Muestra de referencia del plan de desarrollo profesional personal
Plan de desarrollo profesional personal (1) Un ingeniero de redes exitoso tiene su propio plan profesional. En lo que respecta a los ingenieros de redes que me rodean, personalmente creo que tienen relativamente éxito. Justo cuando cené con ellos la última vez, hablé sobre información sobre la carrera de un ingeniero de redes, ¡y realmente me beneficié mucho! Lo que aprendimos de sus bocas se puede dividir en las dos partes siguientes.
El primer reconocimiento es reconocer las ventajas profesionales de los ingenieros de redes:
1. La profesión con mayor potencial de valor añadido
2. Gran brecha de talento en Xinnet y altos salarios. El alto bienestar es inevitable.
3. Es posible lograr el ingreso a la profesión con base cero.
4. Amplia oferta laboral, una especialidad y múltiples habilidades.
5. El potencial de apreciación es enorme y el espacio de apreciación está aumentando por completo.
6. Amplias perspectivas profesionales, fácil ascenso a gerente.
La segunda parte es el camino de crecimiento de los ingenieros de redes, es decir, la planificación profesional.
El amigo del que hablo debería ser un ingeniero de redes de nivel medio que trabaje en una empresa de Internet o en una empresa grande y mediana. En las empresas de redes, la tarea principal es el diseño y la construcción; en las empresas grandes y medianas, la tarea principal es la operación y el mantenimiento.
El ingeniero de redes es en realidad una profesión que incluye muchos tipos de trabajo. Los diferentes tipos de ingenieros de redes tienen diferentes requisitos para los empleados, y sus requisitos para los niveles de gestión de redes de los empleados también son muy diferentes. Los ingenieros de redes profesionales incluyen principalmente: diseñadores de sistemas de redes, ingenieros de redes, ingenieros de sistemas, ingenieros de seguridad de redes, ingenieros de almacenamiento de datos, etc.
1, Ingeniero de redes ordinario
Descripción del puesto:
(1), Administrador de redes senior, que trabaja en grandes empresas o empresas de redes (2), Mantenimiento El El equipo de red de la empresa garantiza el funcionamiento normal de la red troncal de la empresa (3) y está muy familiarizado con los equipos de red convencionales.
Requisitos del puesto: Conocimiento sólido y completo de redes. Muchos años de experiencia profesional en gestión de redes. Familiarícese con el rendimiento del producto y la última tecnología.
Perspectivas laborales: Personal técnico de empresas de redes nacionales o centros profesionales IDC y grandes proveedores de servicios ISP.
2. Ingeniero general de sistemas
Descripción del puesto:
(1), administrador de redes senior (2), trabajando en grandes empresas o empresas de redes (3) , mantener y garantizar el funcionamiento normal del sistema (4), estar muy familiarizado con los sistemas operativos populares (5) y tener una amplia experiencia en la resolución de fallas del sistema.
Requisitos del puesto: Conocimiento sólido y completo de redes. Muchos años de experiencia profesional en gestión de redes. Tener un buen conocimiento del nuevo sistema operativo y de la última tecnología.
Perspectivas laborales: Personal técnico de empresas de redes nacionales, grandes empresas y personal técnico de empresas de outsourcing.
3. Diseñador de sistemas de red
Descripción del trabajo:
(1), la empresa necesita construir una red, basándose principalmente en los requisitos de diseño para satisfacer a los clientes. (2), el proyecto de diseño logra una practicidad y usabilidad integral y alta (3), el diseñador de sistemas de red es un tipo de trabajo integral (4) y tiene una buena experiencia en redes y sistemas.
Requisitos laborales: conocimiento de redes sólido y completo, muchos años de experiencia profesional en diseño y administración de redes y buen conocimiento de las tecnologías centrales de redes.
Perspectivas laborales: hay muy pocos diseñadores reales en China y su salario supera los 10.000 yuanes.
4. Ingeniero de almacenamiento en red
Descripción del puesto:
(1), trabaja principalmente en algunas grandes empresas con grandes necesidades de datos, como bancos, estaciones de televisión. e IDC El centro (2) gestiona eficazmente los datos masivos de la empresa, incluidas pruebas de dispositivos de almacenamiento, entorno de evaluación, consultoría de sistemas, orientación de implementación, pruebas, capacitación, soluciones relacionadas (3) y recuperación ante desastres.
