrollo de negocios no relacionados con los seguros de automóviles.
Además, es necesario aprovechar plenamente el papel de los miembros del equipo de liderazgo de la empresa, exigiendo a los miembros del equipo de empleados que primero y estrictamente implementen el principio administrativo de responsabilidad nivel por nivel; es necesario prestar mucha atención al estilo de trabajo pragmático de todos los empleados y exigir que todas las responsabilidades comerciales empleen personas y esfuércense por mejorar la eficiencia del trabajo y continúen implementando el sistema salarial especial de 10.000 yuanes, implementando cuotas para cada persona y controlando estrictamente varios; gastos.
En _ _ _ las tareas de la empresa seguirán siendo arduas. Para hacer frente a la feroz competencia del mercado, decidimos tomar el desarrollo como tema, el servicio como línea principal, mejorar el desempeño de la empresa y los ingresos de todos los empleados como punto de partida fundamental y llevar adelante el espíritu empresarial de verdad. -Búsqueda de integridad, trabajo duro e innovación para hacer que todo el trabajo de Laian Company llegue al siguiente nivel.
El año pasado, con el cuidado cordial de los líderes de la compañía y la ayuda entusiasta del Maestro Fu y otros, pasé de ser un profano en seguros a una persona que puede participar y llevar a cabo de forma independiente el marketing de seguros. negocio. En su propio puesto empresarial, no ha cometido ninguna infracción, trabajó junto con los empleados de la empresa y completó con éxito diversas tareas asignadas por los líderes y superiores. Si bien estamos satisfechos con nuestros logros, también descubrimos que todavía existen brechas y deficiencias necesarias entre nosotros y los mejores empleados.
¡Pero estoy seguro de que podré desempeñarme mejor en trabajos futuros!
Evaluación del trabajo personal 2
Mi nombre es _ _, hombre, 39 años, licenciatura, 19__. Actualmente es jefe de la sección de reserva del _ _ _ _ Centro Municipal de Adquisición y Reserva de Tierras. La siguiente es mi autoevaluación de trabajo:
Primero, problemas y deficiencias personales
Compare los * * * requisitos estándar de naturaleza avanzada de los miembros del partido en la nueva era con los * * * naturaleza avanzada de los miembros del partido de los estándares del partido y los órganos gubernamentales, me di cuenta de que los problemas pendientes incluyen principalmente los siguientes aspectos:
1. La conciencia general no es lo suficientemente fuerte. A veces, solo hacemos cosas y trabajamos en función de nuestros propios negocios o de nuestro propio departamento, y no entendemos algunas decisiones importantes tomadas por el comité municipal del partido que están relacionadas con el desarrollo general de Feicheng. Aunque completé el trabajo requerido por el líder, todavía tenía otros pensamientos mentalmente. Por ejemplo, me dedico a la gestión de tierras y, a veces, la protección de las tierras cultivadas es mi máxima prioridad. Me angustia ver que la construcción ocupa una gran cantidad de tierra cultivada. No presta suficiente atención a los beneficios a largo plazo que la construcción del proyecto traerá a la economía de Feicheng. Ignora la comprensión del conjunto. "primera prioridad" del "desarrollo" y no estudia el problema desde una concepción global.
2. El nivel de la teoría política no es lo suficientemente alto. Aunque normalmente presto más atención al aprendizaje, el material que aprendí no es lo suficientemente completo ni sistemático. El estudio de la teoría política no es profundo ni exhaustivo. A veces sólo nos centramos en información relacionada con nuestro propio negocio sin prestar atención al negocio. No hemos dominado suficientemente bien muchas cosas nuevas y nuevos conocimientos, y todavía existen lagunas en el uso de la teoría para guiar la práctica y promover el trabajo. Aunque soy miembro del Partido Comunista de China, nunca me he adherido lo suficiente a la "cuerda" de la naturaleza avanzada. A veces relajaré mis requisitos y estándares y estaré satisfecho si soy aceptable.
3. La dedicación desinteresada no es suficiente. A veces hay pensamientos egoístas en lo más profundo de la mente, así como algunas emociones como preocupaciones por ganancias y pérdidas.
