Red de Respuestas Legales - Información empresarial - Fracasó la revisión del subsidio de mejora de capacidades para el personal profesional y técnico.

Fracasó la revisión del subsidio de mejora de capacidades para el personal profesional y técnico.

La revisión de los subsidios para la mejora de habilidades del personal profesional y técnico fracasó.

Fracasó la revisión del subsidio de mejora de capacidades para el personal profesional y técnico. Los subsidios gubernamentales cubren muchos aspectos, pero no todos pueden solicitar subsidios gubernamentales. Solicitar subsidios gubernamentales también requiere ciertas condiciones para tener éxito. El siguiente personal profesional y técnico no pasó la revisión de los subsidios para la mejora de habilidades.

Falló la revisión del subsidio de mejora de capacidades del personal profesional y técnico 1. Consultar los motivos para no solicitar el subsidio. Si no se cumplen las duras condiciones, la solicitud puede ser confirmada o rechazada. Lo mejor es llamar a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local para preguntar.

Base legal: "Opiniones del Consejo de Estado sobre cómo hacer un buen trabajo en el empleo y el emprendimiento en el período actual y futuro" Artículo 17 Quienes hayan participado en el seguro de desempleo de conformidad con la ley durante más de 3 años y obtuvieron un certificado de calificación vocacional o un certificado de nivel de habilidad vocacional en el mismo año los empleados de la empresa pueden solicitar subsidios para la mejora de habilidades para los empleados asegurados, y los fondos requeridos se pagarán con cargo al fondo del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar subvenciones para la mejora de capacidades?

Las condiciones de solicitud de los subsidios para la mejora de habilidades son las siguientes:

1 Al obtener un certificado de calificación profesional de personal calificado (certificado de nivel de habilidad vocacional) y solicitar subsidios para la mejora de habilidades, son todos los empleados de la empresa;

2. Obtener certificados nacionales de calificación vocacional o certificados de nivel de habilidad vocacional para trabajadores junior, trabajadores intermedios, trabajadores senior, técnicos y técnicos superiores

3. Participar en el seguro de desempleo y pagar las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la ley Más de 12 meses (inclusive);

4. Solicitar dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de emisión del certificado (la fecha de emisión registrada). en el certificado).

Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China

Artículo 46

Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la planificación y coordinación generales, alentarán y apoyarán varias escuelas vocacionales, las instituciones de capacitación vocacional y los empleadores deberán llevar a cabo capacitación previa al empleo, capacitación en el trabajo, capacitación para el reempleo y capacitación empresarial de conformidad con la ley; se alienta a los trabajadores a participar en diversas formas de capacitación; Artículo 15

El Estado implementa políticas fiscales que conduzcan a promover el empleo, aumente la inversión de capital, mejore el entorno laboral y amplíe el empleo.

Los gobiernos populares a nivel de condado o superior, en función de la situación y los objetivos de empleo, asignarán fondos especiales para el empleo en el presupuesto fiscal para promover el empleo.

Los fondos especiales para el empleo se utilizan para la introducción de empleo, formación profesional, puestos de bienestar público, evaluación de habilidades vocacionales, políticas de empleo específicas y subsidios de seguridad social, pequeños fondos de garantía de préstamos y descuentos de intereses para proyectos de baja rentabilidad, y apoyo a los servicios públicos de empleo. Las medidas de gestión para el uso de fondos especiales para el empleo serán formuladas por el departamento financiero y el departamento administrativo laboral del Consejo de Estado.

La revisión del subsidio de mejora de habilidades para personal profesional y técnico falló 2 I. Condiciones de solicitud

Al mismo tiempo, los empleados que cumplan con las siguientes condiciones pueden solicitar subsidios de mejora de habilidades: participar en el seguro de desempleo de conformidad con la ley durante el período de solicitud y Pagar las primas del seguro de desempleo con regularidad, y haber pagado las primas del seguro de desempleo durante más de 36 meses en total (36 meses inclusive obtener el nivel junior (nivel 5) e intermedio en el nivel nacional); catálogo ocupacional (tipo de trabajo) durante junio de 2065 65438 + 1 de octubre de 2017 (Nivel 4), certificado de calificación vocacional avanzada (Nivel 3) o certificado de nivel de habilidad vocacional, y el certificado debe ser verificado a través de la "Consulta en línea del Certificado de Calificación Vocacional Nacional ".

