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1. Descripción general de la universidad
La Facultad Vocacional de Finanzas y Comercio de Anhui es una universidad pública de tiempo completo establecida en junio de 2004 con la aprobación del Gobierno Popular Provincial de Anhui. Su predecesor fue el Colegio Vocacional de Hefei de la Universidad de Finanzas y Comercio de Anhui, que se estableció en 2002. Su predecesora fue la Escuela de Comercio de Anhui, una escuela secundaria técnica clave a nivel nacional, establecida en 1964.
La universidad cuenta con seis departamentos de enseñanza, incluido el Departamento de Administración de Empresas, el Departamento de Comercio Electrónico, el Departamento de Ciencias de la Computación, el Departamento de Comercio Internacional, el Departamento de Contabilidad y el Departamento de Ciencias Básicas. Educación y ofrece 24 departamentos en cinco categorías principales: administración, ingeniería, economía, literatura y arte. En 2007 había 5.893 estudiantes de tiempo completo en escuelas profesionales superiores.
La universidad ha pasado por 44 años de escolarización y 8 años de práctica de educación vocacional superior (educación vocacional superior de cinco años y puntos de enseñanza TVU), acumuló una rica experiencia en la gestión de escuelas vocacionales superiores y formó una escuela avanzada. La filosofía de funcionamiento escolar y las características distintivas de funcionamiento escolar, las condiciones de funcionamiento escolar mejoran día a día, el nivel de funcionamiento escolar y la calidad de la formación de talentos han sido ampliamente reconocidos por la sociedad y las empresas, y tienen una buena base para la construcción. y desarrollo.
1. Excelentes condiciones educativas
La universidad está ubicada en la ciudad universitaria de Hefei, adyacente a la Universidad de Anhui y la nueva área de la Universidad Tecnológica de Hefei, con obvias ventajas geográficas y culturales. El campus cubre un área total de 490,31 acres y el área de construcción de la escuela es de 119.000 metros cuadrados. Se ha construido una red troncal de campus Gigabit, con 1.255 computadoras de enseñanza y gestión, y equipos y equipos de enseñanza por un valor total de 23,48 millones de yuanes. Tiene 640.500 libros y materiales, una estación de espejos de libros y una sala de lectura electrónica, así como publicaciones periódicas; y periódicos universitarios.
Durante muchos años, la facultad se ha centrado en la construcción de una estructura de calidad y “doble calificación” docente, conformando básicamente un equipo de docentes de tiempo completo y tiempo parcial con tanto capacidad como integridad política, usando ambas manos y cerebro, y una estructura razonable. La universidad cuenta con 363 profesores de tiempo completo y parcial, incluidos 236 profesores de tiempo completo en la escuela; 38 profesores con títulos profesionales superiores, como profesores, profesores asociados e ingenieros superiores entre los profesores de tiempo completo; 62,71 son profesores “doblemente cualificados”; entre los profesores jóvenes, 62,71 tienen un título de maestría o superior; 67,57, 5 personas están estudiando un doctorado. En los últimos años, un maestro ha disfrutado de subsidios especiales del Consejo de Estado y del gobierno provincial, 32 personas han ganado títulos honoríficos de maestros destacados a nivel provincial y ministerial, miembros destacados del partido, etc., y un maestro ha ganado el título honorífico. de maestro de enseñanza famoso a nivel provincial.
2. Características distintivas de funcionamiento escolar
La universidad se adhiere a la prioridad de las características y desarrolla vigorosamente cuatro especialidades: tipo de demanda de industria emergente, tipo de aplicación comercial emergente, tipo de operación de tecnología emergente, y el tipo compuesto de habilidades laborales se harán esfuerzos para ampliar la connotación de la enseñanza práctica e implementar activamente la "cooperación escuela-empresa". Actualmente, hay 29 salas de capacitación para pasantías en el campus y 88 bases de pasantías y empleo fuera del campus. Hemos firmado acuerdos cooperativos de educación y capacitación con varias empresas reconocidas para implementar capacitación integral en enseñanza, pasantías y. empleo. La universidad se basa en las ventajas de administrar escuelas en la industria, utilizar empresas de la industria como base de capacitación para pasantías para estudiantes universitarios y utilizar la universidad como base de capacitación y educación para empleados corporativos. La universidad ha planeado contratar profesores profesionales para que trabajen en empresas, y ejecutivos corporativos y personal técnico para enseñar en la universidad. Escuelas y empresas cooperan para implementar el proyecto "doble base y doble vínculo".
