Artículos de la Asociación de Marcas de Cadenas de Snacks de China

(Enmienda)

Capítulo 1 Principios Generales

Artículo 1 El nombre de esta asociación es China Snack Food Chain Brands Association, el nombre en inglés es Chinese Snack China Snack Food Chain Brand Association, la abreviatura en inglés es CSCA.

Artículo 2 La Asociación es una organización industrial nacional constituida voluntariamente por empresas de la cadena de snacks, grupos sociales y personas naturales de conformidad con la ley. Es un grupo social sin fines de lucro.

Artículo 3 El propósito de esta asociación es: cumplir con la constitución nacional, las leyes, reglamentos y políticas de la República Popular China, cumplir con la ética social, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros, fortalecer autodisciplina de la industria, contactar y unir empresas de producción de bocadillos, empresas de ventas en cadena, consultoría de operación de cadenas, instituciones de investigación y evaluación y personas entusiasmadas con los negocios de la cadena de venta de alimentos para promover el desarrollo de marcas de cadenas de bocadillos chinas.

Capítulo 2 Ámbito empresarial

Artículo 4 La misión de la asociación es:

(1) Proporcionar consultas sobre el desarrollo, promoción e investigación de la cadena de snacks. Servicios empresariales;

(2) Promover e implementar políticas, leyes y regulaciones nacionales relevantes, promover a los miembros del grupo para mejorar el conocimiento de la protección de la marca y establecer valores de marca correctos;

(3) Promover la marca y el conocimiento Regulaciones, leyes y regulaciones relacionadas con los derechos de propiedad;

(4) Investigar y desarrollar tecnología de la información y tecnología antifalsificación relacionada con la mejora de la protección de la marca;

(5) Promover empresas de producción de snacks y operadores de marcas, movilidad académica y cooperación técnica entre empresas de cadenas de marcas y profesionales de la cadena alimentaria;

(6) Encomendados por gobiernos, consumidores, fabricantes, grupos de servicios, etc. , organizar la identificación, evaluación, investigación y otros asuntos de la marca;

(7) Proteger los derechos e intereses de los miembros y llevar a cabo actividades para servir a los miembros del grupo y a los miembros individuales;

(8) Introducción y promoción de tecnologías y métodos de gestión avanzados que proporcionen a las empresas diversas formas de consultoría y servicios;

(9) Llevar a cabo intercambios y cooperación internacionales y organizar conferencias, foros y actividades comerciales internacionales de alto nivel;

(10) Llevar a cabo diversas formas de capacitación y seminarios;

(11) Proporcionar diversos servicios de consultoría económica y de marca para que empresas y productos extranjeros ingresen al mercado chino;

(12) Llevar a cabo los asuntos asignados por los departamentos gubernamentales pertinentes;

Capítulo 3 Miembros

Artículo 5 Los miembros de la Asociación incluyen miembros corporativos, miembros de grupos sociales y miembros individuales.

Los miembros empresariales se refieren a empresas de la cadena de venta de alimentos y empresas de fabricación de alimentos y otras empresas relacionadas con una determinada escala comercial y buen desempeño operativo, y miembros de grupos sociales independientes se refieren a grupos sociales relacionados con los bocadillos; Los miembros individuales de la cadena se refieren al personal administrativo, gerentes comerciales, expertos, académicos y personas relacionadas que se dedican a la gestión de marcas de la cadena de snacks.

Artículo 6 Los miembros que soliciten unirse a la Asociación deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Reconocer y respetar los estatutos de la Asociación;

>(2) Aplicar voluntariamente;

(3) Pagar las cuotas de membresía a tiempo;

(4) Participar activamente en las actividades de la asociación.

(5) Tener cierta influencia en esta industria.

Artículo 7 El procedimiento de membresía es:

(1) Presentar la solicitud de membresía y materiales relacionados;

(2) Discusión y aprobación por la junta directiva ;

(3) Después de recibir la notificación de aprobación de membresía, los miembros deben pagar sus cuotas de membresía a tiempo;

(4) La Junta Directiva autoriza a la Secretaría a emitir tarjetas de membresía.

Artículo 8 Los miembros disfrutan de los siguientes derechos:

El derecho a elegir, ser elegido y votar;

(2) Asistir a la reunión de miembros y participar en la asociación actividades;

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(3) Priorizar el acceso a los servicios de la asociación;

(4) Tener derecho a criticar, sugerir y supervisar el trabajo de la asociación;

(5) Unirse voluntariamente y retirarse gratis.

Artículo 9 Los miembros deberán cumplir las siguientes obligaciones:

(1) Respetar los estatutos y la ética profesional de la asociación, e implementar las resoluciones de la asociación;

(2) Mantener los derechos, intereses y reputación legítimos de la asociación;

(3) Participar y apoyar las actividades de la asociación, emprender y completar el trabajo encomendado por la asociación;

(4) Proporcionar información oportuna y precisa requerida por la asociación Información y materiales;

(5) Informar activamente la situación a la asociación y hacer sugerencias;

(6) Pagar las cuotas de membresía de acuerdo con regulaciones.

Artículo 10: La baja del socio deberá presentarse por escrito a la asociación y devolverse el carné de socio. Aquellos que estén en mora por un año y aún no hayan pagado después de ser llamados, se considerarán automáticamente dados de baja y la asociación cancelará su membresía.

