Plantilla de actas de reuniones de trabajo de inspección especial

¿Qué significa inspección especial? ¿Cuáles son las responsabilidades? A continuación se muestran las actas de las reuniones de trabajo de inspección especiales que recopilé.

Plantilla 1 de las actas de las reuniones de trabajo de inspección especiales.

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Hora: ¿Año?Mes?Día 10:00-11:30

Ubicación: Sección de Seguridad

Participantes:

Moderador:

Registrador:

Contenido de la reunión:

En la reunión, el director de seguridad emitió por primera vez un sistema de responsabilidad objetivo mensual recién formulado para puestos, y luego los dividió de acuerdo con el sistema de responsabilidad del puesto. Se aclararon las responsabilidades laborales de cada inspector profesional y se organizaron razonablemente los asuntos laborales. Finalmente, el director de seguridad enfatizó el enfoque del siguiente paso del trabajo de seguridad. La reunión finalmente llegó a las siguientes resoluciones:

1. Disposiciones del director de seguridad para el trabajo futuro

1. Investigación y sanción de “tres infracciones”

Según el resumen mensual de octubre El espíritu del encuentro. En primer lugar, es necesario aclarar los indicadores estrictos para la investigación y sanción de "tres violaciones", y cada persona debe investigar y sancionar al menos tres veces al mes; en segundo lugar, es necesario mejorar la calidad de la investigación y la sanción; de "tres violaciones". Entre las 3 personas que son investigadas y sancionadas, deben ser violaciones a los procedimientos operativos, violaciones a los procedimientos operativos y violaciones a las disciplinas laborales. Cada persona tiene un elemento, y los que investigan y tratan. "tres infracciones" de la misma naturaleza se cuentan como una sola persona; finalmente, los inspectores que no completen la tarea de las "tres infracciones" al final del mes deben ser evaluados estrictamente y se deducirán 10 puntos por cada persona faltante.

2. Estudio de “Materias Obligatoriamente Prohibidas”

De acuerdo a los requerimientos de la reunión resumen mensual, el Departamento de Seguridad emitió las “Materias Obligatorias Prohibidas en Cada Punto de Operación Subterránea” este mes, centrándonos en los elementos que hay que hacer entre ellos. Para el Departamento de Asuntos Prohibidos y Seguridad de Contenido, primero debemos hacer grandes esfuerzos para estudiar e investigar, dominar los puntos clave y tenerlos en cuenta. En segundo lugar, sobre la base de las cuestiones anteriores y en conjunto con los requisitos del sistema de responsabilidad de objetivos laborales, se inspeccionan varios puntos de operación subterránea y se investigan y tratan tres violaciones. Finalmente, nuestra mina organizará a todo el personal de administración de la mina para que tome exámenes sobre artículos prohibidos este mes, y el departamento de seguridad dará el ejemplo y establecerá la imagen del departamento regulatorio.

3. Gestión de retiro y uso de los fondos de recompensa de seguridad

El Departamento de Seguridad es el departamento autorizado para el uso y la gestión de los fondos de recompensa de seguridad. Debe respetar los principios de apertura y equidad. y equidad, y seguir estrictamente * * El contenido específico del documento No. de Desarrollo del Carbón, las recompensas razonables y bien fundadas para los trabajadores y una serie de formularios presentados para su aprobación deben presentarse a tiempo antes del día 20 de cada mes. En tiempos normales, debemos prestar atención a recolectar y descubrir personas que hayan realizado un trabajo excelente y hayan contribuido a la seguridad de nuestra mina, recompensar a quienes han contribuido con base en los hechos, aumentar el entusiasmo de los trabajadores y, fundamentalmente, mejorar la situación de seguridad. producción en nuestra mina.

