¿Por qué a Foxconn le resulta tan difícil reclutar gente?

Lo que Foxconn tiene dificultades para contratar son trabajadores en general. En realidad, este no es el caso en una fábrica de Foxconn. Hoy en día, muchas fábricas se han encontrado con este problema. Es fácil contratar para todos los puestos, pero todavía es muy difícil contratar trabajadores en general.

En primer lugar, los trabajadores generales actuales están compuestos por personas de las décadas de 1980 y 1990. La mayoría de las personas nacidas en la década de 1980 ya están casadas, por lo que la carga de casarse será mucho más pesada.

Los salarios de los trabajadores comunes obviamente no pueden satisfacer sus necesidades diarias, por lo que abandonarán estas fábricas por horas. Sólo el salario básico y el pago de horas extras no pueden satisfacer sus necesidades en absoluto.

Mucha gente abandonó las grandes fábricas y se fue a algunas pequeñas para trabajar a destajo. Aunque no existen los "cinco seguros", en este tipo de fábricas se trabaja más y los salarios son más altos.

Foxconn siempre está inactiva durante unos meses al año. En este momento, solo puede ganar un salario básico, que realmente no puede mantener a una familia.

También hay muchas personas "posteriores a los 80" que optan por volver a casa y empezar sus propios negocios debido a necesidades familiares y ya no pueden trabajar como trabajadores generales en las fábricas.

Pero muchas personas nacidas en la década de 1990 han ido a la universidad, y aquellos que han ido a la universidad definitivamente no serán trabajadores comunes y corrientes. Sin embargo, muchas personas nacidas en la década de 1990 tienen padres jóvenes y ninguna carga financiera. No se permiten trabajar como trabajadores comunes y corrientes en una fábrica tan dura, y los salarios no son altos.