4. Falta de conciencia de innovación y autosatisfacción. A veces pienso en mí mismo, después de haber trabajado durante casi 20 años. He trabajado duro, trabajado duro y ganado premios. En el pasado, el comité municipal del partido y el gobierno municipal me seleccionaron dos veces como talento profesional y técnico de primer nivel a nivel municipal. Ya era ingeniero superior en mi título profesional, así que relajé mis requisitos por un tiempo. Me faltaba el coraje para actuar y el espíritu de un ternero recién nacido que no teme a los tigres, así que no podía dejar mi trabajo. Falta de entusiasmo por aprender nuevos conocimientos y nuevas tecnologías. En la actualidad, a veces hay un estilo de trabajo descuidado y relajado; a veces los estándares de trabajo no son lo suficientemente estrictos y no podemos alcanzar los estándares perfectos, y siempre nos esforzamos por ser de primera clase en todo.
En segundo lugar, situaciones y experiencias de aprendizaje
De acuerdo con los arreglos de la "Implementación Central", a través del aprendizaje concentrado y el aprendizaje distribuido, estudié de manera sistemática y exhaustiva los discursos, materiales de lectura y Leyes y regulaciones relevantes para los miembros del Partido Comunista de China, revisaron el juramento de unirse al partido y se dieron cuenta profundamente de que las actividades educativas llevadas a cabo en todo el partido para defender la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista son un importante despliegue estratégico realizado por el XVI Congreso Nacional del Partido y un paso importante en el fortalecimiento de importantes medidas del partido para la construcción. Es un movimiento de emancipación ideológica a gran escala, extenso y profundo dentro del partido, y un proceso innovador de autorreparación y superación personal del organismo del partido. A través del estudio y la reflexión armé aún más mi mente, actualicé mis conceptos, inspiré mi espíritu y mejoré aún más mi calidad política. Al mismo tiempo, al comparar los estándares avanzados de los miembros del partido en las agencias e instituciones del partido y del gobierno con las expectativas y requisitos de la organización del partido, y comparando el primer lote de figuras modelo del partido, podemos ver las deficiencias, encontrar las brechas, sentir realmente el sonrojo y el deseo, y mejorar el sentido de urgencia y la conciencia del desarrollo sexual.
3. Próximo paso de las medidas correctivas
La realización de esta actividad educativa sobre la adhesión a la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista es de gran importancia para todo el partido y es la máxima prioridad para gobernar y rejuvenecer el país. Para los individuos, también es una oportunidad importante para examinarse, reflexionar sobre sí mismos, analizarse y mejorarse. También es una oportunidad importante para que mejoren aún más su sentido de responsabilidad y presión, aumenten su sentido de honor y orgullo, mejoren su conciencia de ejercer su naturaleza avanzada y se adhieran a su naturaleza avanzada.
1. Trabaja duro y consigue nuevos logros. En primer lugar, debemos establecer una fuerte conciencia y sentido de responsabilidad, tener presente el propósito de servir al pueblo con todo el corazón, tener presentes los dos "deberes", actualizar nuestros conceptos y trabajar con valentía. Como trabajadores de ventanas, siempre tomamos la satisfacción de las masas como nuestro estándar de trabajo, hacemos todo lo posible para garantizar el terreno de construcción necesario para el desarrollo económico de la ciudad y hacemos las debidas contribuciones a la construcción de un entorno propicio para el desarrollo económico de Feicheng.
2. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad. Teoría integral y sistemática, estudio en profundidad de las líneas, principios y políticas del partido, dominio oportuno de nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, y esfuerzos para explorar nuevas ideas y métodos estrechamente relacionados con el desarrollo económico de Feicheng, mantenerse al día y buscar el desarrollo. , pionero e innovador, y muestra imagen.