4. Métodos de implementación para las evaluaciones salariales de la estructura de seguridad

De acuerdo con el espíritu de los documentos superiores, nuestra mina ha emitido métodos de implementación para las evaluaciones salariales de la estructura de seguridad y ha logrado resultados sustanciales desde su creación. implementación de prueba en el último mes, el departamento de seguridad debe aprovechar la oportunidad para llevar a cabo aún más este trabajo, refinar las responsabilidades hacia las personas, convertir recompensas y castigos en salarios, impulsar la conciencia de seguridad de los líderes y gerentes, aprovechar al máximo las ventajas. del departamento, líder del equipo y siete líderes, resuelven problemas de seguridad Caos de gestión.

5. Implementación y mejora de la inspección de seguridad

Desde su implementación, la inspección de seguridad ha logrado resultados correspondientes y ha sido afirmada y elogiada por los líderes de la mina, impulsando la seguridad independiente en la mina. Para establecer un buen ambiente para las inspecciones, el siguiente paso de trabajo debe centrarse en mejorar el proceso de las inspecciones de seguridad. El departamento de seguridad debe comprender los siguientes vínculos: ¿emisión de avisos de inspección de seguridad (tres días antes del despliegue de la inspección previa)? ¿Reunión de seguridad posterior a la inspección? ¿Resumen de los peligros y problemas ocultos después de la inspección? ¿Emisión de órdenes de peligro oculto? ¿Retroalimentación sobre las órdenes de orden? ¿Resumen de los problemas no rectificados? Haga que la inspección de seguridad forme un circuito cerrado y envíe el informe después de la inspección de seguridad y las actas de la reunión de inspección de seguridad por triplicado al gerente general, al departamento de tecnología de seguridad y al departamento de producción de acuerdo con el espíritu de los documentos superiores.

6. Plan de trabajo de seguridad mensual

Debemos aprender a utilizar planes para hacer cosas y gestionar personas a través de sistemas. Cada mes, el departamento de seguridad debe redactar un plan de trabajo de seguridad mensual en. de manera específica De acuerdo con el plan anual y trimestral El plan de trabajo se formula en función de la situación real de operación de seguridad subterránea del mes. El trabajo mensual debe implementarse de acuerdo con el plan y el plan se implementa para que el trabajo de seguridad mensual pueda realizarse. llevado a cabo de manera planificada y decidida para que el trabajo pueda lograr resultados sustanciales.

7. Gestión de la seguridad de los depósitos de explosivos

Desde que el Departamento de Seguridad asumió la gestión de los depósitos de explosivos, la situación de los depósitos de explosivos ha experimentado un cambio completamente nuevo y los riesgos de seguridad originales. han sido completamente rectificados. En el siguiente paso, el departamento de seguridad debe centrarse en investigar y castigar el sueño, el ausentismo y el llenado de registros del personal de servicio del depósito de explosivos, cambiar los hábitos pasados ​​​​laxos y perezosos del personal de servicio y centrarse en supervisar el proceso de recolección. explosivos para evitar que se produzcan inconsistencias entre testigos y firmas. Mantener la distribución y el estilo existentes del depósito de explosivos y, sobre esta base, mejorar la gestión del depósito de explosivos.

8. Proceso de procesamiento de resultados de la evaluación de estandarización de calidad

La evaluación mensual de estandarización de calidad es un trabajo de evaluación importante de nuestra mina. Los resultados de la evaluación no solo están relacionados con la imagen corporativa sino que también reflejan. el desempeño subterráneo de ese mes se utiliza la situación real de la operación de seguridad para descubrir las lagunas en el vínculo de gestión y determinar el enfoque del trabajo del próximo mes. Por lo tanto, el departamento de seguridad debe publicar los resultados de la evaluación de estandarización de calidad en el formulario. de un pedido a cada equipo y departamentos relevantes, y seguir la inspección de seguridad Gestionar el proceso de procesamiento de pedidos y hacer un buen trabajo en el archivo y archivo, de modo que la construcción de estandarización de calidad de la mina progrese día a día y los resultados de la evaluación mejorar mes a mes, conectando estrechamente la seguridad y la estandarización de calidad, y promoviendo un mayor desarrollo de la carrera de seguridad de nuestra mina.

