Cómo comprobar las acciones de una sociedad individual
Consultar los estatutos de la empresa y el sistema nacional de información crediticia corporativa.
1. Al consultar los estatutos de la empresa, los estatutos de la empresa contienen el índice de aportación de capital de los accionistas y el método de aportación de capital.
2. Consultar a través del sistema de la Compañía Nacional de Información Crediticia Empresarial. Luego de iniciar sesión en el sistema de consulta, ingrese el nombre de la empresa para consultar la información del registro industrial y comercial de la empresa.
上篇: Se publicaron las opiniones del Consejo de Estado sobre la construcción de relaciones laborales armoniosas. El 8 de abril de 2015, el sitio web del gobierno chino publicó las "Opiniones del Comité Central del Consejo de Estado sobre la construcción de relaciones laborales armoniosas". Los "Dictámenes" reconocen plenamente la importancia de construir relaciones laborales armoniosas. La ideología rectora, los principios de trabajo y los objetivos y tareas de construir relaciones laborales armoniosas; proteger los derechos e intereses básicos de los empleados de conformidad con la ley; mejorar el mecanismo de coordinación de las relaciones laborales; fortalecer la construcción del sistema de gestión democrática de la empresa; mecanismo de mediación de conflictos de relaciones; crear un buen ambiente para construir relaciones laborales armoniosas; fortalecer el liderazgo organizacional y la coordinación general, con 26 artículos en 8 partes. Los objetivos y tareas son: fortalecer la construcción de leyes, sistemas, estructuras, mecanismos y capacidades para ajustar las relaciones laborales, acelerar la mejora del sistema de trabajo de la dirección de los comités del partido, la responsabilidad gubernamental, la coordinación social, la participación empresarial y de los empleados, y protección legal y acelerar la formación de gestión de origen, gestión dinámica y El mecanismo de trabajo combinado con la respuesta de emergencia logra un empleo laboral más estandarizado, aumento razonable de los salarios de los empleados, mejora continua de las condiciones de trabajo, protección efectiva de la seguridad y salud de los empleados, social integral cobertura de seguros y mejora continua de la atención humanística. 下篇: Perfil de la empresa China Reinsurance Group Co., Ltd.