Cómo llenar el Formulario de Registro de Investigación y Prevención de Riesgos de Integridad Personal
1. Puntos de riesgo de integridad y niveles de riesgo
1 En el desempeño de funciones, pueden ocurrir algunos fenómenos indeseables como "comer, tomar, quedarse atascado, pedir", y recibir beneficios, que pueden existir riesgos.
2. Al recibir consultas y visitas públicas, un tono duro y una mala actitud pueden fácilmente tener consecuencias adversas.
3. Los cuadros militares retirados son propensos a cometer errores en el ajuste salarial.
4. Se podrá omitir el ingreso de información, actualización de datos y verificación del sistema de atención especial.
5. Puede haber omisiones en el proceso de recepción, registro y entrega de expedientes de militares retirados.
II.Medidas de prevención y control de riesgos
1. Cumplir estrictamente las normas de integridad y autodisciplina, ser honrado y honrado, ser leal a los deberes, no aprovecharse de ellos. la conveniencia del poder y la posición para buscar beneficios indebidos y realizar estrictamente los procedimientos y regulaciones laborales para garantizar que no se produzcan violaciones de la disciplina o la ley.
2. No aprovechar la autoridad y las comodidades laborales, como “comer, tomar, quedarse estancado, pedir” y aceptar beneficios.
3. Sea cuidadoso y entusiasta al recibir consultas y visitas de masas.
4. Hacer un buen trabajo en la licitación y pago de salarios de los cuadros militares retirados, estudiar detenidamente los documentos de licitación de los cuadros militares retirados, no saber consultar al personal financiero profesional de la oficina de cuadros militares. y pagar los salarios con precisión y puntualidad todos los meses.
5. Hacer un buen trabajo en la actualización, ingreso y verificación de objetos de la información en el sistema de atención especial, verificando cuidadosamente, asegurándose de que no haya omisiones y realizando buenos registros.
6. Haga un buen trabajo al recibir, registrar y entregar los expedientes de los soldados retirados, hacer un buen trabajo al recibir y registrar los expedientes con cuidado y atención, y revíselos cuidadosamente al entregarlos.
Puntos de Riesgo de Responsabilidad del Puesto
1. Riesgo de violar las disposiciones pertinentes sobre integridad, autodisciplina y disciplina financiera (Nivel 1). Medidas: Fortalecer el estudio de diversas leyes y regulaciones financieras y mejorar continuamente las capacidades comerciales.
2. El dominio de diversas leyes, reglamentos y normas financieras no es lo suficientemente completo y no se ha implementado el trabajo financiero. Riesgo (Nivel 1). Medidas: Fortalecer el estudio de diversas leyes y regulaciones financieras y mejorar continuamente las capacidades comerciales.
3. Riesgos de débil sentido de responsabilidad y supervisión e implementación inadecuadas (Nivel 2). Medidas: seguir cambiando el estilo de trabajo, mejorar el sentido de responsabilidad y realizar diversas tareas concienzudamente.
4. El riesgo de no adherirse a principios y no actuar de acuerdo con las normas (nivel ii). Medidas: aprender más diversos conocimientos comerciales, adherirse a los principios y actuar de acuerdo con las regulaciones.
5. Riesgo de incompatibilidad entre capacidades y responsabilidades laborales (Nivel 3). Medidas: Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente las capacidades empresariales.