Requisitos: Muchos años de experiencia en gestión de redes. Familiarícese con algún software de base de datos de uso común. Conocimiento teórico del almacenamiento en red, incluidos los conceptos básicos del almacenamiento, la tecnología y la tecnología avanzada de almacenamiento en red. Familiarizado con las líneas de productos de los principales proveedores de almacenamiento y respaldo, como IBM/HP/SUN. Competente en el uso de herramientas de software de respaldo como veritas, legato, tsm y dp. Buenas habilidades de programación en análisis de requisitos, soluciones, PPT, configuración de software y hardware del sistema, etc.
Perspectivas de empleo:
El país necesita más de 600.000 talentos de almacenamiento en red cada año, pero actualmente los talentos de almacenamiento en red nacional solo pueden proporcionar alrededor de 10.000 como máximo, lo que deja una enorme brecha.
Con la creciente popularidad de la economía de redes, la demanda de este tipo de talentos seguirá aumentando en los próximos años, y los estándares salariales para los talentos profesionales de servidores de hardware y almacenamiento en red pueden ser mucho más altos que los de los desarrolladores de software y hardware.
5. Ingeniero de seguridad de redes
Descripción del trabajo:
(1), proteger principalmente la seguridad de la red (2), proteger la seguridad de sitios web, buzones de correo y otros. servidores (3), diseñar razonablemente la estructura de la red y los productos de la red (4) y realizar evaluaciones de seguridad y protección para la empresa.
Requisitos laborales:
Tener muchos años de experiencia en gestión de redes. Familiarizado con diversas tecnologías de seguridad de redes y con buena base teórica y experiencia práctica en diversos productos de seguridad convencionales (como firewalls, antivirus, detección de intrusiones, etc.). ) y comprender las características, los métodos de uso y las técnicas de depuración comunes de varios productos de seguridad (como firewalls, productos antivirus, IPS, etc.). );. Competente en Windows, Linux y otros entornos de sistemas, y capaz de realizar gestión de mantenimiento y análisis de fallas.
Como ingeniero de redes, debes comprender claramente tus propias ventajas en el ámbito profesional para poder posicionarte con mayor precisión.
Plan de Desarrollo de Carrera Personal (2) Prefacio: ¿Siempre he creído en mi vida? ¿Las oportunidades siempre llegan a quienes están preparados? Entonces qué. ¿Estás listo? Solo ten un plan. Por eso, formular un plan de carrera será de gran ayuda para mi vida. Después de todo, es mejor tener la vida en tus propias manos que estar libre y seguro. Un plan de carrera contiene mi desarrollo futuro y es el catalizador para la realización de mis ideales. Un plan eficaz no sólo puede reducir el tiempo perdido, sino también acelerar el progreso de su carrera. Como estudiante universitario contemporáneo, no sé cuál será la dirección de mi desarrollo futuro. ¿Cómo puedo ser aceptado por esta sociedad? ¿Cómo luchar por tu carrera? Así que elaboré un plan de carrera para mí y un buen plan para mi futuro.
1. Autoanálisis
Soy un estudiante universitario. Soy introvertida, fuerte y me encanta pensar en silencio. Más emocional. En mi tiempo libre me gusta leer libros, escuchar música, salir a caminar y charlar.
Fortalezas propias; responsable, organizado, planificado y responsable.
Autoestima inferior; muchas veces no reflexiona lo suficiente sobre los problemas, a veces las cosas son demasiado fuertes.
2. Análisis de la planificación profesional de las empresas de logística
La OMC ha ido abriendo gradualmente las puertas a China, y la demanda de talentos en China por parte de los gigantes multinacionales de la entrega urgente también ha aumentado considerablemente. Entre las necesidades de la industria de la logística, lo que más falta son los talentos de planificación, gestión y marketing de logística de nivel medio a superior. Lo mejor es comprender tanto la gestión como la planificación del marketing y saber cómo utilizar la tecnología moderna para mejorar y actualizar el modelo operativo original. Evidentemente, a los que acabamos de graduarnos de la universidad nos cuesta adaptarnos a estos puestos en base a nuestra experiencia laboral. Pero siempre es necesario acumular experiencia y, a través de la capacitación en puestos operativos y puestos gerenciales de bajo nivel, podemos llegar a ese nivel.
