¿Cómo solicitar el puesto de inspector de seguridad expreso de ZTO? ¿Cómo es el tratamiento?
Hoy, analicemos cómo solicitar el puesto de inspector de seguridad exprés de ZTO. ¿Cómo es el tratamiento?
Existen dos métodos. Una es presentar la solicitud en línea. Complete su experiencia laboral e información básica relevante. En segundo lugar, puede acudir a su ZTO Express local para una consulta cara a cara. En cuanto al tratamiento, el trato en cada zona urbana sigue siendo muy diferente. La retribución estará sujeta a la que establezcan los departamentos locales correspondientes.
Hablemos de ello en detalle.
¿Primero? ZTO Express
ZTO Express (ZTO Express Co., Ltd.) es una empresa de gran grupo que integra entrega urgente, logística y otros negocios. Se estableció en Shanghai el 8 de mayo de 2002. El negocio de la empresa cubre entrega urgente nacional, entrega urgente internacional, logística y distribución, y almacenamiento, brindando servicios "puerta a puerta" y servicios por tiempo limitado. En 2012, ZTO Express ganó el título honorífico de "Las 50 principales empresas exprés chinas". 2016, aterrizó con éxito en la Bolsa de Nueva York el 27 de octubre de 2016.
2. El alcance del trabajo del inspector de seguridad
Como oficial de seguridad de ZTO Express, la responsabilidad principal es verificar si hay contrabando en cada paquete. Debido a que Chile tiene un territorio vasto, las cosas deben transferirse entre dos personas. En este momento, se necesita el papel de entrega urgente, pero también hay muchas cosas que no se pueden enviar por correo mediante entrega urgente, como algunos contrabando. El inspector de seguridad sólo quiere comprobar si estos artículos cumplen con las normas de envío. Por ejemplo, no se permite el envío por correo de explosivos, productos hidráulicos y algunos productos químicos.
¿Tercero? Salario de los inspectores de seguridad de ZTO
No importa qué empresa de entrega urgente, el salario básico más la comisión es normal. Los salarios de los mensajeros varían según la región. Al ser un sistema de franquicia, la división de mensajeros y puntos de venta depende principalmente de las intenciones del jefe. El precio de la comisión debe discutirse con el jefe. Si el jefe no quiere aumentar la comisión, no le queda más remedio que aceptar ese salario, de lo contrario no conseguirá trabajo.
Resumen
No importa qué trabajo quieras hacer, debes comenzar desde cero, consultar información relevante en línea y consultar a las empresas de mensajería locales. Todavía hay muchas oportunidades laborales.