(Nota: ① Al obtener el certificado de calificación profesional o el certificado de nivel de habilidad profesional para personal calificado y solicitar subsidios para la mejora de habilidades, la empresa y los empleados se encuentran en estado de pago normal; empleados de instituciones públicas, tiempo completo el personal de organizaciones sociales, los empleados de unidades privadas no empresariales, los trabajadores contratados por agencias estatales, los hogares industriales y comerciales individuales y sus empleados no están dentro del alcance de la política de subsidio para la mejora de habilidades ② Los titulares de certificados de calificación vocacional incluyen técnicos profesionales y personal calificado <. /p>

Actualmente, solo aquellos que hayan obtenido calificaciones vocacionales solo aquellos con calificaciones vocacionales pueden solicitar subsidios para la mejora de las habilidades vocacionales, y aquellos que hayan obtenido calificaciones vocacionales y otros certificados no están dentro del alcance de la política de subsidios para la mejora de las habilidades ③Actualmente. , el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social está estudiando el establecimiento de un sistema de certificación de nivel de calificación profesional para personal calificado y su implementación específica. Las medidas aún no han sido publicadas. El aviso reserva una interfaz para los certificados de nivel de calificación profesional, que serán. incluido en el ámbito de aplicación del subsidio de mejora de habilidades de la ciudad después de que el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social promulgue las políticas pertinentes. ④ Aquellos que hayan obtenido certificados de calificación profesional de técnico (nivel 2) y técnico superior (nivel 1). de subsidios para la mejora de habilidades.

2. Estándares de subsidio

Para aquellos que obtienen certificados de calificación vocacional primaria (nivel 5) o certificados de nivel de habilidades vocacionales, el estándar de subsidio es de 1.000 yuanes. aquellos que hayan obtenido un certificado de calificación vocacional intermedia (cuarto nivel) o un certificado de nivel de habilidad vocacional, el subsidio estándar es de 1.500 yuanes; para aquellos que hayan obtenido un certificado de calificación vocacional avanzada (tercer nivel) o un certificado de nivel de habilidad vocacional, el subsidio; El estándar es de 2.000 yuanes para la misma ocupación (tipo de trabajo). El mismo nivel solo puede solicitar un subsidio de mejora de habilidades.

Cómo solicitar

La solicitud de empleo. El subsidio de mejora de habilidades para los empleados asegurados de la empresa se basará en el principio de gestión territorial, la solicitud debe presentarse en la ventanilla correspondiente de la Oficina de Seguridad Social del lugar donde está asegurado el seguro social dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de emisión del subsidio. el certificado de calificación vocacional Los estudiantes elegibles en el distrito de Yuzhou, ciudad de Yulin, pueden presentar su solicitud en la ventanilla correspondiente de la Oficina de Seguridad Social del distrito de Yuzhou. Los materiales de solicitud requeridos son: original y copia del DNI del solicitante; original y copia del certificado de calificación profesional; original y copia de mi cuenta bancaria

Personal profesional y técnico no pasó la revisión de subsidios de mejora de habilidades.

3. ¿Cuánto tiempo lleva solicitar el subsidio para la mejora de habilidades en Nanchang?

Se necesitan 20 días hábiles para solicitar subsidios para la mejora de habilidades en Nanchang.

2. Proceso de solicitud de subsidio para la mejora de habilidades de Nanchang

1.

2. Aceptación si la solicitud cumple con las condiciones de aprobación, los materiales están completos y cumplen con la forma legal, será aceptada en el acto si los materiales están incompletos o no cumplen con la forma legal; formulario, todos los materiales que necesiten ser complementados y corregidos serán notificados de inmediato, y la solicitud será aceptada después de la corrección. Si la solicitud no cumple con las condiciones de aprobación, no será aceptada y se explicarán los motivos de la desaprobación; informado.

3. Tramitación, aprobación y desembolso del subsidio.

4. Método de entrega y recolección in situ

3. Base legal para la solicitud de subsidio para la mejora de habilidades de Nanchang

1. y Seguridad Social El texto completo del "Aviso del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangxi y otros cuatro departamentos sobre el seguro de desempleo para ayudar a las empresas a estabilizar el empleo" remitido (Gan Renshefa [2065 438+09] No. 162)

2. Aviso de la provincia de Jiangxi del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Departamento de Finanzas de la provincia de Jiangxi sobre cuestiones relacionadas con el seguro de desempleo que apoya a los empleados asegurados en la mejora de las habilidades laborales (Gan Renfa [2017] No. 34). .

3. “Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Ministerio de Hacienda sobre Asuntos Relacionados con el Seguro de Desempleo en Apoyo a los Empleados Asegurados para Mejorar sus Competencias Profesionales” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2017] N° 40)

Artículo 1: Condiciones de solicitud

Al mismo tiempo, podrán solicitar subsidios para la mejora de habilidades los empleados que cumplan con las siguientes condiciones:

(1 ) Participar en el seguro de desempleo y pagar las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la ley 36 meses o más;

(2) Obtuvo una calificación vocacional junior (nivel 5), intermedia (nivel 4), senior (nivel 3) certificado o certificado de nivel de competencia profesional desde octubre de 2017+1.

Al participar en una formación profesional, debes elegir habilidades estrechamente relacionadas con tu trabajo en función de tu propia realidad, para que puedas dominar verdaderamente las habilidades profesionales. Después de obtener el certificado de nivel de formación profesional, puede solicitar subvenciones para formación profesional al departamento de empleo.