3. Implemente efectivamente los efectos educativos comenzando por usted mismo. Preste atención a cada detalle en el estudio, el trabajo y la vida diarios, compare siempre su autoexpresión con los estándares avanzados de los miembros del partido, estandarice sus palabras y acciones, mírese en el espejo, sostenga una buena regla y establezca firmemente las brechas; La idea de esforzarse por ser de primera clase en el trabajo y tratar a las personas con altos estándares y requisitos estrictos. Trabaje duro para hacer bien su trabajo, satisfacer a la gente y tranquilizar a los líderes superiores.
Evaluación del trabajo personal 3
1. Diligente y persistente en el aprendizaje, con alto nivel teórico político y profesional.
En los últimos años, he podido estudiar y comprender concienzudamente los principios y políticas del partido, estudiar la "Ley de Sociedades", la "Ley de Marcas de la República Popular China" y otras leyes relacionadas con el trabajo y regulaciones e integrar la teoría con la práctica en el trabajo. Cada vez que entro a un nuevo trabajo puedo aprender los conocimientos profesionales con mucha ilusión y esfuerzo y adaptarme al nuevo trabajo. En el trabajo real, trabaje duro para aprender uno, comprender dos y conocer tres. Trabaja duro para convertirte en un nuevo tipo de funcionario público en la nueva era que pueda hablar, escribir y actuar. Gracias a mi amor por el aprendizaje y el pensamiento diligente, la calidad de mi teoría política y mi nivel profesional han mejorado continuamente. Al mismo tiempo, siempre nos adherimos al uso de posiciones, perspectivas y metodologías marxista-leninistas, el materialismo dialéctico y el materialismo histórico para analizar y observar las cosas, distinguir el bien del mal, adherirnos a la verdad, adherirnos a la concepción y visión correctas del mundo. sobre la vida y los valores, y utilizo la visión del mundo, la visión de la vida y los valores correctos como guía. A través de mi propio estudio, trabajo y práctica de vida, estoy decidido a seguir adelante ideológicamente y construir una sólida línea de defensa contra la democracia burguesa. liberalización, culto al dinero y liberalismo.
2. Ser leal al partido y al país y tener una postura y dirección política firme.
No importa cuándo y dónde, no hablo palabras vacías, tengo los pies en la tierra, nunca presumo, procedo de la realidad, digo la verdad, hago cosas prácticas, soy honesto y establezco Desde lo más profundo de mi mente, prefiero sufrir una pérdida que un estilo de trabajo que haga que el trabajo sufra. Ser político y recto, no formar camarillas en la unidad y adherirse a la organización del partido con una posición clara; prestar atención al espíritu y la obediencia del partido, poner en primer lugar los intereses de los empresarios y tomar el llamado de la organización como el principal. núcleo, obedecer y servir al trabajo general.
En tercer lugar, ser bueno en pragmatismo e innovación y tener una gran capacidad de trabajo y coordinación.
En los últimos años, he podido participar seriamente en diversas actividades de estudio político organizadas por la unidad y utilizar Internet, periódicos, televisión y otros medios para estudiar por mi cuenta los principales principios y políticas del partido, como como la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y diversos conocimientos relacionados con el trabajo y prestar atención al fortalecimiento de la acumulación, digestión y absorción en combinación con el trabajo real. Capacidad para superar continuamente las propias deficiencias a partir de la práctica laboral, establecer firmemente un sentido de reforma, innovación y espíritu emprendedor, y seguir avanzando. He logrado buenos resultados en todo mi trabajo y he sido reconocido por los miembros del equipo directivo y los cuadros generales y las masas. Mientras se desempeñaba como jefe de la Sección de Registro, trabajó arduamente para encontrar la combinación de administración basada en la ley e innovación pionera, aplicación estricta de la ley y servicio entusiasta, dando pleno juego al papel progresivo del registro en el apoyo al desarrollo económico local y la construcción de una sociedad armoniosa y trabajó arduamente para implementar el "sistema de responsabilidad de primera consulta", el "sistema de responsabilidad de primera oficina", el "sistema de procesamiento por tiempo limitado", el "sistema de rendición de cuentas", la "autorización única para aceptar y procesar fotografías", “Liberación única para la emisión de materiales” y otros sistemas. Debido a sus destacados logros, nuestra oficina ha sido elogiada muchas veces por la oficina municipal, el comité de distrito y el gobierno del distrito en la ventanilla y sala de registro del centro de servicios de inversiones del distrito.