La universidad continúa promoviendo el modelo de formación de educación académica más formación vocacional, implementando gradualmente la integración de contenidos de enseñanza y certificación social, e implementando un sistema de certificación dual y certificación múltiple mediante la introducción de niveles múltiples y múltiples; -calificaciones vocacionales de categoría y capacitación de nivel técnico, ha establecido instituciones de evaluación de habilidades vocacionales que guían y alientan a los estudiantes a participar activamente en evaluaciones sociales e industriales, organizan a los estudiantes para participar en competencias profesionales relevantes y lograr excelentes resultados, y mejorar efectivamente las habilidades vocacionales de los estudiantes y habilidades prácticas. La universidad promueve activamente las actividades educativas de las "Cinco etapas y cinco temas", es decir, educación solidaria para los estudiantes en el primer semestre, educación de imagen en el segundo semestre, educación de responsabilidad en el tercer semestre, educación de innovación en el cuarto semestre y emprendimiento. educación en el quinto semestre. Mejorar integralmente la calidad integral de los estudiantes y cultivar profesionales senior prácticos, basados en habilidades y compuestos.
A la luz de las condiciones actuales, varios departamentos de enseñanza han fortalecido la reforma de la enseñanza de la educación vocacional y han innovado en los modelos de capacitación de talentos. Han establecido sucesivamente el Instituto de Investigación de Aplicaciones Contables He Xin, el Instituto de Investigación Hu Xueyan y la Aplicación de Comercio Electrónico. El Instituto de Investigación, la Compañía de Planificación de Marketing de Maoyuan, el Instituto de Investigación de Aplicaciones Informáticas y otros institutos de investigación relacionados han emprendido una serie de proyectos de trabajo dentro del instituto y la sociedad industrial, ejercieron activamente la función de "integración de departamentos e institutos" y se esforzaron por explorar las camino de desarrollo de integración de la industria, la academia y la investigación, y logró una buena respuesta social.
3. Buena reputación social
La universidad se adhiere al propósito de servicio, está orientada al empleo y se centra en el cultivo de las habilidades y cualidades profesionales de los estudiantes. La calidad general de los graduados es buena. A lo largo de los años, la tasa de empleo de los graduados a fin de año ha llegado a más de 96, ubicándose entre las mejores universidades similares de la provincia. Al mismo tiempo, el puntaje de admisión de la universidad se ha mantenido alto durante muchos años.
La universidad ha sido reconocida como una unidad civilizada provincial "Tres Excelentes" durante nueve años consecutivos. En los últimos años, ha ganado sucesivamente los títulos de "Unidad Avanzada de Cooperativas de Suministro y Comercialización de China", "Unidad Avanzada de Capacitación Profesional del Ministerio de Trabajo", "Organización Avanzada del Partido de Base de la Cooperativa de Suministro y Comercialización Provincial de Anhui". ", "Unidad Civilizada de Hefei", "Campus Ping An de Hefei" y muchos otros títulos. El presidente Geng Jinling recibió el título de "Los 50 nuevos empresarios de Huizhou más respetados en China".
-Servicio para usted-Plataforma de información, consulta del estado del estudiante, consulta de puntajes, registro de exámenes, selección de cursos, deportes, gobierno electrónico, enseñanza en línea, descarga de recursos de exámenes en línea, plataforma interactiva, consulta psicológica, información del personal , información sobre políticas y encuestas en línea proporcionan buenas estrategias para la universidad.
-Consulte el horario del teléfono escolar, el horario del autobús escolar, el calendario escolar y el calendario diario.
-Sitios web de varios departamentos del departamento de organización y personal de la oficina universitaria, oficina de asuntos académicos sindicales, oficina de estudiantes, oficina de seguridad, oficina de empleo y admisiones del comité de la liga juvenil, oficina de finanzas, oficina de gestión empresarial, e -oficina de comercio, oficina de informática, oficina de comercio internacional, oficina de contabilidad, oficina básica/biblioteca de escuela secundaria técnica, centro de tecnología de educación moderna, departamento de capacitación, grupo de logística/oficina de asuntos generales
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