¿Tiene Shangrao subsidios para talentos graduados?
La introducción de subsidios al talento de graduados en la ciudad de Shangrao es la siguiente:
1. Shangrao implementa una política de subsidios de empleo y emprendimiento para graduados para alentar y apoyar a los graduados a encontrar empleo y emprendimiento local;
2. Esta política se aplica a los graduados con una licenciatura o superior que estén empleados y emprendimientos en Shangrao;
3. Los estándares de subsidio se dividen en subsidios al empleo y subsidios al emprendimiento, de. el subsidio de empleo es de 3.000 yuanes por persona al año, pagado durante tres años consecutivos; un subsidio empresarial único de 5.000 yuanes por persona
4. requisitos, incluidos proyectos empresariales con calificaciones de persona jurídica independiente y proyectos en la ciudad de Shangrao Pagar seguro social, firmar contratos laborales, etc.
5. La solicitud de subsidio requiere materiales y certificados relevantes, incluido el documento de identidad, el certificado de graduación, el certificado de empleo o emprendimiento, el certificado de pago de la seguridad social, etc.
6. Los subsidios deben ser revisados y aprobados por los departamentos pertinentes y se otorgan en estricta conformidad con los procedimientos y estándares;
7 La política de subsidio al talento graduado es una medida importante adoptada por. Ciudad de Shangrao para apoyar el empleo y el espíritu empresarial de los graduados universitarios. Es necesario fortalecer la publicidad y la promoción, mejorar la conciencia y la eficacia de las políticas y promover el empleo, el espíritu empresarial y el desarrollo económico y social de los graduados.
En resumen, los graduados pueden prestar atención a las políticas de los departamentos sociales, buscar activamente oportunidades de empleo, mejorar su propia calidad y hacer un buen uso de los recursos de la red. Obtenga información y recursos laborales a través de diversos canales para mejorar su competitividad y tasa de éxito laboral.
Base legal:
Artículo 23 del "Reglamento provincial de trabajo de talentos de Jiangxi"
Los departamentos gubernamentales y los empleadores deben fortalecer la orientación y la capacitación para los graduados y los servicios para fomentar y apoyar a los graduados para que encuentren empleo a nivel de base, en zonas desfavorecidas y en posiciones difíciles.
Artículo 24
Los gobiernos populares municipales (prefectura) y distritales deberán, de acuerdo con las reglamentaciones, proporcionar personal por un período de tiempo determinado a los recién graduados universitarios que estén empleados y hayan firmado contratos laborales dentro de sus respectivas regiones administrativas. Proporcionar servicios de agencia o envío de personal para alentarlos y apoyarlos a trabajar a nivel de base, áreas débiles y posiciones difíciles.
Artículo 37
Los gobiernos populares municipales (prefectura) y de condado apoyarán a los empleadores para que proporcionen agencia de personal o servicios de envío de personal para los talentos introducidos dentro de un cierto período de tiempo, establecerán un grupo de talentos y Expedientes de personal, seguimiento y gestión de talentos introducidos.
Artículo 38
Los gobiernos populares municipales (prefectura) y de condado proporcionarán condiciones preferenciales, como subsidios para el alquiler y la compra de viviendas, a talentos de alto nivel y otros talentos empleados dentro de sus respectivas administraciones. regiones. .
Artículo 42
Los gobiernos populares municipales (prefectura) y de condado deberán, de acuerdo con las regulaciones, proporcionar agencias de personal o envío de talentos durante un cierto período de tiempo para los recién graduados universitarios empleados dentro sus respectivas regiones administrativas. Brindarles servicios, alentarlos y apoyarlos para que trabajen a nivel de base, en áreas débiles y en posiciones difíciles.
Artículo 43
Los gobiernos populares municipales (prefectura) y de condado proporcionarán una cierta proporción de las primas del seguro social y la compensación a los recién graduados universitarios empleados dentro de sus respectivas regiones administrativas de acuerdo con las regulaciones. El impuesto sobre la renta de las personas físicas forma parte del subsidio que paga el empleador.