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Anuncio de contratación abierta para 2022 de las instituciones públicas de Leshan Mabian Yi

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado autónomo de Mabian Yi emitió un anuncio para contratar a 6 miembros del personal de las instituciones étnicas de Mabian Yi en Leshan. Consulte el anuncio a continuación para conocer los arreglos de contratación detallados. El siguiente es el "Anuncio público de contratación de 2022 de las instituciones públicas de Leshan Mabian Yi", compilado. Bienvenido a leer y hacer referencia.

Anuncio del condado autónomo de Leshan Mabian Yi en 2022 De acuerdo con el "Reglamento sobre gestión de personal de instituciones públicas" y otras regulaciones pertinentes, y de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, en En la segunda mitad de 2022, las instituciones públicas del condado autónomo de Mabian Yi contratarán a 6 miembros del personal a través de una evaluación social pública. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

En primer lugar, notas de solicitud

De acuerdo con los requisitos de prevención y control de la nueva epidemia de neumonía por coronavirus, el calendario de contratación puede ajustarse. y los requisitos relacionados con la prevención y el control de epidemias se anunciarán con antelación en el sitio web del portal del Gobierno Popular del condado autónomo de Mabian Yi (). Se solicita a los candidatos que presten atención a los cambios en cualquier momento y hagan los arreglos correspondientes. Todas las consecuencias causadas por que los candidatos no tomen la iniciativa, de manera irregular o no inicien sesión en los sitios web de anuncios correspondientes para verificar la información del estado del examen en el momento especificado en este anuncio correrán a cargo de los propios candidatos.

2. Evaluación de objetivos de contratación, alcance y condiciones básicas.

(1) Objetos y alcance de la contratación

Cumplir con la "Lista de puestos y condiciones para la contratación mediante examen público en instituciones públicas en el condado autónomo de Mabian Yi en el segundo semestre de 2022" ( ver Anexo 1, en adelante denominado la lista) El personal actual y no de servicio requerido por la contratación laboral.

(2) Condiciones básicas

1. Los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:

(1) Tener nacionalidad china, cumplir con las leyes y regulaciones y tener buena conducta, tener buena ética profesional, estar dedicado al trabajo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad;

(2) gozar de buena salud, tener las condiciones físicas para desempeñar normalmente las responsabilidades del puesto de contratación y cumplir con los requisitos pertinentes del examen físico;

(3) Cumplir con otras condiciones y calificaciones requeridas para los puestos de contratación en este anuncio. Entre ellos, los títulos académicos, grados y nombres profesionales contenidos en los certificados de graduación y certificados de grado válidos de los solicitantes deben cumplir con los requisitos de calificación correspondientes en las columnas "Títulos Académicos" y "Nombre Profesional" del puesto a postular.

(5) Cumplir con las normas de evitación en la contratación por instituciones públicas.

2. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan recibido sanciones penales diversas;

(2). ) Aquellos que han sido despedidos del servicio público;

(3) Aquellos que han violado las leyes y disciplinas están bajo revisión;

(4) La disciplina de partido y la disciplina política no han sido levantadas ;

(5) Prohibición de entrada al personal que viole las regulaciones y disciplinas en los exámenes de personal en todos los niveles;

(6) Empleados en el condado autónomo de Mabian Yi;

(7) Otros a quienes no se les permite ser contratados como personal de instituciones públicas según la situación legal y reglamentaria.

En cualquier aspecto del proceso de selección, se comprueba que el solicitante no cumple con los requisitos de registro, comete fraude, vulnera el sistema de elusión, etc. , cuyo registro o cualificación profesional no son válidos, y usted es responsable de su propia responsabilidad.

Tres. Unidad de contratación, puesto y ubicación

Esta evaluación se aplica a la contratación interna dentro de la empresa. Consulte la lista para obtener detalles sobre las unidades de contratación, los puestos y las cuotas.

Cuatro. Registro y examen de calificación

1. Método de registro: este examen público de reclutamiento se realizará mediante registro por correo electrónico. Aquellos que cumplan con las calificaciones de la "Lista de puestos y condiciones de las instituciones públicas de reclutamiento del examen público del condado autónomo de Mabian Yi en el segundo semestre de 2022" (Anexo 1), completen con precisión la "Información de registro de la institución pública de reclutamiento del examen público del condado autónomo de Mabian Yi" Formulario en el Segundo Semestre de 2022” (Anexo 2), y adjuntar fotografía de identificación estándar. Comprima y empaquete la copia escaneada original del formulario de información de registro (formato PDF), mi tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida, el certificado de graduación, el certificado de título y otros certificados y materiales necesarios para el puesto de contratación y envíelos a 924071296qq.com. Comentarios sobre el asunto del correo electrónico: nombre del candidato + puesto de solicitud + número de teléfono móvil personal.

2. Horario de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta las 18:00 horas del día 23 de septiembre de 2022. Según la hora en que el servidor de buzón recibió el correo electrónico.