Mientras me desempeñaba como director de la sucursal, trabajé con todos los compañeros de la oficina para realizar el trabajo de manera creativa y concretar las instrucciones y tareas de los líderes y superiores, no solo en base a la situación real. de la oficina, sino también reflejar y ejecutar correctamente las instrucciones y tareas de los superiores. Proponer soluciones nuevas y efectivas a problemas comunes y tendenciosos en la oficina. Sobre la base de captar las emociones superiores e inferiores, combine bien, fortalezca la conciencia central, sea bueno pensando en los problemas desde una perspectiva general, concéntrese en pensar, discutir y captar el trabajo, posicionarse en el trabajo real y manejar consciente y proactivamente el trabajo de los equipos departamentales y La relación entre el trabajo del centro, superar el egoísmo, obedecer activamente el trabajo del centro, eliminar el fenómeno de competir por el tiempo, el espacio, el estatus y el honor, y realizar el trabajo en la situación general.
Al mismo tiempo, con el firme apoyo de los líderes de las sucursales, se utilizará plenamente el papel de coordinación de la oficina, la coordinación se utilizará como un paso unificado y se formará una agencia reguladora conjunta. Organice el departamento magnético para redactar documentos relevantes para integrar los recursos del departamento, fortalecer la comunicación entre departamentos y equipos, y garantizar la coordinación horizontal y vertical para evitar la aparición de visiones comerciales como "hacer las cosas solo" y "trabajar solo".
En términos de estilo de trabajo, sobre la base de acuerdos científicos y mejorando la eficiencia del trabajo, debemos profundizar en las bases, comprender la situación real, investigar materiales de primera mano y proporcionar referencias para la toma de decisiones de liderazgo. y resolver eficazmente problemas prácticos. Durante la renovación del edificio de la sucursal, siempre nos mantuvimos en la situación general, trabajamos duro para reducir gastos y trabajamos horas extras, lo que no solo aseguró la velocidad sino que también mejoró el nivel de calidad, eliminó fundamentalmente la pérdida de activos fijos y hasta cierto punto, para la unidad "Aumentar los ingresos y reducir los gastos".
Evaluación del Trabajo Personal 4
Desde que fui transferido a la _ _ _ Oficina de Administración de Propiedades en junio de este año, he trabajado duro para adaptarme al nuevo entorno laboral y puesto, aprender Con humildad, sumergirme en el trabajo y cumplir con mi deber. Responsable y cumplido con éxito todas las tareas. Informaré mi situación laboral de la siguiente manera:
1. Potenciar conscientemente el estudio y esforzarme en adaptarme al trabajo.
Esta es la primera vez que me comunico con la administración de propiedades y no sé mucho sobre las responsabilidades de un administrador general. Para adaptarme al nuevo trabajo y entorno laboral lo antes posible, fortalecí conscientemente mi estudio, pedí consejo con humildad y resolví mis dudas, y aclaré constantemente mis ideas y métodos de trabajo. Ahora soy básicamente competente en mi trabajo. Por un lado, aprendemos haciendo, aprendemos haciendo, dominamos métodos y acumulamos experiencia constantemente. Me concentré en tomar la tarea como tracción y confié en el aprendizaje en el trabajo para mejorar. Después de la observación, la exploración, la revisión de la información y la capacitación práctica, entré rápidamente al lugar de trabajo. Por otro lado, consulta libros y compañeros para enriquecer continuamente tus conocimientos y dominar habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, nunca he participado en una reunión y nunca he estado familiarizado con ella. Poco a poco descubrí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo.