Ruta profesional: ¿Operador? ¿Mandos intermedios? Talentos de la alta dirección
3. Tendencias de desarrollo de la logística
Para mejorar la competitividad general de la industria de la logística, muchas empresas de logística están introduciendo y adoptando activamente plataformas de gestión de información para proporcionar gestión de información logística. personal con La demanda también ha aumentado en consecuencia. Dado que la formación en logística comienza principalmente con la popularización del conocimiento para ayudar a los estudiantes a ingresar a la industria de la logística, mientras que los administradores de información logística comienzan con la resolución de problemas reales de gestión de la logística para mejorar la capacidad de los estudiantes para resolver problemas prácticos en la industria de la logística moderna, las perspectivas son aún más brillantes. En el mercado actual de talentos logísticos, hay muy pocos talentos compuestos que comprendan tanto la gestión de operaciones logísticas como la tecnología de la información. Los talentos en gestión de la información logística serán muy escasos en la industria de la logística. Ya sea operador comercial, gerente general o gerente senior, debe dominar las habilidades logísticas básicas de la tecnología de la información logística. Los administradores de información logística desempeñarán un papel cada vez más importante en la industria de la logística. La logística, como base del mercado, se desarrollará rápidamente en los próximos diez años o incluso más, y habrá una enorme demanda de talentos en logística. Por lo tanto, como administrador logístico, mi futuro espacio de desarrollo profesional debe ser muy amplio.
Cuarto, establecer objetivos preliminares
De acuerdo con mis intereses y especialidad, debo desarrollar mis conocimientos y práctica en comercio internacional durante la universidad. Por lo tanto, he formulado el siguiente contenido:
Estudio de primer año: aprovechar al máximo las ventajas del entorno y las condiciones del campus, estudiar seriamente el conocimiento profesional, cultivar las habilidades de estudio, trabajo y vida, mejorar la calidad personal general. y participar en la certificación de calificación de ingeniero de logística, continuar estudiando en profundidad los conocimientos y prácticas de logística y aprobar el examen de una vez.
Segundo año: trabaja duro para mejorar tu inglés hablado, especialmente el inglés de negocios, y esfuérzate por aprobar CET-4.
Junior año: Comienza a entrar en contacto con la sociedad, se familiariza con el entorno laboral, acumula relaciones interpersonales, realiza principalmente labores profesionales básicas, fortalece la comunicación y pide consejo con humildad. Preliminarmente buscar un ambiente de trabajo y puesto adecuado a su propio desarrollo.
verbo (abreviatura de verbo) planificación profesional de la vida futura [plan de acción profesional de diez años después de la graduación]
1, 2009-2012: trabajó en puestos de logística de base y acumuló experiencia laboral. Durante el trabajo, aproveche al máximo su tiempo libre para complementar los conocimientos y habilidades necesarios.
2.2012-2015: Trabajó como gerente de nivel medio en la empresa original, gestionó con éxito a sus subordinados, fortaleció la comunicación con los superiores, aprovechó al máximo sus condiciones laborales para ampliar su círculo social, valoró las interacciones con sus compañeros de clase, y comunicación valorada con todos.
3.2015-2019: Vaya a una empresa de logística con financiación extranjera, aprenda los conceptos de gestión avanzados, la rica experiencia de gestión y la ciencia y tecnología avanzadas de las empresas multinacionales, y esfuércese por convertirse en un gerente de logística de nivel medio de una empresa con financiación extranjera.
Evaluación y retroalimentación de la carrera de los verbos intransitivos
Creo que mientras trabajemos duro para lograr las metas correctas, aprendamos diversos conocimientos y dominemos diversas tecnologías en la universidad, la carrera de vida mencionada anteriormente El plan es muy factible. Si no puedo encontrar trabajo en logística después de graduarme, decidiré qué trabajo es adecuado para mí en función de la oferta y la demanda del mercado. No importa qué cambios ocurran en el entorno, en una determinada etapa de la vida, uno debe ser bueno para descubrir diversas oportunidades y controlarlas.
Siete. Conclusión
Aunque un plan es bueno, es más importante implementarlo y lograr resultados. Simplemente decir no a cualquier objetivo fracasará. Pero la realidad es desconocida y cambiante, y el plan de objetivos que establezcas puede encontrar problemas en cualquier momento, por lo que debes tener la cabeza lúcida. Ideales, creencias, objetivos, éxito, futuro, ¡todo depende de ti mismo!
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