Artículo 11 Los miembros que violen gravemente los estatutos y dañen la reputación de la asociación serán expulsados ​​y sus membresías canceladas después de la discusión y aprobación de la Junta Directiva o de la Junta Permanente para los miembros cuyas membresías sean; cancelados o expulsados, sus carnés de socio serán retirados y comunicados dentro de la asociación.

Capítulo 4 Estructura Organizacional

Artículo 12 La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso de Socios, cuyas atribuciones son:

(1) Formular y modificar los estatutos de la asociación. estatutos y decidir sobre las políticas y tareas laborales de la asociación;

(2) elegir y destituir a los directores;

(3) revisar y adoptar el informe de trabajo y el informe financiero de la junta directiva de directores;

(4) Decidir rescindir.

(5) Investigar y decidir sobre otros trabajos importantes.

Artículo 13 El Congreso Miembro deberá contar con la asistencia de más de las dos terceras partes de los representantes, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de la mitad de los representantes presentes para ser efectivas.

Artículo 14 La duración de cada reunión de socios es de cinco años. Si la reunión de miembros debe celebrarse con anticipación o posponerse debido a circunstancias especiales, debe ser votada por la junta directiva, informada a la unidad de supervisión comercial para su revisión y aprobada por la autoridad de gestión de registro de la asociación. Sin embargo, la prórroga del plazo no podrá exceder de un año.

Artículo 15 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asamblea General. Dirige el trabajo diario de la asociación durante el período entre sesiones y es responsable ante la Asamblea General. Los miembros de la junta directiva podrán ser elegidos entre los miembros y podrán ser el mismo patrocinador o persona jurídica que cuando se registró la asociación, otras personas u organizaciones podrán actuar como directores con el consentimiento del presidente o del secretario general;

Artículo 16 Las principales facultades del consejo de administración son:

(a) Ejecutar los acuerdos de la asamblea general;

(2) Elegir y remover directores ejecutivos y subdirectores Presidente, presidente y secretario general;

(3) Prepararse para convocar la reunión de representantes de los miembros;

(4) Informar el trabajo y la situación financiera a la reunión de miembros ;

(5) Decidir sobre la contratación y remoción de socios;

(6) Decidir sobre el establecimiento de oficinas, sucursales, oficinas de representación y entidades;

(7) Decidir sobre el vicesecretario general y diversos órganos; el nombramiento y remoción de los principales responsables;

(8) Liderar el trabajo de las diversas organizaciones de la asociación;

(9) Formular el sistema de gestión interna de la asociación;

(10) Decisiones Otros asuntos importantes.

Artículo 17 El consejo de administración deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores para poder ser convocado, y su resolución deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores para poder ser convocada. eficaz.

Artículo 18 El Consejo de Administración se reunirá cada año, presidido por el Presidente. En circunstancias especiales, las reuniones también podrán realizarse en forma de intercambios.

Artículo 19 La asociación establecerá un consejo permanente, que será el órgano permanente de la asociación. El Consejo Permanente es elegido por el Consejo, dirige el trabajo diario de la asociación, ejerce los poderes del Artículo 18 y es responsable ante el Consejo cuando el Consejo no está en sesión.

Artículo 20 El Consejo Permanente sólo será convocado cuando estén presentes más de dos tercios de los directores ejecutivos, y su resolución sólo surtirá efecto cuando estén presentes más de dos tercios de los directores ejecutivos.

Artículo 21 El Consejo Permanente se convocará al menos una vez cada seis meses, pudiendo ser convocado también mediante comunicación en circunstancias especiales.

Artículo 22 El directorio permanente tendrá un presidente, un vicepresidente y un secretario general, quienes deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;

(2) El presidente, el vicepresidente y el secretario general serán elegidos a propuesta de la junta directiva por un período de cinco años, independientemente de su nacionalidad, con una edad máxima no exceder los 70 años y ser secretario general a tiempo completo;

(3) gozar de buena salud y poder trabajar normalmente;

(4) no estar sujeto a castigo penal por privación de derechos políticos derechos;

(5) Tener plena capacidad para la conducta civil.

Establecer instituciones y personal de trabajo permanente.

Artículo 23 Si el presidente, vicepresidente o secretario general excede la edad máxima para trabajar, deberán ser aprobados por el consejo de administración, informados a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobados por el autoridad de gestión del registro de asociaciones antes de que puedan ocupar sus cargos.

Artículo 24 El presidente, vicepresidente y secretario general de la Asociación serán elegidos a propuesta de la Junta Directiva. El mandato es de cinco años, con un máximo de dos mandatos. Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser aprobado por más de dos tercios de los representantes de los miembros en el Congreso de miembros, informado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado por la autoridad de gestión de registro de la asociación antes de asumir el cargo.

Artículo 25 El presidente de la asociación es el representante de la misma.

Artículo 26 Son responsabilidades del Presidente de la Asociación:

(1) Convocar y presidir la Junta Directiva o Consejo Permanente;

(2) ) Escuchar y revisar el informe de trabajo de la asociación;

(3) Verificar la implementación de las resoluciones del Congreso Miembro, del Consejo o de la Reunión del Consejo Permanente;

(4) Nominar candidatos para Secretario General y presentar la votación de la Junta Directiva;

(5) Firmar documentos importantes relevantes, cartas de nombramiento y cartas de nombramiento por mí o un representante autorizado