2. Concéntrate en tu trabajo y desempeña tus funciones concienzudamente.
(1) Realizar el trabajo financiero con paciencia y meticulosidad. Desde que asumí el trabajo financiero de la _ _ _ Oficina de Gestión durante medio año, revisé cuidadosamente las cuentas financieras del primer semestre del año, aclaré las relaciones financieras, implementé estrictamente el sistema financiero e hice un buen trabajo en cada cuenta para garantizar la balanza de pagos anual y la consecución de los objetivos de beneficios. Primero, haga bien cada cuenta de entrada y salida. Para cada cuenta entrante y saliente, la registré y registré de acuerdo con las reglas de clasificación financiera. Al mismo tiempo, revise cuidadosamente las facturas y facturas y haga un buen trabajo en la gestión de facturas. El segundo es hacer un buen trabajo en la conciliación mensual. Según el sistema financiero, detallé los escenarios de ingresos y gastos del mes, preparé estados financieros de forma periódica y concilié las cuentas en tiempo y forma de acuerdo con los requerimientos de la empresa. No hay omisiones ni inexactitudes. El tercero es cobrar las tarifas de servicio de manera oportuna. Con base en _ _ _ _ condiciones reales y en base a una mayor comprensión del método de cobro del acuerdo de tarifas de servicio, distingo cuidadosamente y cobro y cobro las tarifas de servicio regularmente de acuerdo con las tarifas de servicio acordadas por Hongya Company, el propietario y nosotros mismos. . Las tarifas de servicio para todo el año 20__ se han pagado en su totalidad. El cuarto es controlar razonablemente los costos. Un control razonable de los gastos es una parte importante para lograr la rentabilidad. Insisto en partir de los intereses de la empresa y ayudo activamente al director de la oficina de gestión en la gestión de las finanzas. En caso de anomalías en los gastos corrientes, debemos controlar estrictamente las adquisiciones, el consumo y la supervisión para evitar la extravagancia y el despilfarro, y al mismo tiempo presentar algunas sugerencias de racionalización.
(2) Tomar la iniciativa para gestionar la redacción publicitaria. En los últimos seis meses, me dediqué principalmente al trabajo de oficina y rápidamente comencé con _ _ _ _ gestión de redacción publicitaria. Principalmente realicé las siguientes dos tareas: Primero, ingreso de datos y organización de documentos. Para los archivos de información y las actas de reuniones relacionadas involucradas en la oficina de administración, los escribí e imprimí cuidadosamente, hice formularios y documentos de acuerdo con las necesidades laborales y redacté informes. El segundo es la gestión de archivos. Después de llegar a la oficina de administración, mi trabajo de rutina es la gestión de clasificación sistemática y estandarizada de los expedientes. Utilizo una combinación de mantenimiento normal y clasificación centralizada periódica para clasificar y archivar archivos, y hago un buen trabajo en el registro y gestión de documentos entrantes y salientes.
(3) Realizar los trabajos de mantenimiento ecológico de forma concienzuda y responsable. El trabajo de ecologización comunitaria me será entregado de junio a octubre. Para mí, este fue un trato por primera vez. Debido a la falta de conocimientos profesionales y experiencia en gestión, actualmente hay escasez de trabajadores ecológicos. Ahora que es invierno, la situación del trabajo ecológico comunitario es aún más grave. Principalmente hice los dos aspectos siguientes: Primero, hacer un buen trabajo en el mantenimiento diario de la ecologización comunitaria.
El segundo es aceptar y entregar con cuidado.
Tres. Principal experiencia y ganancias
En los últimos seis meses de trabajo, completé algunos trabajos y logré los resultados necesarios. Tengo las siguientes experiencias y beneficios de la tasación:
(1) Sólo posicionándote correctamente y familiarizándote con los conceptos básicos del negocio podrás adaptarte al nuevo trabajo lo antes posible.
(2) Sólo uniéndonos activamente al grupo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.
(3) Sólo adhiriéndonos al principio de ejecutar el sistema y administrando cuidadosamente las cuentas financieras podremos cumplir con nuestras responsabilidades financieras.
(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.