9. Mejorar la supervisión de la exploración y liberación de agua.

El Departamento de Seguridad debe establecer una buena cuenta de gestión de la exploración y liberación de agua sobre la base existente, mejorar los vínculos de supervisión e implementar la supervisión. responsabilidades y garantizar que el tamaño de detección de agua de la ranura se envíe a la sala de despacho en forma de aviso, y que el trabajo de supervisión de detección y liberación de agua de nuestra mina se lleve a cabo de manera estable y ordenada.

10. Trabajo en la sala de autoexamen

Como primer punto de inspección que conduce al subsuelo, la sala de autoexamen debe hacer un buen trabajo en el trabajo de autoexamen diario en trabajo futuro. Primero, la inspección física al entrar y salir del pozo debe ser integral, sin lagunas ni inspecciones omitidas, para garantizar la seguridad al ingresar al pozo y la pérdida de propiedad en el fondo del pozo. En segundo lugar, se debe rehacer la caja de almacenamiento de tarjetas de identificación para que la cantidad de personal que ingresa al pozo pueda verse claramente por grupo de equipo y tipo de trabajo. En tercer lugar, mejorar el sistema de gestión de gimnasios, aclarar el mecanismo de recompensa y castigo y asignar responsabilidades a las personas. Cuarto, el equipo de autoexamen es científico y confiable. El siguiente paso es introducir equipos de prueba de alcohol para garantizar la seguridad básica del personal que ingresa al pozo.

11. Supervisión clave del trabajo subterráneo

El siguiente paso es centrarse en el control y la gestión del techo. El equipo de supervisión de seguridad debe centrarse en las tareas de supervisión diarias y desempeñar bien sus responsabilidades laborales. Se dispondrán los puntos clave de supervisión antes del turno, se implementará estrictamente el sistema de entrega en sitio, se fortalecerá el estudio de los artículos prohibidos necesarios, se mejorará la calidad y el nivel de conocimientos profesionales y se realizarán las tareas de supervisión de seguridad de este. El mes se completará con calidad y cantidad.

2. El énfasis del director de seguridad en el trabajo futuro

1. Cambie su actitud laboral y complete de manera proactiva sus tareas asignadas o adicionales sin la supervisión del líder, puede hacer las cosas y trabajar las tareas Hacerlo sin hacer preguntas, cumplir con el sistema de responsabilidad de objetivos laborales, revertir el estilo y la actitud de trabajo anteriores y hacer que la atmósfera y el estado de ánimo de trabajo sean completamente nuevos.

2. Está estrictamente prohibido abandonar el trabajo o faltar al trabajo durante el horario laboral, después de completar el trabajo diario, estudie de forma independiente en el departamento y aproveche todo el tiempo para mejorar.

3. Implementar el sistema de turnos nocturnos. En el pasado, el departamento de seguridad estaba dentro y fuera de turno, a partir de ahora debemos implementar estrictamente el sistema de turnos emitido por la mina.

4. Implemente estrictamente las normas pertinentes sobre licencias y asignaciones. Cuando necesite tomar una licencia, debe solicitarla con anticipación a sus superiores y debe cancelar la licencia a tiempo cuando regrese. El momento y el motivo del envío deben ser claros y el fraude está estrictamente prohibido. Los asuntos que deban completarse temporalmente afuera deben informarse a los superiores.

5. Fortalecer el aprendizaje independiente y esforzarse por mejorar su calidad cultural y nivel de identificación de problemas. Debemos comprender claramente la situación actual y captar la veleta del progreso social. Si no quieres ser eliminado por la sociedad, debes enriquecerte. Para sobrevivir en una sociedad y empresas tan competitivas, el aprendizaje es esencial.

En general, hemos logrado muy buenos resultados en la etapa anterior del trabajo de seguridad. En los dos meses restantes, debemos centrarnos en la seguridad en todo lo que hacemos. El proceso de trabajo no se puede ver, pero lo que se puede ver es el resultado. El mejor y más importante resultado de este año es la seguridad y la ausencia de accidentes. Espero que todos los miembros del departamento de seguridad se unan y trabajen juntos para dar el siguiente paso. un buen trabajo en seguridad y ponga un final perfecto al trabajo de este año para usted y su empresa.

