¿Por qué la gente en el trabajo no sabe nada más que escribir PPT?
No puedes hacer nada excepto escribir PPT. La razón principal es el sesgo en la percepción de los personajes. Los líderes suelen asumir que la persona que escribe el informe PPT es el líder del proyecto o el promotor del trabajo correspondiente. El crédito mental del jefe ha sido anotado para usted, pero esta persona obviamente no ha hecho nada, pero simplemente es bueno haciendo informes.
Por supuesto, también hay algunas personas de nivel medio que no trabajan duro y se atribuyen el mérito de los logros de sus subordinados. Con respecto a este fenómeno, mi opinión es que una empresa verdaderamente sobresaliente debe tener un mecanismo que sea bueno para descubrir y evaluar científicamente talentos, y no será promovida en función de quién informa bien.
Desde la perspectiva de un buen empleado, el lugar de trabajo actual exige cada vez más las cualidades integrales de las personas, lo que requiere habilidades compuestas. Definitivamente es bueno que puedas vivir bien, pero también debes ser bueno resumiendo y presentando para que tus colegas y líderes conozcan tus pensamientos y reconozcan tu valor.
Creo que estos empleados necesitan mejorar sus habilidades en dos aspectos:
Uno es la capacidad de comprender la situación general del negocio de la empresa. Necesita saber cuál es el enfoque de la empresa y cuáles son las preocupaciones del gran jefe para poder escribir un PPT que esté en la mente del jefe.
La segunda es la capacidad de expresarse con claridad, incluida la capacidad de expresión del lenguaje para explicar las cosas con claridad y la capacidad de razonamiento lógico para contar historias con claridad.