3. Revisión preliminar de las calificaciones: la revisión preliminar de las calificaciones se realiza en línea, preste atención al correo electrónico de registro a tiempo. El tiempo de revisión de calificación se notificará más adelante.

Cada candidato está limitado a postular a un puesto. La información y los materiales proporcionados por el solicitante durante el registro deben ser verdaderos y completos. Si la información proporcionada por el solicitante está incompleta y se omiten vínculos como exámenes, reconocimientos físicos, inspecciones, etc., la responsabilidad correrá a cargo del propio solicitante.

Si en cualquier etapa del reclutamiento se descubre que un solicitante no está calificado, ha cometido fraude o ha solicitado dos o más puestos al mismo tiempo, la calificación de reclutamiento será cancelada en cualquier momento y todas las pérdidas causadas por ello serán asumidas. por el propio solicitante.

Si el número de solicitantes de empleo supera 1:10, primero se puede realizar una prueba escrita y las puntuaciones de la prueba escrita se determinarán en una proporción de 1:3 de mayor a menor. Si los finalistas calificados de la entrevista tienen los mismos puntajes finales en las pruebas escritas, ingresarán a la entrevista juntos. El tiempo de la prueba escrita se notificará más adelante. Las puntuaciones de las pruebas escritas sólo se utilizan como base para la selección de candidatos para las entrevistas.

Evaluación de verbo (abreviatura de verbo)

Este examen público de reclutamiento se realizará a través de entrevistas exhaustivas, y el tiempo de la entrevista se notificará más adelante. La puntuación total de la entrevista es 100 y aquellos con puntuaciones inferiores a 70 no serán contratados.

6. Examen físico

Después del examen, los candidatos para el examen físico se determinarán en números iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, según los puntajes de la entrevista. Si los puntajes totales son iguales, si el puesto ha sido escrito, el personal de examen físico se determinará con base en los resultados de la prueba escrita; si no se ha tomado el examen escrito, se realizará una prueba adicional y el personal de examen físico; se determinará en base a los resultados del examen adicional. Para conocer la hora y el lugar del examen físico, visite el sitio web del portal del Gobierno Popular del condado autónomo de Mabian Yi ().

Los exámenes físicos se realizan en hospitales generales secundarios designados. Para obtener detalles sobre el contenido del examen físico, consulte el "Aviso sobre mejoras adicionales del examen físico de los funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+02] No. 65), "Sobre la revisión del examen físico Normas para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio) y Manual Operativo del Examen Físico para los Servidores Públicos (Juicio)" (N° 16 emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). Entre ellos, los elementos de prueba de hepatitis B son de acuerdo con el "Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud sobre la estandarización adicional de los elementos del examen físico para la admisión y el empleo para garantizar la admisión y el empleo de los portadores de HBsAg. Aviso de derechos e intereses" requiere implementación. Todos los gastos incurridos durante el examen físico correrán a cargo de la persona que ingresa para el examen físico.

Debido a que el personal de examen físico abandona voluntariamente o no pasa el examen físico, el personal de examen físico se repondrá en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de los solicitantes que participaron en la evaluación, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.

Este enlace debe complementarse como máximo 2 veces.

Siete. Investigación, publicidad y empleo

Quienes aprueben el examen físico serán determinados como inspectores. Los inspectores deben enviar el formulario de revisión política a la Sección de Gestión y Títulos Profesionales de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado autónomo de Mabian Yi dentro del tiempo especificado (el tiempo específico se notificará por separado y los archivos personales del personal se enviarán por correo a). Condado autónomo de Mabian Yi de manera confidencial por el departamento de gestión de archivos de personal y la Unidad de Cualificaciones de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Realizar una inspección integral de la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el cultivo del carácter moral, las capacidades profesionales, el desempeño laboral, etc. de quienes hayan pasado el examen físico, y verificar la autenticidad y validez de los expedientes personales y otros materiales. relacionado con el examen físico. Si no participa en la revisión política dentro del plazo y se determina que no cumple con los requisitos de la solicitud, se cancelará la calificación de su solicitud y la responsabilidad correrá a cargo del solicitante. Para los puestos vacantes que los solicitantes cancelan o renuncian voluntariamente, los puestos se cubrirán en cantidades iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, según los puntajes de los candidatos que participaron en la evaluación para el puesto.

Este paso sólo se completa una vez.

Quienes aprueben el examen físico y la inspección serán determinados como candidatos para el empleo y serán anunciados al público dentro de los 5 días hábiles. Se aceptarán informes del público durante el período de publicidad. Los denunciantes deben informar los problemas con sinceridad y con sus nombres reales y proporcionar las pistas de investigación necesarias.