Cuarto, deficiencias existentes
Debido a la menor práctica laboral y la falta de experiencia laboral relevante, hubo las siguientes deficiencias en el trabajo en 20__:
( 1 ) No hay suficiente comprensión de la información del acuerdo sobre las tarifas del servicio de administración de propiedades. La excepción es que no sé lo suficiente sobre algunos escenarios de cobro anteriores;
(2) El costo de cenar en la cantina es relativamente alto y lo macro es fácil de entender, pero lo micro es difícil. controlar;
(3) Trabajo ecológico La situación es desalentadora y es necesario fortalecer la gestión ecológica comunitaria.
Plan del siguiente paso del verbo (abreviatura de verbo)
En vista de las deficiencias en el trabajo de los últimos 20 años, para hacer un buen trabajo en el nuevo año, el Cabe destacar los siguientes aspectos:
(1) Avanzar en coordinación con Hongya Company y los propietarios, y estrechar aún más la relación;
(2) Fortalecer el aprendizaje y la mejora del negocio. conocimientos, innovar métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo;
(3) Administrar el dinero, las cuentas y controlar los gastos de artículos corrientes;
(4) Intentar todos los medios para administrar la cantina y manejar la relación entre costos y alimentos;
(4) p>
(5) Hacer un buen trabajo en ecologización y mantenimiento de áreas residenciales.
Evaluación del trabajo personal 5
El tiempo es como el agua, el tiempo es como una flecha, el tiempo es como una flecha. De repente, mirando hacia atrás, todo queda en el pasado. He estado trabajando durante un año desde que me gradué de la universidad. En el último año de trabajo, con la orientación y capacitación de los líderes de unidad y el cuidado y ayuda de mis colegas, logré los resultados necesarios en todos los aspectos del pensamiento, el trabajo, el estudio, etc., y mi calidad general también ha sido mejorado.
Ideológicamente, siempre me he exigido ser un miembro del partido, participar activamente en estudios políticos, adherirme a los cuatro principios básicos, apoyar los principios y políticas del partido y cumplir conscientemente con varias leyes y regulaciones. Durante más de un año, he estado estudiando mucho, mejorando constantemente mi conciencia y nivel político e ideológico, y explorando y persiguiendo constantemente.
En nuestro trabajo, hemos completado con éxito las "tres transformaciones": de la escuela a la empresa, de los estudiantes a los empleados y de la teoría a la práctica. Durante el trabajo de este año, cumplo con las reglas y regulaciones de la empresa y obedezco conscientemente las disposiciones de la dirección en el trabajo. Completar las diversas tareas que me asignan los superiores a tiempo y con alta calidad. Por supuesto, es inevitable que le falte experiencia cuando se incorpore al trabajo por primera vez, y todavía existe una brecha necesaria entre el conocimiento profesional y los requisitos laborales. Pero estas experiencias también me han hecho madurar, aprender de manera más integral y fortalecer mis habilidades profesionales para enfrentar diversos problemas.
Después de trabajar durante un año, aprendí mucho, hice mucho y pensé mucho. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también entiendo que todavía tengo muchas carencias y deficiencias.
Las desventajas son:
En primer lugar, es necesario mejorar aún más el nivel profesional y técnico. Los proyectos involucrados involucran muchas tecnologías nuevas, nuevos productos y nuevos procesos, que deben dominarse mediante el aprendizaje y la práctica continuos. Autoevaluación después de un año de trabajo. En segundo lugar, todavía no estoy familiarizado con los procesos comerciales de la empresa. Le pediré a más personas en el futuro que vean las regulaciones pertinentes. En tercer lugar, los intercambios técnicos no se realizan lo suficiente. Los intercambios técnicos son de gran beneficio para el crecimiento del personal técnico. En el futuro, a menudo se debe tomar la iniciativa de comunicarse con otros.
Finalmente, lo que quiero decir es que la cosecha del año es inseparable de la ayuda de los líderes y compañeros de la empresa. Ya sean logros o deficiencias, son enormes ventajas en mi carrera. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes de la unidad por su cuidadoso cultivo hacia mí, a mis colegas por su orientación y ayuda para incorporarme a mi trabajo, y sus recordatorios y correcciones por mis errores en mi trabajo. Continuaré mejorándome en mi trabajo futuro y me esforzaré por lograr avances a pasos agigantados para la empresa y para mí.