Plantilla 2 de acta de reunión de trabajo de inspección especial

Con el fin de implementar el espíritu de la reunión de seguridad 8.16 de la empresa del grupo, combinada con las 8.14 bajas personales de Yinxing Coal Industry, 17 de agosto de 2014 A las 14:00 horas se celebró una reunión especial de inspección de seguridad en la sala de conferencias del quinto piso del edificio de oficinas de la empresa, entre los líderes de la empresa, el ingeniero jefe adjunto de la empresa, los directores de departamento y subdirectores de la empresa, el director del departamento de seguridad de la base, el director y subdirector del departamento de mantenimiento y el camarada Yong Jinning, subdirector general del departamento de supervisión de seguridad de la empresa, presidieron la reunión. El Departamento de Supervisión de Seguridad organizó y estudió el accidente de muerte personal de Chinalco Huaze y el informe del accidente de la empresa del grupo en el primer semestre del año. El subdirector general Yong Jinning transmitió los requisitos espirituales de la reunión de seguridad de la empresa del grupo y desplegó medidas de seguridad especiales; para las bases de la empresa y los proyectos de mantenimiento externos en la siguiente etapa Plan de inspección y requisitos; los líderes de la empresa establecieron requisitos adicionales para el trabajo de inspección de seguridad especial y el trabajo de seguridad clave de la empresa en la siguiente etapa de este año; finalmente, el Gerente General Xu Feng hizo un; discurso final.

En la reunión se consideró que ante la gravedad de la situación de seguridad actual de la empresa del grupo, la empresa afronta intensas tareas de mantenimiento interno y externo, debiendo aprender de las bajas personales acaecidas en las unidades afiliadas a Chinalco y sacar conclusiones de un ejemplo para otros casos. Estar preparado para el peligro en tiempos de crisis, aprender de experiencias dolorosas y hacer un buen trabajo en materia de seguridad y control de calidad. En particular, los cuadros dirigentes en todos los niveles de la empresa deben dar el ejemplo, cumplir con sus responsabilidades y trabajar juntos para sentar una base sólida para la próxima expansión laboral general de la empresa.

Aunque el trabajo de gestión de seguridad de las dos bases de nuestra empresa ha sido altamente reconocido en inspecciones mutuas de seguridad anteriores de la empresa del grupo, todavía existen muchos problemas, incluidas violaciones de la instalación en el sitio, violaciones habituales, falta de conciencia de seguridad de los empleados y falta de habilidades. De vez en cuando todavía surgen peligros ocultos que amenazan la seguridad personal. El propósito de llevar a cabo esta inspección de seguridad especial es tomar precauciones con anticipación y evitar errores menores, enfocándose en los requisitos espirituales de la reunión de seguridad 4.16 de la compañía del grupo y el esquema de inspección de seguridad especial de la compañía, enfocándose en prevenir daños personales y de equipo, y prevenir Con los "Cinco controles" (verificar ideas, verificar liderazgo, verificar sistemas, verificar responsabilidades, verificar peligros ocultos) como elementos de inspección, llevaremos a cabo un trabajo de investigación integral para identificar los eslabones débiles dentro de la empresa y realizar acciones preventivas. trabajar de antemano.

El Sr. Liu, subdirector general de la empresa, enfatizó:

En respuesta a los requisitos de la "inspección especial de seguridad": el plan de rectificación debe completarse con personas, responsabilidades y tiempo.

El Sr. Yong, subdirector general de la empresa, enfatizó:

1. El grupo de trabajo de inspección especial está dirigido por el Departamento de Supervisión de Seguridad de la empresa y coopera con el Departamento de Tecnología de Ingeniería y El Departamento de Seguridad y Salud de la Base establecerá un equipo de inspección para investigar Con énfasis en poner en peligro la seguridad personal, se investigaron nuevamente las violaciones de instalación en el sitio.

