Entrevista CCTV Focus: "Celosos de las hermosas montañas y las aguas verdes" informó que Wan Leren, un granjero del condado de Yongji, ciudad de Jilin, firmó un contrato de montaña árida con la aldea hace unos años.

(1) Lo que Wan Leren firmó con el comité de la aldea fue en realidad un contrato laboral. Un contrato laboral se refiere a un acuerdo entre un empleado y un empleador que establece los derechos y obligaciones de ambas partes.

(2) Porque una vez que el contrato laboral es negociado y firmado por ambas partes, siempre que no entre en conflicto con las leyes pertinentes, es legalmente vinculante y ninguna de las partes puede romper el contrato. Si una de las partes incumple el contrato sin motivo, será sancionada por la ley.

(3) El exitoso caso de Wanleren muestra que el sistema de contrato laboral es una garantía legal para salvaguardar los derechos de los trabajadores y reflejar su condición de patrones. Los trabajadores deberían aumentar su conciencia de autoprotección. No deberían tolerar que sus derechos legales se vean comprometidos. Por el contrario, deben presentar una queja ante los departamentos pertinentes de manera justa y legal para proteger sus derechos e intereses legítimos.

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