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¿Qué tal Shanghai Changning Human Resources Co., Ltd.?

Shanghai Changning Human Resources Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada registrada en el distrito de Changning, Shanghai el 30 de enero de 1996 (una empresa unipersonal de una persona jurídica invertida o controlada por una persona no física. La dirección registrada es Room). 105, Edificio 1, No. 74 Lixia Road, distrito de Changning, sala de Shanghai.

El código de crédito social unificado/número de registro de Shanghai Changning Human Resources Co., Ltd. es 913101056302857922 y la empresa está en funcionamiento.

El ámbito comercial de Shanghai Changning Human Resources Co., Ltd. es: despacho de mano de obra, agencia de talentos, servicio laboral, cooperación laboral, empleo a tiempo parcial, administración de propiedades, administración de hoteles, servicios de almacenamiento (excepto peligrosos). mercancías), servicios de logística de terceros (no se permite dedicarse al transporte), consultoría de gestión corporativa, consultoría de negocios (excepto corretaje), gestión de estacionamientos (garajes), transporte de carga nacional, servicios de jardinería, servicios de limpieza y gestión de empresas de catering. Para los proyectos que requieren aprobación según la ley, las actividades comerciales sólo se pueden llevar a cabo después de la aprobación de los departamentos pertinentes. En Shanghai, el capital registrado total de empresas con un ámbito comercial similar es de 264,3136 millones de yuanes, y el capital principal se concentra en 50 millones de empresas y entre 10 y 10 millones de empresas. En la provincia el capital social actual de las empresas es bueno.

Shanghai Changning Human Resources Co., Ltd. invirtió en 1 empresa y 0 sucursales.

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上篇: 下篇: ¿Cómo abordar las disputas sobre contratos de licencia de patentes? Desde la perspectiva de los métodos para manejar disputas contractuales estipulados en el Código Civil de mi país, existen tres métodos principales: mediación, arbitraje y litigio. 1.Mediación2. Arbitraje El arbitraje es una forma para que las instituciones de arbitraje escuchen y decidan disputas contractuales. El requisito previo para el arbitraje de disputas contractuales debe ser que exista una cláusula de arbitraje clara en el contrato o que ambas partes lleguen a un acuerdo de arbitraje después de que ocurra la disputa. La decisión arbitral es jurídicamente vinculante para ambas partes y debe implementarse. Si el laudo arbitral no se ejecuta, la otra parte podrá solicitar al Tribunal Popular su ejecución obligatoria. 3. El litigio se refiere a la autoridad judicial especializada que conoce las disputas contractuales de conformidad con las disposiciones de la Ley de Procedimiento Civil, es decir, el Tribunal Popular [4]. Este es también el método más utilizado en la actualidad. Para disputas sobre contratos de patentes, si no hay una cláusula de arbitraje en el contrato y no se llega a un acuerdo de arbitraje después de que ocurre la disputa, las partes en la disputa pueden presentar una demanda ante el Tribunal Popular con jurisdicción de acuerdo con la ley. conocer y decidir la disputa sobre el contrato de patente de acuerdo con los procedimientos de litigio. Debido a que la mediación no tiene efecto legal, el estado no ha establecido una agencia especial para mediar en disputas contractuales. Se puede ver que las únicas instituciones que manejan disputas contractuales son las instituciones de arbitraje que llevan a cabo arbitrajes y los tribunales populares que llevan a cabo litigios. ¿Cuáles son los tipos de disputas sobre contratos de patentes? 1. Disputas por transferencia de derechos de solicitud de patente o disputas por contratos de transferencia de derechos de patente. Este tipo de disputas por contratos de patentes ocurren durante el proceso de transferencia de derechos de solicitud de patente o transferencia de derechos de patente. Las principales razones de tales disputas son: ① En casos de solicitudes de patente o disputas sobre derechos de patente, el contrato de transferencia de derechos firmado con otros puede no ser válido, causando pérdidas al cesionario y desencadenando disputas. (2) Disputas que surjan de la transferencia independiente de derechos sin el consentimiento de * * * y el solicitante o * * * y el titular de la patente. (3) El derecho de patente ha dejado de ser válido (abandonado, revocado o declarado inválido automáticamente) y el titular de la patente original no notificó al cesionario a tiempo, lo que generó disputas. (4) Disputas que surjan del incumplimiento de ambas partes de sus obligaciones contractuales. Un contrato de derecho de solicitud de patente o contrato de transferencia de derechos de patente es un tipo de contrato de transferencia de tecnología, y las disputas pueden resolverse directamente de conformidad con las disposiciones del Código Civil sobre contratos de transferencia de tecnología [2]. 2. Las disputas sobre contratos de licencia de patentes se refieren a disputas que surgen de derechos y obligaciones poco claros en los contratos de licencia de patentes. Los contratos de licencia de patentes también son contratos de transferencia de tecnología y las disputas relacionadas también deben manejarse de conformidad con las disposiciones del Código Civil. 3. Disputas sobre contratos de intermediario de tecnología de patentes Los contratos de intermediario de tecnología de patentes son un tipo de contratos de servicios técnicos que utilizan las agencias de patentes, las agencias de consultoría de información, los mercados de tecnología y los individuos para transferir información técnica, organizar la industrialización y la producción comercial e instar a los titulares de patentes. implementación El contrato celebrado por la unidad. Este tipo de contrato puede ser firmado por el proveedor de patentes y el solicitante de patentes conjuntamente con el intermediario, o puede ser firmado por el proveedor y el solicitante de patentes por separado con el intermediario. El contrato se basa en la confianza absoluta entre la oferta y la demanda en el intermediario y se realiza voluntariamente a través del intermediario. Las disputas sobre contratos de servicios de intermediario son disputas entre las partes de la oferta y la demanda y los intermediarios, y sus respectivos derechos, obligaciones y responsabilidades por incumplimiento de contrato deben regularse de acuerdo con el contrato de servicios técnicos.

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