2. El Departamento de Supervisión de Seguridad debe organizar autoinspecciones en función del trabajo de mantenimiento y el progreso de la construcción de cada base y departamento del proyecto. Los problemas descubiertos durante esta inspección no se evaluarán y se rectificarán primero. Una vez completada la rectificación, los líderes de la empresa habrá controles al azar.

3. El equipo especial de inspección de seguridad y cada base realizarán inspecciones una por una de acuerdo con el contenido del esquema de inspección de seguridad para garantizar que ningún elemento se ignore o pase por alto en la inspección.

4. Mire hacia atrás para ver si los problemas informados en inspecciones anteriores se han rectificado. Si los problemas no se pueden resolver durante el proceso de inspección, se deben realizar reuniones especiales para formular e implementar soluciones. elemento por elemento para formar una gestión de circuito cerrado.

Discurso del Secretario del Comité del Partido de la Empresa:

Los cuadros de nivel medio son una fuerza importante y la fuerza principal de la empresa. Debemos centrarnos en controlar la atención ideológica de los cuadros. a los problemas y la participación de todos los empleados en los esfuerzos colectivos. Debemos prestar atención a los métodos.

Xu Feng, director general de la empresa, pronunció un discurso final:

Ante el mantenimiento de nivel B de la unidad Maliantai #1 y ocho proyectos externos después de agosto, todos los cuadros y los trabajadores hicieron todo lo posible Los requisitos son los siguientes:

1. La gestión de la seguridad no puede relajarse en absoluto, y los líderes y cuadros directivos de todos los niveles deben cumplir con sus funciones

2. El código de conducta de seguridad debe incluirse en proyectos especiales de inspección de seguridad. La tarjeta de control previo de puntos peligrosos para el mantenimiento diario debe firmarse todos los días (la inspección de herramientas y equipos y la inspección de violaciones de la instalación serán las siguientes); el enfoque de la inspección; los problemas de inspección fallida y mal funcionamiento del equipo se gestionarán de acuerdo con el sistema de responsabilidad del equipo. Realizar inspecciones cuidadosas. El equipo especial de inspección de seguridad debe inspeccionar exhaustivamente el registro del líder del escuadrón y verificar si las instrucciones de seguridad son completas para garantizar la calidad; de la reunión previa al turno;

3. Centrarse en los eslabones débiles de los 8 proyectos de ingeniería externos y fortalecer la siguiente gestión:

Gestión de contratos de equipos subcontratados: Para implementar los requisitos de las restricciones del contrato de seguridad entre las partes A y B, debemos transferir nuestra gestión de riesgos para fortalecer la gestión de equipos subcontratados y no pueden gestionarse mediante contratos;

Gestión de proyectos de ingeniería externos: es necesario establecerlos; un oficial de seguridad de tiempo completo debe celebrar una reunión después del trabajo para discutir cuidadosamente y formular las contramedidas correspondientes para los problemas que existen ese día; la reunión diaria después del trabajo no solo debe tener registros sino también grabaciones de audio. se enviará al correo electrónico de Wan Zhonghua de manera oportuna;

4. Disciplina laboral: en el entorno general, espero que todos no se apresuren a las llamas y no cometan errores en las transacciones financieras, pero debe protegerlos a sí mismo; debe haber cuadros de servicio en el nivel de sección adjunta o superior en las dos bases, y el Sr. Liu y el Sr. Yong participarán en los cuadros de servicio de base en el nivel de sección o superior que quieran más que; medio día de licencia (incluido medio día) debe solicitar la licencia por escrito al Gerente General Xu Feng. Si solicita la licencia por fax en otros lugares, todos los cuadros de nivel de sección adjunta o superior que abandonen la región autónoma deben solicitar la licencia; por escrito al Gerente General Xu Feng; los gerentes deben organizar su tiempo libre de manera razonable y evitar ir a trabajar después de beber.