Cuando la lista de personal a contratar expire y los asuntos reportados sean falsos o los asuntos falsos no afecten el empleo, se manejarán los procedimientos de empleo si los asuntos que afectan el empleo son reportados y hay evidencia; Si se encuentra, el empleo no será aceptado; si es difícil de verificar en el momento, el empleo se suspenderá. La cita quedará en suspenso hasta que se realice la verificación antes de tomar una decisión sobre la contratación. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado emitirá un aviso de empleo a los candidatos que no tengan objeciones. El empleador completa el "Formulario de aprobación para una nueva contratación de instituciones públicas en el condado autónomo de Mabian Yi" y, después de revisarlo por parte del empleador y el departamento competente, lo envía al departamento social y de recursos humanos del condado para su revisión y confirmación. El personal recién contratado deberá presentarse a la unidad dentro del plazo especificado. Quienes no se presenten fuera de plazo serán descalificados.

Este enlace no es válido.

Ocho. Políticas preferenciales

De acuerdo con las "Opiniones de implementación para fortalecer la introducción de graduados universitarios excelentes" (Yuefu Banfa [2017] No. 51) y el "Aviso sobre la emisión de medidas especiales de apoyo para talentos de alto nivel en Leshan Ciudad (Juicio)” (Yuefu Banfa [2017] No. 68), aquellos que cumplan con las condiciones pertinentes recibirán subsidios de reasentamiento y subsidios laborales.

Las dos políticas preferenciales anteriores no se pueden disfrutar repetidamente.

9. Consejos especiales

1. Preste mucha atención a la Red de examen de personal de Leshan y al portal web del Gobierno Popular del condado autónomo de Mabian Yi. Si el candidato no inicia sesión activamente en el sitio web correspondiente para solicitar información relevante según sea necesario y no participa en el examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, evaluación, reemplazo o empleo según sea necesario, asumirá la responsabilidad. por el propio candidato.

2. La revisión de calificación se realizará durante todo el proceso de contratación abierta. En cualquier momento, si se descubre que un candidato no cumple con los requisitos de contratación o ha cometido fraude, su calificación de examen (empleo) se cancelará en cualquier momento y todas las pérdidas causadas por ello correrán a cargo del propio candidato.

3. Si la tarjeta de identificación del candidato se pierde o venció y el certificado válido no se puede reemplazar a tiempo, proporcione un formulario de registro de residente permanente con una fotografía de la persona emitida por el departamento de seguridad pública del lugar. de residencia y un sello nuevo.

4. Se solicita a los candidatos que cumplan estrictamente los requisitos de prevención y control de la epidemia de COVID-19, obedezcan las disposiciones pertinentes para la prevención y el control de epidemias en la provincia de Sichuan y la ciudad de Leshan, y que hagan un buen trabajo científico. -protección contra la epidemia de COVID-19 durante el proceso de contratación.

5. Lea atentamente este anuncio y la lista de verificación (Adjunto 1) y complete la información de la solicitud con atención:

(1) Los candidatos deben completar la información de la solicitud de manera precisa y completa. y cumplir con las condiciones de elegibilidad. La información relevante deberá ser completada con veracidad. Las fotografías solo se pueden tomar como fotografías estándar, no como fotografías de belleza, fotografías de la vida o fotografías artísticas.

(2) En la columna "Currículum", complete su experiencia personal de estudio y trabajo (si ha trabajado en una institución pública, indique si es funcionario o institución pública), comenzando desde la escuela secundaria, a partir del mes, conéctese antes y después (el año está representado por 4 dígitos, el mes está representado por 2 dígitos, separados por ".")), como:

20× ×. 0××-20×× 0× Estudiando en la escuela secundaria en la escuela XX en la ciudad XX, provincia XX;

20××××-20×××××× × × × ×. × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × ×××-20XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × × Trabajar en ×× ( nombre completo de la unidad de trabajo) y ocupar el puesto de XX;

20×× 0××——Ahora trabajando en ×× (nombre completo de la unidad de trabajo) y ocupar el puesto de XX.

(3) En la columna "Miembros de la familia", complete los nombres, relaciones, unidades de trabajo y puestos de la persona y los padres, cónyuge, hijos y otras relaciones sociales importantes de su cónyuge. Para aquellos que han fallecido, indique entre paréntesis después de la unidad de trabajo y el puesto originales.

7. Esta contratación no retendrá ni encomendará a ninguna organización la realización de cursos de coaching y formación. Todos los cursos de formación, sitios web y tarjetas de red relacionados con este reclutamiento en la sociedad no tienen nada que ver con este reclutamiento. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.

10. Número de teléfono de supervisión y consulta

Número de teléfono de supervisión:

Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado Autónomo Mabian Yi del Partido Comunista de China: 0833-4513969

Teléfono de consulta:

Recursos Humanos y Seguridad Social del condado autónomo de Mabian Yi: 0833-4511357

1. de personal en instituciones públicas en el condado autónomo de Mabian Yi en la segunda mitad de 2022;

2. Formulario de información de registro para la evaluación pública y la contratación de personal de instituciones públicas en el condado autónomo de Mabian Yi en la segunda mitad de 2022.

Departamento de Organización del Comité del Condado Autónomo de Mabian Yi

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado Autónomo de Mabian Yi

13 de septiembre de 2022