Participantes de la reunión:

Xu Feng a menudo seleccionaba a Liu Ji y Yong Jinning, Zhao Jing, Yang Wenping, You Tianjun, Wang Jixia, Wan Zhonghua, Huang Yinhua, Ma Wei, Wang Chaohui. , Wang Yuzhong, Wang Hanjie, Xu Zhifeng, Ma Zhihai, Lu Jianxin, Chen Xuefeng, Wanwen Li Yuanchao, Xu Li, Wang Zicheng, Jiang Zhimin, Zhang Huairen, Zhang Xiao, Ma Tao Huang Hai

Salir : Wang Wanjun, Wang Yanhua, Chen y Li Rongjun, Lu Xiantong

Acta de la reunión: Yao Dongbing

Trabajo de inspección especial Plantilla 3 del Acta de la reunión

En la mañana del 2 de enero de 2020, de acuerdo con el "Aviso de emergencia de Provincial Investment Group Co., Ltd. sobre trabajos de producción seguros en caso de terremotos" de la empresa del grupo y el "Aviso de la Oficina del Comité Provincial de Seguridad sobre la realización de medidas de seguridad en caso de terremotos" de conformidad De acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre Inspección Especial de Seguridad de la Producción en Proyectos de Construcción en la Provincia", la unidad de supervisión liderada por el Departamento de Ingeniería del área de construcción se sometió a una inspección integral sobre la seguridad de la producción y la construcción civilizada.

?: Todas las cajas de distribución no cuentan con medidas a prueba de lluvia y los soportes no están fijos; el área de procesamiento de barras de acero no cuenta con un cobertizo a prueba de lluvia; la cubierta protectora del equipo no está suelta; placa de identificación o persona responsable; se construyen cables externos temporales Las partes que tocan la habitación no están aisladas ni canalizadas el dormitorio está sucio y tiene una litera común;

No se tomaron medidas a prueba de humedad para los enchufes de la cantina, no se instalaron redes a prueba de polvo en las ventanas y se requirió una estación de descarga de 30 m2 en la puerta, el pozo de cimentación no estaba lo suficientemente inclinado y los materiales no se apilaron de manera adecuada; a las especificaciones.

: Se limpió la basura amontonada al sur del taller químico, se construyó una cerca en el área de almacenamiento de escombros y la caja de distribución no indicaba la persona responsable ni la información de contacto. Los trabajadores que trabajan en altura en el taller de corrosión no llevaban cinturones de seguridad; los medios de extinción de incendios deben estar desplegados en dos lugares. Sala de estar: el dormitorio está desordenado y las camas son demasiado densas.

: Los extintores han caducado y han sido reconfigurados; no se han tomado medidas a prueba de lluvia para el cobertizo de cemento y la estación de mezcla; el pórtico no se ha construido de acuerdo con las especificaciones; no hay ningún logotipo, responsable; información de persona y contacto en la caja de distribución; no hay señales alrededor de la pared de la fábrica. No se recogió la basura, no se tomaron medidas para evitar la lluvia y la caída de objetos en el área de procesamiento de acero, y los materiales se amontonaron de manera desordenada en el trabajo. se reconstruyó el cobertizo de protección de la estación de mezcla frente al dormitorio de turno; se amontonó cemento al aire libre sin medidas a prueba de lluvia. Los trabajadores de gran altura en el comedor no usaban cinturones de seguridad y no se colgaban carteles sobre el pórtico o el pasillo de seguridad; los escombros en la red de seguridad en el dormitorio de turno no fueron retirados. Los materiales están amontonados de forma desordenada en la zona de trabajo; el pasillo es prácticamente intransitable y la protección del borde de la escalera y tres tesoros deben estar terminados hoy antes de las cuatro de la tarde. El supervisor de cuatro puntos inspeccionó la sala de estar donde la basura y las aguas residuales fluían por el edificio, y el dormitorio estaba hecho un desastre. Hoy se completaron las correcciones; la higiene básica en el comedor no estaba garantizada y la instalación de cables y el uso de electricidad no estaban garantizados. cumplir con los requisitos de seguridad.

Todas las unidades de construcción deben rectificar los problemas antes mencionados antes del próximo viernes; de lo contrario, se implementarán de acuerdo con las normas de gestión de producción de seguridad en el sitio de construcción y el sistema de recompensas y castigos de la compañía.

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